¿DÓNDE HACEMOS LOBBY?
CON EL APOYO DE…
Para conseguir la Igualdad efectiva entre hombres y mujeres y para implementar la Agenda 2030, hace falta una amplía implicación de gobiernos e instituciones, de empresas y de toda la sociedad civil. Es por ello que estamos construyendo alianzas con todas aquellos asociaciones de mujeres del ámbito de la empresa y la alta dirección que quieran sumarse a las acciones de lobby que impulsaremos para poner en valor el talento femenino e incorporar más mujeres a todos los espacios de decisión y poder de nuestra sociedad.
En Cataluña hay muchas empresas comprometidas con la igualdad y la integración de la diversidad que ya han incorporado esta filosofía dentro de sus estructuras organizativas. Haremos un esfuerzo también para visualizarlas como referentes, para que otras empresas tomen conciencia y se sumen en este cambio tan alentador y enriquecedor cómo es la consecución de un mundo 50a50.
ACTUALIDAD
Las claves de la neurociencia, con Gina Aran
La cuarta sesión del programa de formación de liderazgo femenino de 50a50 se ha desarrollado en formato online bajo el título "Herramientas del neuroliderazgo para el empoderamiento de la mujer líder" y con Gina Aran como ponente.
El neuroliderazgo, en el programa de formación de 50a50
Este próximo lunes, día 18 de mayo, de 18.30 a 20.30 horas, tendrá lugar la cuarta sesión del programa de formación de liderazgo femenino de 50a50, en formato online. A cargo de Gina Aran, el taller tiene por título "Herramientas del neuroliderazgo para el empoderamiento de la mujer líder".
Formación sobre presencia ejecutiva, con Catalina Pons
La tercera sesión del programa de formación de liderazgo femenino de 50a50 ha tenido lugar de forma online, bajo el título de “Presencia ejecutiva y liderazgo femenino”, impartido por Catalina Pons.
La consellera Chacón, aliada de 50a50
La consellera de Empresa i Coneixement, Àngels Chacón, se ha confirmado como la gran aliada de 50a50 en el Govern de la Generalitat de Catalunya tras el encuentro virtual que la asociación ha organizado con ella con el objetivo de intercambiar ideas y propuestas para hacer frente a la crisis económica derivada de la Covid-19.
Presencia ejecutiva, en el programa de formación de liderazgo femenino de 50a50
El lunes 4 de mayo tendrá lugar la tercera sesión del programa de formación de liderazgo femenino que lleva a cabo 50a50. A cargo de Catalina Pons, el taller será online y tiene por título "Presencia ejecutiva y liderazgo femenino".