Este miércoles 7 de mayo, 50a50 ha celebrado una nueva sesión formativa en el espacio Lidera. La formación, centrada en la prevención y actuación ante el acoso sexual y por razón de sexo en el entorno laboral, ha sido impartida por Mar Gaya, psicóloga, consultora y socia de 50a50, con una amplia trayectoria de más de 19 años en el ámbito de la igualdad de género.

A lo largo de las dos horas de sesión, se abordaron de manera rigurosa y detallada los conceptos clave para comprender qué es el acoso sexual y por razón de sexo, cómo se manifiesta y cuáles son sus consecuencias tanto para las víctimas como para las organizaciones. También se profundizó en la detección de situaciones de riesgo, las obligaciones legales de las empresas, el marco normativo vigente y las responsabilidades que recaen sobre las personas trabajadoras.

Uno de los ejes centrales de la sesión fue el protocolo de actuación ante casos de acoso, así como las buenas prácticas que pueden contribuir a instaurar una cultura de prevención y respeto dentro de los entornos laborales. La formación ofreció herramientas concretas y conocimiento experto para la gestión eficaz de estas situaciones, reforzando el compromiso de 50a50 con la promoción de espacios de trabajo seguros, equitativos y libres de violencias machistas.

Con iniciativas como esta, 50a50 continúa trabajando para impulsar el liderazgo femenino, la igualdad de oportunidades y el bienestar dentro de las organizaciones.