About 50a50

Aquest autor encara no ha omplert cap detall.
So far 50a50 has created 676 blog entries.

Lideratge femení en entorns masculinitzats: una conversa honesta i inspiradora des de l’Espai Lidera

El passat dilluns, l’Espai Lidera de Barcelona Activa va acollir una nova sessió dels esmorzars de networking LIDERA, sota el títol: “Lideratge femení en entorns masculinitzats”. La sessió va ser conduïda per la nostra sòcia, la Sra. Cristina Oliva, que va moderar amb sensibilitat i profunditat una taula rodona amb tres ponents de primer nivell: Claudia

Masterclass LIDERA: Prevenció i actuació davant l’assetjament sexual i per raó de sexe a l’àmbit laboral

Aquesta formació ofereix coneixements essencials sobre la prevenció i actuació davant l'assetjament sexual i per raó de sexe en l'àmbit laboral. A través d'una metodologia pràctica i participativa, les persones participants adquiriran eines per identificar, prevenir i gestionar situacions d'assetjament, entenent el marc normatiu i el paper que poden tenir en la seva detecció i

Més de 70 dones omplen el Col·legi de Periodistes en un Fòrum Hipàtia que reivindica el dret a una igualtat real amb recursos

Amb l’assistència de més de 70 dones procedents de tot el territori, el Fòrum Hipàtia va celebrar ahir una jornada intensa de debat i reflexió al Col·legi de Periodistes de Catalunya. Sota el lema “Sense recursos econòmics, no hi ha igualtat”, l’acte va posar sobre la taula una de les problemàtiques més persistents i silenciades

Club de Lectura 50a50: Última Sessió!

📅 Quan? Dilluns, 24 de març🕡 Horari: 18:30 - 20:00📍 On? Llibreria Ona (Pau Clarís, 94) La tercera i última sessió del Club de Lectura 50a50 ja és aquí! Aquesta vegada, ens submergirem en el llibre A casa teníem un himne de la periodista Maria Climent. Serà una trobada perfecta per compartir impressions, reflexions i

Save the Date: Fòrum Hipàtia

Dimarts, 8 d'abril - 17:30 hCol·legi de Periodistes de Barcelona - Rambla de Catalunya, 10, Principal, Eixample, 08007 Barcelona El Fòrum Hipàtia torna amb una nova trobada per connectar persones, generar debat i inspirar canvis reals cap a la igualtat en el lideratge. Una oportunitat per compartir experiències, conèixer professionals compromesos i sumar forces en

Go to Top