Objetivos
El principal objetivo de 50a50 es conseguir el 50% de representación femenina en los puestos de toma de decisión de instituciones, organismos y empresas.
También pretendemos dar visibilidad al talento femenino, ayudar en la formación de las directivas y empresarias que han de liderar este movimiento y concienciar a la ciudadanía de la necesidad y los beneficios de una sociedad más justa y equilibrada.
Líneas de acción
El trabajo de la Asociación 50a50 se vehicula en estas cuatro líneas de acción: lobby, visibilización, formación y concienciación. Haz clic en cada uno de los títulos de la tabla de abajo para averiguar más.
Ponemos en marcha campañas de concienciación de un mundo más justo, coliderado entre mujeres y hombres, con un reparto equilibrado de las tareas domésticas, y donde las niñas tengan las mismas oportunidades que los niños, y promocionamos entre las chicas las carreras STEM, clave para el futuro del país
