Partners del nuevo proyecto europeo “Off the Beaten Track”
La Asociación 50a50 es uno de los partners del consorcio que lleva a cabo el proyecto de Erasmus+ “Off the Beaten Track”, destinado a formar mujeres de los sectores turístico e industrias culturales para mejorar sus oportunidades laborales.
50a50 comparece en el Parlament de Catalunya
La Asociación 50a50 ha sido convocada a una comparecencia en el Parlament de Catalunya, concretamente en la Comisión de Igualdad y Feminismos, para aportar nuestro punto de vista sobre qué medidas legislativas se podrían llevar a cabo para mejorar la situación de todas las mujeres.
Una asamblea muy especial
La asamblea general de socias de 50a50 de 2022 ha sido muy especial: ha sido la quinta. La Asociación celebra cinco años desde su constitución, y éste es un éxito de todas las socias.
Cómo conseguir equipos de alto compromiso
La Asociación 50a50 ha vuelto a la presencialidad en las formaciones de liderazgo femenino con la sesión impartida por la socia Clotilde Tesón Ruiz, especialista en recursos humanos y gestión de personas. Bajo el título "Liderar equipos de alto compromiso", el curso ha tenido lugar en la Incubadora Almogàvers, fruto del acuerdo de colaboración con Barcelona Activa.
El sector de la comunicación y el audiovisual suspende el Termómetro Violeta de la igualdad
El Termómetro Violeta del sector de la comunicación y el audiovisual, elaborado por la Asociación 50a50 para medir el grado de cumplimiento de la Ley de Igualdad y de la paridad en las organizaciones, deja patente la baja participación de las mujeres en los órganos de decisión de las empresas de este sector.
Las mismas reivindicaciones feministas, un siglo después
La Asociación 50a50 ha celebrado una nueva sesión de su club de lectura, esta vez centrada en la obra "Una habitación propia" de Virginia Woolf.
El lenguaje llano, clave para mejorar la comunicación escrita
La socia Laia Terrón ha impartido un taller de competencias del ciclo de #Lideratge50a50, centrado en este caso en la escritura profesional. Bajo el título "Tu escritura te define", ha sido una sesión muy práctica de la que las socias participantes han terminado muy satisfechas.
Un día en femenino: Provoquemos la reflexión por el 8M
La campaña "Un día en femenino" pretende invitar a la reflexión sobre la invisibilidad de las mujeres a través del lenguaje. Se trata de una iniciativa conjunta de la Asociación 50a50 y el Observatori Dona Empresa i Economia (ODEE) de la Cámara de Comercio de Barcelona, a la que apoya también el Colegio de Periodistas de Catalunya, en el que pedimos la colaboración de los medios de comunicación para informar, un solo día y con motivo del 8M, utilizando el femenino como genérico, en lugar del masculino.
Cómo dejar de ser invisibles profesionalmente, según Laia Arcones
Enmarcado en el ciclo de liderazgo de 50a50, la personal brander Laia Arcones ha impartido un taller de competencias centrado en la visibilidad femenina, bajo el título "Dejar de ser invisible profesionalmente".