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Dones directives i professionals per la paritat

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## Entrades

- [YA TENEMOS GANADORA DE LA II EDICIÓN DE LOS PREMIOS 50a50](https://www.50a50.org/7-de-juliol-lliurament-del-premi-i-espai-de-networking/)
- [Premio 50a50](https://www.50a50.org/premi-50a50-2/) - Celebramos la II Edición de los Premios 50a50: talento femenino y liderazgo compartido El próxim 7 de julio de 2026 celebramos la III Edición de los Premios 50a50 un acto que reconoce el talento femenino y las iniciativas que impulsa el liderazgo compartido. Contaremos con la participación de personas del tejido económico, empresarial, institucional y
- [7 de julio: asamblea, entrega del premio y espacio de networking](https://www.50a50.org/assembleageneral/) - 7 de julio, una tarde para transformar, no solo celebrar. Os invitamos a una tarde doble: primero, la Asamblea General para las socias de la asociación, y a continuación, la ceremonia de entrega del Premio 50a50, reconocimiento al talento femenino y al liderazgo compartido, seguido de un aperitivo y un espacio para generar alianzas. Programa
- [Premi 50a50](https://www.50a50.org/premi-50a50-2/) - Celebrem la II Edició dels premis 50a50: talent femení i lideratge compartit El pròxim 7 de juliol de 2026 celebrem la II edició dels Premis 50 a 50 un acte que reconeix el talent femení i les iniciatives que impulsen el lideratge compartit. Comptarem amb la participació de persones dones del teixit econòmic, empresarial, institucional
- [7 de juliol: assemblea, lliurament del premi i espai de networking](https://www.50a50.org/assembleageneral/) - 7 de juliol un vespre per transformar, no només per celebrar Us convidem a un vespre doble: primer, l'Assemblea General per a les sòcies de l'associació; a continuació, la cerimònia de lliurament del Premi 50 a 50, reconeixement al talent femení i al lideratge compartit, seguida d'un aperitiu i un espai per generar aliances. Programa
- [Convocatòria d'eleccions](https://www.50a50.org/convocatoria-deleccions/) - Convocatòria d'eleccions parcials a la Junta Directiva L'Associació 50a50 convoca eleccions parcials per cobrir dues places vacants a la Junta Directiva, que se celebraran el 7 de juliol de 2026 a les 18:00 h, coincidint amb l'Assemblea General Ordinària a l'Edifici Mediatic (c/ Roc Boronat 117, 2a planta, Barcelona). Les sòcies interessades a presentar candidatura
- [JA TENIM GUANYADORA DE LA II EDICIÓ DELS PREMIS 50 A 50](https://www.50a50.org/7-de-juliol-lliurament-del-premi-i-espai-de-networking/)
- [Copa del 50a50 – Dilluns, 1 de juny](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-1-de-juny/)
- [Jornada sobre l'ambició – Dimecres, 3 de juny](https://www.50a50.org/ambicio-dimecres-3-de-juny/)
- [Copa de maig](https://www.50a50.org/copa-de-maig/)
- [Copa del 50a50 – Dilluns, 4 de maig](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-04-maig/)
- [Premi 50a50](https://www.50a50.org/premi-50a50/)
- [Fòrum Hipàtia – Dimecres, 8 d'abril](https://www.50a50.org/forumhipatia-8dabril/)
- [Anna Mercadé Ferrando medalla d'honor per la Cambra](https://www.50a50.org/annamercadeferrandomedalladhonor-cambracomerc/)
- [Copa del 50a50 – Dilluns, 13 d'abril](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-13-dabril/)
