About 50a50

Aquest autor encara no ha omplert cap detall.
So far 50a50 has created 609 blog entries.

50a50 assisteix al Fòrum Europa per reforçar la presència de les dones en els espais de decisió

Aquest matí, tres sòcies i membres de la Junta Directiva de l’associació 50a50 —les Sres. Anna Mercadé, Cristina Oliva i Marta Macias— han assistit al Desayuno Informativo del Fórum Europa. Tribuna Catalunya, una trobada de referència organitzada per Nueva Economía Fórum que reuneix regularment destacades personalitats del món polític, econòmic i social. La presència de

Lideratge femení en acció: una edició molt especial del 22@Dinar Dones en Valor

El passat 6 de maig, el 22@Dinar Dones en Valor va celebrar una edició molt especial dedicada al reconeixement del lideratge femení, amb dues protagonistes d’excepció: Cristina Oliva Berini i Susana Prado García, sòcies de 50a50 i referents indiscutibles al districte 22@ i en l’àmbit de la promoció del talent femení. Cristina Oliva, exdirectora del

Masterclass LIDERA – 50a50: Prevenció i actuació davant l’assetjament sexual i per raó de sexe a l’àmbit laboral

Aquest dimecres 7 de maig, 50a50 ha celebrat una nova sessió formativa, a l'espai Lidera. La formació, centrada en la prevenció i actuació davant l’assetjament sexual i per raó de sexe a l’àmbit laboral, ha estat impartida per Mar Gaya, psicòloga, consultora i sòcia de 50a50, amb una àmplia trajectòria de més de 19 anys

Lideratge femení en entorns masculinitzats: una conversa honesta i inspiradora des de l’Espai Lidera

El passat dilluns, l’Espai Lidera de Barcelona Activa va acollir una nova sessió dels esmorzars de networking LIDERA, sota el títol: “Lideratge femení en entorns masculinitzats”. La sessió va ser conduïda per la nostra sòcia, la Sra. Cristina Oliva, que va moderar amb sensibilitat i profunditat una taula rodona amb tres ponents de primer nivell: Claudia

Masterclass LIDERA: Prevenció i actuació davant l’assetjament sexual i per raó de sexe a l’àmbit laboral

Aquesta formació ofereix coneixements essencials sobre la prevenció i actuació davant l'assetjament sexual i per raó de sexe en l'àmbit laboral. A través d'una metodologia pràctica i participativa, les persones participants adquiriran eines per identificar, prevenir i gestionar situacions d'assetjament, entenent el marc normatiu i el paper que poden tenir en la seva detecció i

Més de 70 dones omplen el Col·legi de Periodistes en un Fòrum Hipàtia que reivindica el dret a una igualtat real amb recursos

Amb l’assistència de més de 70 dones procedents de tot el territori, el Fòrum Hipàtia va celebrar ahir una jornada intensa de debat i reflexió al Col·legi de Periodistes de Catalunya. Sota el lema “Sense recursos econòmics, no hi ha igualtat”, l’acte va posar sobre la taula una de les problemàtiques més persistents i silenciades

Premi 50a50

Neixen els Premis 50 a 50 per reconèixer el lideratge transformador de les dones Impulsant el talent femení i la igualtat d’oportunitats Un esdeveniment per trencar barreres i generar aliances L'Associació 50 a 50, lideratge compartit, es complau a anunciar la primera edició dels Premis 50 a 50, una iniciativa destinada a  i donar visibilitat

Go to Top