L’Associació 50a50 ha celebrat la segona edició del seu guardó amb la participació de dones representatives del món empresarial, institucional, econòmic i social de Catalunya.
L’Associació 50a50, Lideratge Compartit, va celebrar ahir la II edició del Premi 50a50, un guardó que reconeix dones referents per la seva trajectòria professional, capacitat de lideratge i contribució a la transformació social i econòmica.
El Premi 50a50 d’aquesta edició ha estat atorgat a Amanda Gutiérrez, advocada especialitzada en dret esportiu i una de les principals figures en la transformació estructural del futbol femení a Espanya.
L’acte, que va reunir dones representatives del teixit empresarial, institucional i social català, va posar en valor la importància de visibilitzar referents femenins que impulsen canvis reals en els seus àmbits d’actuació.
Una trajectòria vinculada a la defensa dels drets de les dones en l’esport
La trajectòria de la guanyadora està marcada per un compromís sostingut amb la defensa dels drets de les dones en l’esport, combinant el coneixement jurídic, el lideratge institucional, la negociació col·lectiva i la mobilització social.
L’any 2021 va cofundar FUTPRO, el primer sindicat de futbol professional femení de l’Estat, avui majoritari en el sector. Durant la seva etapa com a presidenta, Gutiérrez va assolir l’actualització del conveni de la Lliga F, l’establiment de mesures de conciliació familiar i l’increment de les primes de la selecció femenina, entre d’altres.
A més, va liderar el moviment #SeAcabó, que va unir futbolistes espanyoles i internacionals contra l’assetjament sexual, arran del petó no consentit de Luis Rubiales a Jenni Hermoso. Al capdavant de les negociacions posteriors amb la RFEF, Gutiérrez va aconseguir impulsar importants canvis interns a la Federació en matèria d’igualtat entre homes i dones.
La guardonada amb el Premi 50a50 ha insistit sempre que la bretxa salarial en l’esport femení no es tancaria només apujant sous, sinó transformant les estructures de poder que sostenen la desigualtat. Segons l’Associació 50a50, aquesta convicció connecta directament amb els seus valors i l’objectiu que persegueix la seva entitat.
En un àmbit històricament condicionat per desigualtats estructurals i manca de reconeixement, el seu treball ha estat determinant per redefinir el paper de les futbolistes dins del sistema esportiu, situant-les com a subjectes actius de dret i impulsant un model més inclusiu, transparent i equitatiu.
Marta Macias, presidenta de l’Associació 50a50, va entregar el guardó, juntament amb l’Anna Mercadé
Un dels moments més destacats de la vetllada va ser el lliurament del Premi 50a50 per part de la Marta Macias, presidenta de l’associació 50a50 i advocada experta en polítiques de gènere. A l’acte hi va ser present també l’Anna Mercadé, nomenada presidenta d’Honor de l’entitat durant l’assemblea prèvia a la gala, en reconeixement del seu paper com a pionera del moviment feminista català i cofundadora de 50a50.
El moment va tenir un valor especial per la unió de diverses trajectòries amb un mateix propòsit. Des dels seus espais i sectors respectius, Gutiérrez, Mercadé i Macias han anat obrint portes al lideratge femení i demostrant que el canvi és possible quan les dones ocupen els llocs de decisió.
Finançat amb els ajuts Impulsem el que fas 2025 de l’Ajuntament de Barcelona, a través de Barcelona Activa