- [Els premis 50 a 50 són notícia a La Vanguardia](https://www.50a50.org/premi-50a50-la-vanguardia/)
- [Club de Lectura 50a50](https://www.50a50.org/club-de-lectura-50a50/)
- [Copa del 50a50 – Dilluns, 02 de març](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-02-de-marc/)
- [Diàlegs del 50a50 – Dimecres, 25 de febrer](https://www.50a50.org/dialegs-del-50a50-dimecres-25-de-febrer/)
- [Diálogos del 50a50 – Miércoles, 25 de febrero](https://www.50a50.org/dialegs-del-50a50-dimecres-25-de-febrer/)
- [Club de lectura del 50a50 – Lunes, 02 de febrero](https://www.50a50.org/es/club-de-lectura-del-50a50-lunes-02-de-febrero-2/)
- [Copa del 50a50 –Lunes, 12 de enero](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-12-de-gener/)
- [Club de Lectura 50a50](https://www.50a50.org/club-de-lectura-50a50-iolandabatalle_valentacomtu/)
- [Copa de Navidad del 50a50 –Lunes, 15 de diciembre](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-15-de-desembre/)
- [Copa del 50a50 – Lunes, 09 de febrero](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-09-de-febrer/)
- [Copa del 50a50 – Dilluns, 09 de febrer](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-09-de-febrer/)
- [Copa del 50a50 – Dilluns, 12 de gener](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-12-de-gener/)
- [Copa de Nadal del 50a50 – Dilluns, 15 de desembre](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-15-de-desembre/)
- [Copa de novembre: poderoses](https://www.50a50.org/copa-de-novembre_poderoses/)
- [Copa de noviembre: poderosas](https://www.50a50.org/es/copa-de-noviembre-poderosas/)
- [Copa del 50a50 – Dilluns, 3 de novembre](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-3-de-novembre/)
- [50a50 Cup – Monday, Novembre 3](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-3-de-novembre/)
- [Copa del 50a50 – Lunes, 3 de noviembre](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-3-de-novembre/)
- [October cup: unstoppable](https://www.50a50.org/copa-octubre-imparables/)
- [Copa de octubre: imparables](https://www.50a50.org/copa-octubre-imparables/)
- [Copa d'octubre: imparables](https://www.50a50.org/copa-octubre-imparables/)
- [Copa del 50a50 – Lunes, 6 de octubre](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-6-doctubre/)
- [Fòrum Beijing +30](https://www.50a50.org/forum-beijing-30/)
- [Copa del 50a50 – Dilluns, 6 d'octubre](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-6-doctubre/)
- [September Cup: back with energy and excitement](https://www.50a50.org/en/september-cup-back-with-energy-and-excitement/)
- [Copa de Septiembre: vuelta con energía e ilusión](https://www.50a50.org/es/copa-de-septiembre-vuelta-con-energia-e-ilusion/)
- [Copa de Setembre: tornada amb energia i il·lusió](https://www.50a50.org/copa-de-setembre-tornada-amb-energia-i-illusio/)
- [Copa del 50a50 – Dilluns, 8 de setembre](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-8-de-setembre/)
- [50a50 Cup – Monday, September 8](https://www.50a50.org/en/50a50-cup-monday-september-8/)
- [Copa del 50a50 – Lunes, 8 de septiembre](https://www.50a50.org/es/copa-del-50a50-lunes-8-de-septiembre/)
- [Thank you for your trust – Moving forward together at 50a50](https://www.50a50.org/en/thank-you-for-your-trust-moving-forward-together-at-50a50/)
- [Gracias por vuestra confianza – Seguimos avanzando en 50a50](https://www.50a50.org/es/gracias-por-vuestra-confianza-seguimos-avanzando-en-50a50/)
