Joana Visa y su plan de desarrollo personal, siguiente sesión del programa de formación de liderazgo femenino de 50a50

El miércoles 12 de febrero tendrá lugar la segunda sesión del programa de formación de liderazgo femenino que lleva a cabo 50a50. A cargo de Joana Visa, el taller tiene por título “Por qué las mujeres podemos y queremos ser líderes. Plan de desarrollo personal“.

El programa de formación de liderazgo femenino de 50a50 tiene el objetivo de ofrecer un marco de crecimiento profesional y personal a las socias de 50a50, para poder ejercer el liderazgo femenino en sus organizaciones desde una perspectiva de género y de forma enriquecedora para todo el grupo, para la entidad y para la sociedad.

En el segundo taller del ciclo de siete sesiones, Joana Visa Esteve recomienda llevar a cabo un plan de desarrollo personal, porque “las mujeres no sólo podemos ser buenas líderes, sino que queremos serlo”.

“Eres ambiciosa y perseverante, no egoísta. Eres exigente y eficaz, no autoritaria. Eres reflexiva y empática, no débil. Eres brillante y extraordinaria, no rara. Es el momento de dejar atrás miedos e inseguridades”, dice la coach ejecutiva, que está certificada por la International Coach Federation y especializada en liderazgo femenino.

La sesión tendrá lugar el miércoles 12 de febrero, de 18.30 a 20.30 horas, en el coworking de la asociación (Diagonal 460, 2-2), y está reservada a socias, previa inscripción y pago de 10 euros por persona, mediante este enlace.

La tercera sesión se celebrará el lunes 23 de marzo. A cargo de Catalina Pons Freixas, tiene por título “Presencia ejecutiva y liderazgo femenino”.

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