Networking de Nadal
El dimecres 14 de desembre celebrarem el networking i aperitiu de Nadal de l’Associació 50a50, a la sala Auditori del Hub Digital de la Cambra de Comerç de Barcelona (Diagonal 452, planta 2).
El lideratge amb propòsit i valors de Susana Jiménez
L’especialista en recursos humans Susana Jiménez, fundadora i directora de la consultoria Aprofitalents i sòcia de 50a50, ha inaugurat el programa de formació de lideratge d’aquest curs de l’Associació 50a50, amb una sessió titulada “Lideratge d’equips amb la metodologia SKILL-EQ”.
Susana Jiménez inaugura el programa de formació de lideratge de 50a50 d’aquest curs
L’Associació 50a50 inaugura el programa de formació de lideratge d’aquest curs amb una sessió que impartirà l’especialista en recursos humans Susana Jiménez, fundadora i directora de la consultoria Aprofitalents i sòcia de 50a50. Sota el títol “Lideratge d’equips amb la metodologia SKILL-EQ”, el taller se celebrarà el dijous 17 de novembre, de 18:30 a 20 hores, a la Incubadora Almogàvers (carrer Almogàvers 165).
En marxa la segona edició de “Líders del futur”, el programa de mentoria de 50a50
L’Associació 50a50 posa en marxa la segona edició de “Líders del futur”, el programa de mentoria de 50a50, en què les sòcies més sènior ajuden a altres sòcies en el seu procés de desenvolupament personal, per tal de poder col·laborar properament en l’assoliment de la missió de 50a50, aconseguir el 50% de representació femenina als llocs de presa de decisió.
Partners del projecte europeu “Off the Beaten Track”
L‘Associació 50a50 és un dels partners del consorci que porta a terme el projecte d’Erasmus+ “Off the Beaten Track”, destinat a formar dones dels sectors turístic i indústries culturals per millorar les seves oportunitats laborals.
50a50 compareix al Parlament de Catalunya
L’Associació 50a50 ha estat convocada a una compareixença al Parlament de Catalunya, concretament a la Comissió d’Igualtat i Feminismes, per aportar el nostre punt de vista sobre quines mesures legislatives es podrien portar a terme per tal de millorar la situació de totes les dones.
Una assemblea molt especial
L’assemblea general de sòcies de 50a50 de 2022 ha estat molt especial: ha estat la cinquena. L’Associació celebra cinc anys des de la seva constitució, i aquest és un èxit de totes les sòcies.
Assemblea i networking en femení
L’Associació 50a50 celebra el dimecres 29 de juny a la tarda l’assemblea general, a la Incubadora Almogàvers. Després d’aquest acte reservat a sòcies, tindrà lloc un aperitiu de networking en femení, que és obert a dones professionals, directives, pre directives i emprenedores que estiguin interessades en conèixer l’associació, prèvia invitació d’una sòcia actual.
Com aconseguir equips d’alt compromís
L’Associació 50a50 ha tornat a la presencialitat en les formacions de lideratge femení amb la sessió impartida per la sòcia Clotilde Tesón Ruiz, especialista en recursos humans i gestió de persones. Sota el títol “Liderar equips d’alt compromís”, el curs ha tingut lloc a la Incubadora Almogàvers, fruit de l’acord de col·laboració amb Barcelona Activa.
El sector de la comunicació i l’audiovisual suspèn el Termòmetre Violeta de la igualtat
El Termòmetre Violeta del sector de la comunicació i l’audiovisual, elaborat per l’Associació 50a50 per mesurar el grau de compliment de la Llei d’Igualtat i de la paritat a les organitzacions, deixa palesa la baixa participació de les dones als òrgans de decisió de les empreses d’aquest sector.