- [Gràcies per la vostra confiança – Seguim avançant a 50a50](https://www.50a50.org/gracies-per-la-vostra-confianca-seguim-avancant-a-50a50/)
- [Summer Cup: The July Cup by 50a50](https://www.50a50.org/en/summer-cup-the-july-cup-by-50a50/)
- [Brindis de verano: la Copa de Julio de 50a50](https://www.50a50.org/es/brindis-de-verano-la-copa-de-julio-de-50a50/)
- [Brindis d’estiu: la Copa de Juliol de 50a50](https://www.50a50.org/brindis-destiu-la-copa-de-juliol-de-50a50/)
- [50a50 Cup – Monday, July 7](https://www.50a50.org/en/50a50-cup-monday-july-7/)
- [Copa del 50a50 - Lunes, 7 de julio](https://www.50a50.org/es/copa-del-50a50-lunes-7-de-julio/)
- [Copa del 50a50 - Dilluns, 7 de juliol](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-7-de-juliol/)
- [50a50’s Annual Assembly Reaffirms Collective Commitment and Welcomes New Leadership](https://www.50a50.org/en/50a50s-annual-assembly-reaffirms-collective-commitment-and-welcomes-new-leadership/)
- [La asamblea anual de 50a50 reafirma el compromiso colectivo y da la bienvenida a un nuevo liderazgo](https://www.50a50.org/es/la-asamblea-anual-de-50a50-reafirma-el-compromiso-colectivo-y-da-la-bienvenida-a-un-nuevo-liderazgo/)
- [L’assemblea anual de 50a50 reafirma el compromís col·lectiu i dona la benvinguda a un nou lideratge](https://www.50a50.org/lassemblea-anual-de-50a50-reafirma-el-compromis-collectiu-i-dona-la-benvinguda-a-un-nou-lideratge/)
- [Lourdes Rivallo Sereno receives, posthumously, the 50a50 Shared Leadership Award](https://www.50a50.org/en/lourdes-rivallo-sereno-receives-posthumously-the-50a50-shared-leadership-award/)
- [Lourdes Rivallo Sereno recibe, a título póstumo, el Premi 50a50 Lideratge Compartit](https://www.50a50.org/es/lourdes-rivallo-sereno-recibe-a-titulo-postumo-el-premi-50a50-lideratge-compartit/)
- [Lourdes Rivallo Sereno rep, a títol pòstum, el Premi 50a50 Lideratge Compartit](https://www.50a50.org/lourdes-rivallo-sereno-rep-a-titol-postum-el-premi-50a50-lideratge-compartit/)
- [Reflexiones tecnológicas y mirada al futuro en La Copa de 50a50](https://www.50a50.org/es/reflexiones-tecnologicas-y-mirada-al-futuro-en-la-copa-de-50a50/)
- [Reflexions tecnològiques i mirada de futur a La Copa de 50a50](https://www.50a50.org/reflexions-tecnologiques-i-mirada-de-futur-a-la-copa-de-50a50/)
- [Technological Reflections and a Forward-Looking Perspective at La Copa de 50a50](https://www.50a50.org/en/technological-reflections-and-a-forward-looking-perspective-at-la-copa-de-50a50/)
- [Copa del 50a50 - Dilluns, 2 de juny](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-2-de-juny/)
- [Copa del 50a50 - Lunes, 2 de junio](https://www.50a50.org/es/copa-del-50a50-lunes-2-de-junio/)
- [Equality: A Success Story (Still in Progress)](https://www.50a50.org/en/equality-a-success-story-still-in-progress/)
- [La igualdad: una historia de éxito](https://www.50a50.org/es/la-igualdad-una-historia-de-exito/)
- [La igualtat: una història d’èxit](https://www.50a50.org/la-igualtat-una-historia-dexit/)
- [50a50 attends Fórum Europa to strengthen the presence of women in decision-making spaces](https://www.50a50.org/en/50a50-attends-forum-europa-to-strengthen-the-presence-of-women-in-decision-making-spaces/)
- [50a50 asiste al Fórum Europa para reforzar la presencia de las mujeres en los espacios de decisión](https://www.50a50.org/es/50a50-asiste-al-forum-europa-para-reforzar-la-presencia-de-las-mujeres-en-los-espacios-de-decision/)
