Bajo el título de "Líderes del futuro", la segunda edición del programa de mentoría de 50a50 ya está en marcha. Este mes de noviembre se han celebrado las sesiones de formación y guía de mentoras y mentoradas, así como el encuentro de inauguración del programa, en el que las mentoradas han elegido a sus mentoras.
El miércoles 14 de diciembre celebraremos el networking y aperitivo de Navidad de la Asociación 50a50, en la sala Auditorio del Hub Digital de la Cámara de Comercio de Barcelona (Diagonal 452, planta 2).
La especialista en recursos humanos Susana Jiménez, fundadora y directora de la consultoría Aprofitalents y socia de 50a50, ha inaugurado el programa de formación de liderazgo de este curso de la Asociación 50a50, con una sesión titulada “Liderazgo de equipos con la metodología SKILL-EQ”.
La Asociación 50a50 inaugura el programa de formación de liderazgo de este curso con una sesión que impartirá la especialista en recursos humanos Susana Jiménez, fundadora y directora de la consultoría Aprofitalents y socia de 50a50. Bajo el título "Liderazgo de equipos con la metodología SKILL-EQ", el taller se celebrará el jueves 17 de noviembre, de 18:30 a 20 horas, en la Incubadora Almogàvers (calle Almogàvers 165).
La Asociación 50a50 pone en marcha la segunda edición de “Líderes del futuro”, el programa de mentoría de 50a50, en el que las socias más senior ayudan a otras socias en su proceso de desarrollo personal, para poder colaborar próximamente en la consecución de la misión de 50a50, conseguir el 50% de representación femenina en los puestos de toma de decisión.
La Asociación 50a50 es uno de los partners del consorcio que lleva a cabo el proyecto de Erasmus+ “Off the Beaten Track”, destinado a formar mujeres de los sectores turístico e industrias culturales para mejorar sus oportunidades laborales.
La Asociación 50a50 ha sido convocada a una comparecencia en el Parlament de Catalunya, concretamente en la Comisión de Igualdad y Feminismos, para aportar nuestro punto de vista sobre qué medidas legislativas se podrían llevar a cabo para mejorar la situación de todas las mujeres.
La asamblea general de socias de 50a50 de 2022 ha sido muy especial: ha sido la quinta. La Asociación celebra cinco años desde su constitución, y éste es un éxito de todas las socias.
La Asociación 50a50 celebra el miércoles 29 de junio por la tarde la asamblea general, en la Incubadora Almogàvers. Después de este acto reservado a socias, tendrá lugar un aperitivo de networking en femenino, que está abierto a mujeres profesionales, directivas, predirectivas y emprendedoras que estén interesadas en conocer la asociación, previa invitación de una socia actual.
La Asociación 50a50 ha vuelto a la presencialidad en las formaciones de liderazgo femenino con la sesión impartida por la socia Clotilde Tesón Ruiz, especialista en recursos humanos y gestión de personas. Bajo el título "Liderar equipos de alto compromiso", el curso ha tenido lugar en la Incubadora Almogàvers, fruto del acuerdo de colaboración con Barcelona Activa.
