Por responsabilidad social ante la crisis del coronavirus, el equipo de 50a50 trabajamos ya desde casa desde la semana pasada, y seguimos 100% operativas en nuestros canales de comunicación habituales. Como vosotras: yo me quedo en casa.
El club de lectura de 50a50 ha analizado el último libro de Laura Freixas, "A mí no me iba a pasar", desde la perspectiva de género. La obra es una reflexión autobiográfica de su vida, donde "muestra las contradicciones que tenemos todas al afrontar en la práctica nuestras teorías feministas y ser coherentes con lo que pensamos", en palabras de la presidenta de la asociación, Anna Mercadé.
El lunes 4 de mayo tendrá lugar la tercera sesión del programa de formación de liderazgo femenino que lleva a cabo 50a50. A cargo de Catalina Pons, el taller tiene por título "Presencia ejecutiva y liderazgo femenino".
La asociación 50a50 presenta el manifiesto del Foro Hipatia, donde se reclama la aplicación de la reforma horaria, corresponsabilidad y medidas de sanción por el no cumplimiento de la Ley de Igualdad.
Un total de 18 asociaciones de mujeres directivas, profesionales y emprendedoras, a iniciativa de 50a50, se unen para organizar conjuntamente el II Foro Hipatia, espacio de reflexión sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con motivo del 8M, Día Internacional de la Mujer.
La próxima sesión del club de lectura de 50a50 se celebrará el lunes 9 de marzo, de 19 a 20.30 horas, como siempre en la Librería Documenta (Pau Clarís 144). Este encuentro se centrará en el libro "A mí no me iba a pasar", de Laura Freixas, una reflexión sobre la vida privada y el feminismo, una muestra transparente y sincera de las contradicciones humanas.
Bajo el título "Por qué las mujeres podemos y queremos ser líderes. Plan de desarrollo personal", se ha celebrado la segunda sesión del programa de formación de liderazgo femenino que lleva a cabo 50a50, con la coach Joana Visa de ponente y directora de orquesta.
El club de lectura de 50a50 ha recibido a la experta en marca personal Arancha Ruiz, en una sesión que se ha centrado en su libro “Ahora o nunca. Las cinco claves para triunfar en tu carrera profesional” y que se ha convertido en un análisis sobre los frenos que tenemos las mujeres para llegar a puestos directivos.
Exitosa primera sesión del programa de formación de liderazgo femenino La presidenta de 50a50, Anna Mercadé, ha sido la encargada de inaugurar el programa de formación de liderazgo femenino que la asociación organiza durante el primer semestre del año. Bajo el título "Introducción. El liderazgo
El miércoles 12 de febrero tendrá lugar la segunda sesión del programa de formación de liderazgo femenino que lleva a cabo 50a50. A cargo de Joana Visa, el taller tiene por título “Por qué las mujeres podemos y queremos ser líderes. Plan de desarrollo personal".