- [50a50 assisteix al Fòrum Europa per reforçar la presència de les dones en els espais de decisió](https://www.50a50.org/50a50-assisteix-al-forum-europa-per-reforcar-la-presencia-de-les-dones-en-els-espais-de-decisio/)
- [Premio 50a50](https://www.50a50.org/es/premio-50a50/)
- [Female Leadership in Action: A Very Special Edition of the 22@Dinar Dones en Valor](https://www.50a50.org/en/female-leadership-in-action-a-very-special-edition-of-the-22dinar-dones-en-valor/)
- [Liderazgo femenino en acción: una edición muy especial del 22@Dinar Dones en Valor](https://www.50a50.org/es/liderazgo-femenino-en-accion-una-edicion-muy-especial-del-22dinar-dones-en-valor/)
- [Lideratge femení en acció: una edició molt especial del 22@Dinar Dones en Valor](https://www.50a50.org/lideratge-femeni-en-accio-una-edicio-molt-especial-del-22dinar-dones-en-valor/)
- [LIDERA Workshop – 50a50: Our Grandmothers Already Paved the Way](https://www.50a50.org/en/lidera-workshop-50a50-our-grandmothers-already-paved-the-way/)
- [Taller LIDERA - 50a50: Nuestras abuelas ya nos marcaron el camino](https://www.50a50.org/es/taller-lidera-50a50-nuestras-abuelas-ya-nos-marcaron-el-camino/)
- [Taller LIDERA - 50a50: Les nostres àvies ja ens van marcar el camí](https://www.50a50.org/taller-lidera-50a50-les-nostres-avies-ja-ens-van-marcar-el-cami/)
- [Masterclass LIDERA - 50a50: Prevenció i actuació davant l’assetjament sexual i per raó de sexe a l’àmbit laboral](https://www.50a50.org/masterclass-lidera-mar-gaya-assetjament-sexual/)
- [LIDERA Masterclass - 50a50: Prevention and Action Against Sexual and Gender-Based Harassment in the Workplace](https://www.50a50.org/en/lidera-masterclass-50a50-prevention-and-action-against-sexual-and-gender-based-harassment-in-the-workplace/)
- [Masterclass LIDERA - 50a50: Prevención y actuación ante el acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral](https://www.50a50.org/es/masterclass-lidera-50a50-prevencion-y-actuacion-ante-el-acoso-sexual-y-por-razon-de-sexo-en-el-ambito-laboral/)
- [The Power of Gathering: 50a50's May Copa](https://www.50a50.org/en/the-power-of-gathering-50a50s-may-copa/)
- [El poder de encontrarnos: la Copa de 50a50 de mayo](https://www.50a50.org/es/el-poder-de-encontrarnos-la-copa-de-50a50-de-mayo/)
- [El poder de trobar-nos: la Copa de 50a50 de maig](https://www.50a50.org/el-poder-de-trobar-nos-la-copa-de-50a50-de-maig/)
- [🥂 Copa del 50a50 – Lunes, 5 de mayo](https://www.50a50.org/es/🥂-copa-del-50a50-lunes-5-de-mayo/)
- [Liderazgo femenino en entornos masculinizados: una conversación inspiradora en el Espai Lidera](https://www.50a50.org/es/liderazgo-femenino-en-entornos-masculinizados-una-conversacion-inspiradora-en-el-espai-lidera/)
- [Lideratge femení en entorns masculinitzats: una conversa honesta i inspiradora des de l’Espai Lidera](https://www.50a50.org/lideratge-femeni-en-entorns-masculinitzats-una-conversa-honesta-i-inspiradora-des-de-lespai-lidera/)
- [Copa del 50a50 - Dilluns, 5 de maig  ](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-5-de-maig/)
- [Masterclass LIDERA: Prevención y actuación frente al acoso sexual y por razón de sexo en el ámbito laboral](https://www.50a50.org/es/masterclass-lidera-prevencio-i-actuacio-davant-lassetjament-sexual-i-per-rao-de-sexe-a-lambit-laboral/)
