Més dones als llocs de presa de decisió
50a50 és una associació sense ànim de lucre sorgida de l’Observatori Dona, Empresa i Economia (ODEE) de la Cambra de Comerç de Barcelona i fundada l’any 2017.
Formada a hores d’ara per més d’un centenar de dones empresàries, directives, pre directives i emprenedores, funciona com a grup de pressió per tal d’avançar cap al compliment de l’Objectiu 5 de l’Agenda 2030 de Nacions Unides, que es refereix a la participació plena i efectiva de les dones i a la igualtat d’oportunitats de lideratge en tots els àmbits de presa de decisions en la vida política, econòmica i pública.
A 50a50 treballem per posar en valor el talent femení i aconseguir el 50% de representació femenina als llocs de presa de decisió d’institucions, organismes i empreses, perquè volem una societat més justa i igualitària.
Actualitat
Drets humans i interseccionalitat, al Cicle Hipàtia
El Fòrum Hipàtia, liderat per l’Associació 50a50 i format per 24 entitats que treballen per la igualtat efectiva i real entre dones i homes, convoca a la tercera sessió del Cicle Hipàtia, que se centrarà en drets humans i interseccionalitat, i que tindrà lloc el proper dijous 21 d’octubre, de 18.30 a 20 hores en format online.
La identitat trans, a debat
L’Associació 50a50 organitza el proper 29 de setembre un debat entre sòcies sobre la identitat trans, una sessió online per compartir coneixement des dels punts de vista del feminisme ‘clàssic’ i del ‘radical’.
El Cicle Hipàtia assenyala la societat com a causa de l’empitjorament de la salut mental de les dones
La segona sessió del Cicle Hipàtia, amb títol “L’impacte de la pandèmia i la crisi sobre la salut mental des de la perspectiva de gènere”, ha denunciat la invisibilitat que s’està donant a aquest greu problema incrementat per la triple crisi de la COVID-19. Amb tot, ha assenyalat que la causa n’és l’estructura de la societat i no pas la pandèmia.
Termòmetre Violeta sota zero en el sector de l’alimentació
L’estudi de 50 organitzacions del sector de l’alimentació realitzat per l’Associació 50a50 sota el títol de “Termòmetre Violeta” constata que només un 34,8% d’empreses compleixen la paritat als consells d’administració, i un 12,5% als comitès de direcció.
Il·lusió i renovació de la junta a l’assemblea general de sòcies
Molta il·lusió entre les sòcies s’ha respirat a l’assemblea general de l’Associació 50a50, que s’ha pogut celebrar en format híbrid, combinant la presencialitat complint les restriccions d’aforament anti-Covid i la modalitat online per a aquelles que no podien assistir-hi físicament.
