Reunida en convocatòria general, l’assemblea general de sòcies de l’Associació 50a50 ha aprovat la gestió de la junta directiva, els comptes de l’exercici anterior i el pressupost i el pla d’acció per a l’any 2019, així com alguns canvis en la composició de la junta.
L’Associació 50a50 posa en marxa un club de lectura feminista destinat a les sòcies, amb l’objectiu de formar i reflexionar sobre el feminisme i preparar-nos professional i personalment per liderar un moviment de dones emprenedores, professionals i executives compromeses amb el canvi de paradigma que estem vivint i disposades a marcar tendència a nivell empresarial, econòmic i social des de la perspectiva de gènere.
L’Assemblea General Ordinària de l’Associació 50a50 tindrà lloc el dijous 13 de juny a les 17.45h en primera convocatòria i a les 18.00h en segona convocatòria, al Centre Esportiu Municipal Perill (c. Perill 16-22, 08012 Barcelona), amb el següent ordre del dia:
L’Associació 50a50 posa en marxa els after-works 50a50, un nou format de trobada en petit comitè destinat a fomentar la relació entre sòcies i l'intercanvi d'idees i impressions sobre propers projectes i iniciatives a portar a terme.
Una vegada coneguts els resultats provisionals a les eleccions a la Cambra de Comerç de Barcelona, l’Associació 50a50 mostra la seva satisfacció per haver aconseguit representació amb les cadires de Núria Bosch i Sofia Lluch (sòcia de 50a50 i que forma part de la candidatura d’Enric Crous) i, sobretot, per haver introduït el missatge de la igualtat i la necessitat de donar pes al lideratge femení avançant cap a unes institucions públiques i privades paritàries.
Una setantena de persones han participat a Hipàtia, fòrum de reflexió sobre la paritat que ha organitzat l’Associació 50a50 juntament amb una desena d’associacions de dones directives, empresàries i professionals per commemorar el 8M.
L’Associació 50a50, juntament amb un desena d’altres associacions de dones directives i professionals, organitzem el fòrum Hipàtia, amb la finalitat de commemorar el 8M.
Les dones de l’Associació 50a50 ens presentem com a independents a les eleccions a la Cambra de Comerç de Barcelona, seguint l’estratègia inicial.
Des de l’Associació 50a50, que treballa per avançar cap al compliment de l’Objectiu 5 de l’Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible de Nacions Unides, referent a la igualtat de gènere, donem suport al possible nomenament d’Elena Massot com a presidenta de FemCAT.
El dimecres 12 de desembre es va celebrar a Barcelona Activa la cloenda del cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”, que va incloure la presentació de l’estudi “Dones en alts càrrecs. Una investigació teòrica i empírica” de Maria Àngels Viladot.
