Les claus de la neurociència, amb Gina Aran
La quarta sessió del programa de formació de lideratge femení de 50a50 s’ha desenvolupat en format online sota el títol “Eines del neurolideratge per a l’apoderament de la dona líder” i amb Gina Aran com a ponent.
Formació sobre presència executiva, amb Catalina Pons
La tercera sessió del programa de formació de lideratge femení de 50a50 ha tingut lloc de forma online, sota el títol de "Presència executiva i lideratge femení", impartit per Catalina Pons.
La consellera Chacón, aliada de 50a50
La consellera d’Empresa i Coneixement, Àngels Chacón, s’ha confirmat com a la gran aliada de 50a50 al Govern de la Generalitat de Catalunya després de la trobada virtual que l’associació ha organitzat amb ella amb l’objectiu d’intercanviar idees i propostes per fer front a la crisi econòmica derivada de la Covid-19.
Mesures amb perspectiva de gènere
A iniciativa de l’Associació 50a50, el Fòrum Hipàtia inicia una campanya per demanar mesures amb perspectiva de gènere que ajudin a pal·liar la greu crisi econòmica i social derivada de la Covid-19. Aquestes propostes estan recollides en la següent declaració feminista, que es fa pública avui.
La vida al centre de tot, ara més que mai
Per responsabilitat social davant la crisi del coronavirus, l’equip de 50a50 treballem ja des de casa des de la setmana passada, i seguim 100% operatives als nostres canals de comunicació habituals. Com vosaltres: jo em quedo a casa.
Les contradiccions de Laura Freixas
El club de lectura de 50a50 ha analitzat l’últim llibre de Laura Freixas, “A mí no me iba a pasar”, des de la perspectiva de gènere. L’obra és una reflexió autobiogràfica de la seva vida, on “mostra les contradiccions que tenim totes alhora d’afrontar en la pràctica les nostres teories feministes i ser coherents amb allò que pensem”, en paraules de la presidenta de l’associació, Anna Mercadé.
El Fòrum Hipàtia denuncia la manca d’igualtat entre les dones i els homes
L’Associació 50a50 presenta el manifest del Fòrum Hipàtia, on es reclama l’aplicació de la reforma horària, corresponsabilitat i mesures de sanció pel no compliment de la Llei d’Igualtat.
Les pautes de Joana Visa per “empènyer les dones cap amunt”
Sota el títol “Per què les dones podem i volem ser líders. Pla de desenvolupament personal”, s’ha celebrat la segona sessió del programa de formació de lideratge femení que porta a terme 50a50, amb la coach Joana Visa de ponent i directora d’orquestra.
L’ara o mai de les dones
El club de lectura de 50a50 ha rebut l'experta en marca personal Arancha Ruiz, en una sessió que s'ha centrat en el seu llibre "Ahora o nunca. Las cinco claves para triunfar en tu carrera profesional" i que s'ha convertit en una anàlisi sobre els frens que tenim les dones per arribar a llocs directius.