- [Masterclass LIDERA: Prevenció i actuació davant l’assetjament sexual i per raó de sexe a l’àmbit laboral](https://www.50a50.org/masterclass-lidera-prevencio-i-actuacio-davant-lassetjament-sexual-i-per-rao-de-sexe-a-lambit-laboral/)
- [Más de 70 mujeres llenan el Colegio de Periodistas en un Fòrum Hipàtia que reclama igualdad real con recursos económicos](https://www.50a50.org/es/mas-de-70-mujeres-llenan-el-colegio-de-periodistas-en-un-forum-hipatia-que-reclama-igualdad-real-con-recursos-economicos/)
- [Més de 70 dones omplen el Col·legi de Periodistes en un Fòrum Hipàtia que reivindica el dret a una igualtat real amb recursos](https://www.50a50.org/mes-de-70-dones-omplen-el-collegi-de-periodistes-en-un-forum-hipatia-que-reivindica-el-dret-a-una-igualtat-real-amb-recursos/)
- [Save the Date: Fòrum Hipàtia](https://www.50a50.org/save-the-date-forum-hipatia/)
- [Copa del 50a50 – Dilluns, 7 d'abril](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-7-dabril/)
- [50a50 Book Club: Final Session!](https://www.50a50.org/en/50a50-book-club-final-session/)
- [Club de Lectura 50a50: ¡Última Sesión!](https://www.50a50.org/es/club-de-lectura-50a50-ultima-sesion/)
- [Club de Lectura 50a50: Última Sessió!](https://www.50a50.org/club-de-lectura-50a50-ultima-sessio/)
- [Save the Date: Hypatia Forum](https://www.50a50.org/en/save-the-date-hypatia-forum/)
- [Save the Date: Fòrum Hipàtia](https://www.50a50.org/es/save-the-date-forum-hipatia/)
- [The 50a50 Cup in March: A space to share, connect, and network](https://www.50a50.org/en/the-50a50-cup-in-march-a-space-to-share-connect-and-network/)
- [La Copa de 50a50 de Marzo: Un espacio para compartir, conectar y hacer networking](https://www.50a50.org/es/la-copa-de-50a50-de-marzo-un-espacio-para-compartir-conectar-y-hacer-networking/)
- [La Copa de 50a50 de Març: Un espai per compartir, connectar i fer networking](https://www.50a50.org/la-copa-de-50a50-de-marc-un-espai-per-compartir-connectar-i-fer-networking/)
- [Second 50a50 Book Club: A Collective Reflection on "Aliades"](https://www.50a50.org/en/second-50a50-book-club-a-collective-reflection-on-aliades/)
- [Segundo club de lectura de 50a50: una reflexión colectiva sobre "Aliadas"](https://www.50a50.org/es/segundo-club-de-lectura-de-50a50-una-reflexion-colectiva-sobre-aliadas/)
- [Segon club de lectura de 50a50: una reflexió col·lectiva sobre "Aliades"](https://www.50a50.org/segon-club-de-lectura-de-50a50-una-reflexio-collectiva-sobre-aliades/)
- [50a50 Cup – Monday, 3 February](https://www.50a50.org/en/50a50-cup-monday-3-february/)
- [Copa del 50a50 – Lunes, 3 de febrero](https://www.50a50.org/es/copa-del-50a50-lunes-3-de-febrero-2/)
- [Copa del 50a50 – Dilluns, 3 de març](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-3-de-marc/)
- [Segundo Club de Lectura 50a50 - 'Aliades' de Txell Feixas](https://www.50a50.org/es/segundo-club-de-lectura-50a50-aliades-de-txell-feixas/)
- [Segon Club de Lectura 50a50: 'Aliades' - Txell Feixas](https://www.50a50.org/segon-club-de-lectura-50a50-aliades-txell-feixas/)
- [50a50 February Cup](https://www.50a50.org/en/50a50-february-cup-2/)
- [Copa de febrero de 50a50](https://www.50a50.org/es/copa-de-febrero-de-50a50/)
- [Copa de febrer de 50a50](https://www.50a50.org/copa-de-febrer-de-50a50/)
- [Copa del 50a50 - Lunes, 3 de febrero](https://www.50a50.org/es/copa-del-50a50-lunes-3-de-febrero/)
