La Asociación 50a50 ha entregado, este 2025, el primer Premio 50a50 Liderazgo Compartido, una nueva iniciativa destinada a visibilizar el liderazgo transformador de las mujeres en todos los ámbitos de la sociedad. En esta edición inaugural, el galardón ha sido concedido, a título póstumo, a Lourdes Rivallo Sereno, en reconocimiento a su trayectoria ejemplar y a su firme compromiso con la igualdad y la justicia social.

La candidatura fue impulsada por Ferrocarrils de la Generalitat de Catalunya (FGC) como muestra de agradecimiento y homenaje a su labor como presidenta del Comité de Empresa durante seis años y miembro fundadora de la Comisión de Igualdad, creada en 2018. La propuesta recibió el apoyo entusiasta de más de 400 adhesiones de compañeras y compañeros de la empresa, una clara demostración del aprecio y reconocimiento hacia su figura.

Durante el acto de entrega, Adrina Bachiller Saña, directora adjunta de Proyectos y Desarrollo de Nuevos Negocios de FGC, agradeció a la Asociación 50a50 la creación de este premio y el reconocimiento a la figura de Rivallo. En su discurso, destacó su liderazgo valiente y transformador desde el sindicalismo, así como su capacidad para impulsar la igualdad real en un entorno tradicionalmente masculinizado. También puso en valor el legado inspirador que deja, basado en la perseverancia, la escucha activa, la voluntad de aprender y el compromiso incondicional con la igualdad.

El premio fue recogido por sus hijas, Júlia y Candela García Rivallo, en un acto emotivo que contó con la participación de Anna Mercadé, presidenta de la Asociación 50a50, y de Sònia Guerra, que asistió al acto en calidad de secretaria general, en representación del Departamento de Igualdad y Feminismos y por delegación de la consejera.

Con este reconocimiento, la Asociación 50a50 reafirma su compromiso con la promoción del liderazgo femenino y la construcción de una sociedad más justa, equitativa y paritaria.