Liderazgo femenino en el sector turístico

Continúa el ciclo virtual ‘Liderazgo femenino en sectores económicos estratégicos durante la pandemia’. La tercera sesión de la serie ha sido enfocada en dar visibilidad a como las mujeres lideran el sector turístico de la ciudad de Barcelona durante la pandemia.

Primeramente, María José Blanco, responsable de los programas de Emprendimiento de Barcelona Activa, ha dado la bienvenida introduciendo la sesión a cargo de Xavier Marcé, concejal de Turismo e Industrias Creativas del Ayuntamiento de Barcelona, ​​y Marian Muro, directora de Turismo de Barcelona.

Xavier Marcé ha querido compartir una reflexión sobre el cambio de paradigma que estamos viviendo hoy en día. Ha establecido un símil con la invención de la imprenta a mediados del siglo XV: “La imprenta permitió en poco tiempo la democratización de la lectura, que causó la posterior modernización y la aparición de la ilustración”. Marcé ha remarcado la importancia de los cambios en las estructuras de poder: “En ese momento, se construyó un cambio que afectó profundamente a la estructura de poder establecida. Ahora, toca impulsar el cambio que permita a las mujeres formar parte de la estructura de poder que predomina en la actualidad”. Marcé ha añadido que este cambio de paradigma aportará enormes cambios en el papel de los hombres y las mujeres en la futura construcción de la sociedad.

A continuación, Marian Muro ha mostrado la presencia de las mujeres en el sector del turismo: “Las mujeres representan un 57% del total de la fuerza laboral en el sector del turismo. Sin embargo, sólo un tercio llegan a cargos de responsabilidad y un 3% son CEOs de compañías turísticas”. Estos datos demuestran como la incorporación de la mujer en el sector turístico es fácil, pero es muy difícil que pueda llegar a puestos de alta responsabilidad.

Después se ha dado paso a la mesa redonda, moderada por Anna Mercadé, presidenta de la Asociación 50a50, que ha reunido a Laia Andreu, fundadora de Onvaig.cat, y a Inés Miró – Sans, cofundadora de Casa Bonay.

Laia Andreu ha explicado cómo ha tenido que reinventar su empresa para hacer frente a los retos que ha dejado la actual crisis: “Hemos creado una consultoría para poder asesorar a otras empresas turísticas sobre cómo poder ofrecer experiencias relacionadas con el turismo de proximidad”. Por otra parte, Inés Miró – Sans ha destacado como la participación del hotel en la ciudad la ha ayudado a poder subsistir cuando el turismo se ha visto profundamente reducido. “Somos un hotel de barrio para el barrio, queremos impactar en la ciudad integrándonos en ella” afirmó la ponente.

Anna Mercadé remarcó que para superar la crisis post-Covid es necesario que las administraciones hagan inversiones en el sector. Ha pedido que se cumpla la Ley de Igualdad y que las empresas creen planes de equidad para así reducir la brecha salarial y ayudar a las mujeres a subsistir en esta crisis. Finalmente, Miró – Sans ha añadido que para remontar el sector “se necesita una oferta de calidad y valor”.

La próxima sesión estará enfocada al liderazgo femenino en la economía digital y la tecnología. Otras sesiones que se llevarán a cabo más adelante son: los cuidados y servicios a las personas, la salud y alimentación y las industrias culturales y creativas.