- [Copa del 50a50 - Dilluns, 3 de febrer](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-3-de-febrer/)
- [Crònica del Club de Lectura 50a50: "La mestra i la bèstia" d’Imma Monsó](https://www.50a50.org/cronica-del-club-de-lectura-50a50-la-mestra-i-la-bestia-dimma-monso/)
- [Crònica del Club de Lectura 50a50: 'La mestra i la bèstia' d’Imma Monsó](https://www.50a50.org/es/cronica-del-club-de-lectura-50a50-la-mestra-i-la-bestia-dimma-monso/)
- [Reunión de 50a50 con las consejeras Alícia Romero i Eva María Menor](https://www.50a50.org/es/reunion-de-50a50-con-las-consejeras-alicia-romero-i-eva-maria-menor/)
- [Reunió de 50a50 amb les conselleres Alícia Romero i Eva María Menor](https://www.50a50.org/reunio-de-50a50-amb-les-conselleres-alicia-romero-i-eva-maria-menor/)
- [L'Associació 50a50 es presenta a la presidenta de l'ICD, la Sra. Sònia Guerra, amb la voluntat de col·laboració](https://www.50a50.org/lassociacio-50a50-es-presenta-a-la-presidenta-de-licd-la-sra-sonia-guerra-amb-la-voluntat-de-collaboracio/)
- [La Asociación 50a50 se presenta a la presidenta de la ICD, la Sra. Sònia Guerra, con la voluntad de colaboración](https://www.50a50.org/es/la-asociacion-50a50-se-presenta-a-la-presidenta-de-la-icd-la-sra-sonia-guerra-con-la-voluntad-de-colaboracion/)
- [Primer Club de Lectura de 50a50 de 2025](https://www.50a50.org/es/primer-club-de-lectura-de-50a50-de-2025/)
- [Primer club de lectura de 50a50 del 2025](https://www.50a50.org/primer-club-de-lectura-de-50a50-del-2025/)
- [Una tarde mágica a la Copa de Navidad de 50a50](https://www.50a50.org/es/una-tarde-magica-a-la-copa-de-navidad-de-50a50/)
- [Una tarda màgica a la Copa de Nadal de 50a50](https://www.50a50.org/una-tarda-magica-a-la-copa-de-nadal-de-50a50/)
- [Taller – ”Masterclass: Dissenya el futur del teu negoci per a un creixement sostenible i a llarg termini”, de la mà de Marina Palacios](https://www.50a50.org/taller-masterclass-futur-negoci-creixement-llarg-termini/)
- [Copa de Navidad de 50a50](https://www.50a50.org/es/copa-de-navidad-de-50a50/)
- [Copa de Nadal de 50a50](https://www.50a50.org/copa-de-nadal-de-50a50/)
- [Masterclass: Design the future of your business for sustainable and long-term growth](https://www.50a50.org/masterclass-dissenya-el-futur-del-teu-negoci-pera-un-creixement-sostenible-i-a-llarg-termini/)
- [Masterclass: Diseña el futuro de tu negocio pera un crecimiento sostenible y a largo plazo](https://www.50a50.org/masterclass-dissenya-el-futur-del-teu-negoci-pera-un-creixement-sostenible-i-a-llarg-termini/)
- [Masterclass: Dissenya el futur del teu negoci pera un creixement sostenible i a llarg termini](https://www.50a50.org/masterclass-dissenya-el-futur-del-teu-negoci-pera-un-creixement-sostenible-i-a-llarg-termini/)
- [50a50 Gathering - Monday, November 4th](https://www.50a50.org/en/50a50-gathering-monday-november-4th/)
- [Copa del 50a50 - Lunes, 4 de noviembre](https://www.50a50.org/es/copa-del-50a50-lunes-4-de-noviembre/)
- [Copa del 50a50 - Dilluns, 4 de novembre](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-4-de-novembre/)
- [Copa del 50a50 - Dilluns, 7 d’octubre](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-7-doctubre/)
- [Sisena copa del 50a50](https://www.50a50.org/sisena-copa-del-50a50/)
- [Copa del 50a50 – Dilluns, 9 de setembre](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-9-de-setembre/)
- [Discurs presidenta Assemblea 50a50](https://www.50a50.org/discurs-presidenta-assemblea-50a50/)
