Més dones als llocs de presa de decisió
50a50 és una associació sense ànim de lucre sorgida de l’Observatori Dona, Empresa i Economia (ODEE) de la Cambra de Comerç de Barcelona i fundada l’any 2017.
Formada a hores d’ara per més d’un centenar de dones empresàries, directives, pre directives i emprenedores, funciona com a grup de pressió per tal d’avançar cap al compliment de l’Objectiu 5 de l’Agenda 2030 de Nacions Unides, que es refereix a la participació plena i efectiva de les dones i a la igualtat d’oportunitats de lideratge en tots els àmbits de presa de decisions en la vida política, econòmica i pública.
A 50a50 treballem per posar en valor el talent femení i aconseguir el 50% de representació femenina als llocs de presa de decisió d’institucions, organismes i empreses, perquè volem una societat més justa i igualitària.
Actualitat
Partners del projecte europeu “Off the Beaten Track”
L‘Associació 50a50 és un dels partners del consorci que porta a terme el projecte d’Erasmus+ “Off the Beaten Track”, destinat a formar dones dels sectors turístic i indústries culturals per millorar les seves oportunitats laborals.
50a50 compareix al Parlament de Catalunya
L’Associació 50a50 ha estat convocada a una compareixença al Parlament de Catalunya, concretament a la Comissió d’Igualtat i Feminismes, per aportar el nostre punt de vista sobre quines mesures legislatives es podrien portar a terme per tal de millorar la situació de totes les dones.
Una assemblea molt especial
L’assemblea general de sòcies de 50a50 de 2022 ha estat molt especial: ha estat la cinquena. L’Associació celebra cinc anys des de la seva constitució, i aquest és un èxit de totes les sòcies.
Assemblea i networking en femení
L’Associació 50a50 celebra el dimecres 29 de juny a la tarda l’assemblea general, a la Incubadora Almogàvers. Després d’aquest acte reservat a sòcies, tindrà lloc un aperitiu de networking en femení, que és obert a dones professionals, directives, pre directives i emprenedores que estiguin interessades en conèixer l’associació, prèvia invitació d’una sòcia actual.
Com aconseguir equips d’alt compromís
L’Associació 50a50 ha tornat a la presencialitat en les formacions de lideratge femení amb la sessió impartida per la sòcia Clotilde Tesón Ruiz, especialista en recursos humans i gestió de persones. Sota el títol “Liderar equips d’alt compromís”, el curs ha tingut lloc a la Incubadora Almogàvers, fruit de l’acord de col·laboració amb Barcelona Activa.
50a50 a les xarxes socials
Instagram
