Más mujeres en los puestos de toma de decisión
50a50 es una asociación sin ánimo de lucro surgida del Observatorio Mujer, Empresa y Economía (ODEE) de la Cámara de Comercio de Barcelona y fundada en el año 2017.
Formada en la actualidad por más de un centenar de mujeres empresarias, directivas, pre directivas y emprendedoras, funciona como grupo de presión para avanzar hacia el cumplimiento del Objetivo 5 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, que se refiere a la participación plena y efectiva de las mujeres ya la igualdad de oportunidades de liderazgo en todos los ámbitos de toma de decisiones en la vida política, económica y pública.
En 50a50 trabajamos para poner en valor el talento femenino y alcanzar el 50% de representación femenina en los puestos de toma de decisión de instituciones, organismos y empresas, porque queremos una sociedad más justa e igualitaria.
Actualidad
La identidad trans, a debate
La Asociación 50a50 organiza el próximo 29 de septiembre un debate entre socias sobre la identidad trans, una sesión online para compartir conocimiento desde los puntos de vista del feminismo 'clásico' y del 'radical'.
El Ciclo Hipatia señala la sociedad como causa del empeoramiento de la salud mental de las mujeres
La segunda sesión del Ciclo Hipatia, con título "El impacto de la pandemia y la crisis sobre la salud mental desde la perspectiva de género", denunció la invisibilidad que se está dando a este grave problema incrementado por la triple crisis de la Covid-19.
Termómetro Violeta bajo cero en el sector de la alimentación
El estudio de 50 organizaciones del sector de la alimentación realizado por la Asociación 50a50 bajo el título de “Termómetro Violeta” constata que sólo un 34,8% de empresas cumplen la paridad en los consejos de administración, y un 12,5% los comités de dirección.
Ilusión y renovación de la junta en la asamblea general de socias
Se ha respirado mucha ilusión entre las socias en la asamblea general de la Asociación 50a50, que se ha podido celebrar en formato híbrido, combinando la presencialidad cumpliendo las restricciones de aforo anti-Covid y la modalidad online para aquellas que no podían asistir físicamente.
Termómetro Violeta: “La igualdad no es negociable, es ley”
Termómetro Violeta, nueva campaña para medir la Igualdad en los consejos de administración y de dirección de organizaciones de Cataluña.