- [Seventh General Assembly of Members](https://www.50a50.org/setena-assemblea-general-de-socies/)
- [Séptima Asamblea General de Socias](https://www.50a50.org/setena-assemblea-general-de-socies/)
- [Séptima Asamblea General de Socias](https://www.50a50.org/setena-assemblea-general-de-socies/)
- [Setena Assemblea General de Sòcies](https://www.50a50.org/setena-assemblea-general-de-socies/)
- [Last drink before summer!](https://www.50a50.org/en/last-drink-before-summer/)
- [Última copa antes de verano!](https://www.50a50.org/es/ultima-copa-antes-de-verano/)
- [Última copa abans d'estiu!](https://www.50a50.org/ultima-copa-abans-destiu/)
- [Xerrada – "Prostitució i feminisme", de la mà d'Anna Farran](https://www.50a50.org/xerrada-prostitucio-i-feminisme-de-la-ma-danna-farran/)
- [Copa del mes de març del 50a50](https://www.50a50.org/copa-del-mes-de-marc-del-50a50/)
- [Èxit en la sisena edició del Fòrum Hipatia](https://www.50a50.org/exit-en-la-sisena-edicio-del-forum-hipatia/)
- [Taller - ''Dones amb propòsit Impulsant la innovació i l'impacte positiu des de l'empresa'', de la mà de l'Imma Pérez.](https://www.50a50.org/taller-dones-amb-proposit-impulsant-la-innovacio-i-limpacte-positiu-des-de-lempresa-de-la-ma-de-limma-perez/)
- [Talk – “Prostitution and feminism”, by Anna Farran](https://www.50a50.org/en/talk-prostitution-and-feminism-by-anna-farran/)
- [Charla – “Prostitución y feminismo”, de la mano de Anna Farran](https://www.50a50.org/es/charla-prostitucion-y-feminismo-de-la-mano-de-anna-farran/)
- [Copa del 50a50 - Lunes, 3 de junio](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-3-de-juny/)
- [50a50 Cup - Monday, June 3](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-3-de-juny/)
- [Copa del 50a50 - Dilluns, 3 de juny](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-3-de-juny/)
- [Xerrada: Prostitució i feminisme](https://www.50a50.org/xerrada-prostitucio-i-feminisme/)
- [Talk: Prostitution and feminism](https://www.50a50.org/en/talk-prostitution-and-feminism/)
- [Charla: Prostitución y feminismo](https://www.50a50.org/es/charla-prostitucion-y-feminismo/)
- [Iolanda Batallé amb 'Massa deutes amb les flors', al Club de Lectura](https://www.50a50.org/iolanda-batalle-amb-massa-deutes-amb-les-flors-al-club-de-lectura/)
- [Cup 50a50 - Monday, May 6](https://www.50a50.org/en/cup-50a50-monday-may-6/)
- [Copa del 50a50 - Lunes, 6 de mayo](https://www.50a50.org/es/copa-del-50a50-lunes-6-de-mayo/)
- [Copa del 50a50 – Dilluns, 6 de maig](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-6-de-maig/)
- [Fourth Cup of the year, of 50a50](https://www.50a50.org/en/third-cup-of-the-year-of-50a50/)
- [Cuarta Copa del año, de 50a50](https://www.50a50.org/es/tercera-copa-del-ano-de-50a50/)
- [Quarta Copa de l'any, de 50a50](https://www.50a50.org/tercera-copa-de-lany-de-50a50/)
- [Workshop - ''Women with purpose Promoting innovation and positive impact from the company'', with Imma Pérez.](https://www.50a50.org/en/workshop-women-with-purpose-promoting-innovation-and-positive-impact-from-the-company-with-imma-perez/)
- [Taller - ''Mujeres con propósito Impulsando la innovación y el impacto positivo desde la empresa'', de la mano de Imma Pérez.](https://www.50a50.org/es/taller-mujeres-con-proposito-impulsando-la-innovacion-y-el-impacto-positivo-desde-la-empresa-de-la-mano-de-imma-perez/)
- [Club de lectura - Massa deutes amb les flors](https://www.50a50.org/es/club-de-lectura-massa-deutes-amb-les-flors/)
- [Mujeres con propósito: Impulsando la innovación y la sostenibilidad desde la empresa](https://www.50a50.org/es/mujeres-con-proposito-impulsando-la-innovacion-y-la-sostenibilidad-desde-la-empresa/)
- [Visita guiada Arte Track UPF - instalaciones del Campus de la Ciutadella - Viernes, 12 de abril](https://www.50a50.org/es/visita-guiada-arte-track-upf-instalaciones-del-campus-de-la-ciutadella-viernes-12-de-abril/)
- [Copa del 50a50 - Lunes, 8 de abril](https://www.50a50.org/es/copa-del-50a50-lunes-8-de-abril/)
- [Reading Club - Massa deutes amb les flors](https://www.50a50.org/en/reading-club-massa-deutes-amb-les-flors/)
- [Guided tour Art Track UPF - facilities of the Ciutadella Campus - Friday, April 12](https://www.50a50.org/en/guided-tour-art-track-upf-facilities-of-the-ciutadella-campus-friday-april-12/)
- [50a50 Cup - Monday, 8 April](https://www.50a50.org/en/50a50-cup-monday-8-april/)
- [Club de Lectura - Massa deutes amb les flors](https://www.50a50.org/club-de-lectura-massa-deutes-amb-les-flors/)
- [Visita guiada Art Track UPF](https://www.50a50.org/visita-guiada-art-track-upf/)
- [Copa del 50a50 - Dilluns, 8 d'abril](https://www.50a50.org/copa-del-50a50-dilluns-8-dabril/)
- [Women with purpose: Promoting innovation and sustainability from the company](https://www.50a50.org/en/women-with-purpose-promoting-innovation-and-sustainability-from-the-company/)
- [Dones amb propòsit: Impulsant la innovació i la sostenibilitat des de l'empresa](https://www.50a50.org/dones-amb-proposit-impulsant-la-innovacio-i-la-sostenibilitat-des-de-lempresa/)
- [Success in the sixth edition of the Hypatia Forum](https://www.50a50.org/en/success-in-the-sixth-edition-of-the-hypatia-forum/)
- [Éxito en la sexta edición del Foro Hipatia](https://www.50a50.org/es/exito-en-la-sexta-edicion-del-foro-hipatia/)
- [March 50a50 Cup](https://www.50a50.org/en/march-50a50-cup/)
- [Copa del mes de marzo del 50a50](https://www.50a50.org/es/copa-del-mes-de-marzo-del-50a50/)
- [VI Fòrum Hipàtia](https://www.50a50.org/en/vi-forum-hipatia/)
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- [The Third 50a50 Cup](https://www.50a50.org/en/the-third-50a50-cup/)
- [La Tercera Copa del 50a50](https://www.50a50.org/es/la-tercera-copa-del-50a50/)
- [La Tercera Copa del 50a50](https://www.50a50.org/la-tercera-copa-del-50a50/)
- [Enjoying the Presentations with Carol Daunert at Barcelona Activa](https://www.50a50.org/en/enjoying-the-presentations-with-carol-daunert-at-barcelona-activa/)
- [Disfrutando de las Presentaciones con Carol Daunert en Barcelona Activa](https://www.50a50.org/es/disfrutando-de-las-presentaciones-con-carol-daunert-en-barcelona-activa/)
- [Gaudint de les Presentacions amb Carol Daunert a Barcelona Activa](https://www.50a50.org/gaudint-de-les-presentacions-amb-carol-daunert-a-barcelona-activa/)
- [Copa del mes de febrero del 50a50](https://www.50a50.org/es/copa-del-mes-de-febrero-del-50a50/)
- [Encuentro Espacio Lidera, Barcelona Activa](https://www.50a50.org/es/encuentro-espacio-lidera-barcelona-activa/)
- [Acto final Proyecto Europeo #OTBT](https://www.50a50.org/es/acto-final-proyecto-europeo-otbt/)
- [Gemma Ruiz con ‘nuestras madres’, al Club de Lectura](https://www.50a50.org/es/gemma-ruiz-con-nuestras-madres-al-club-de-lectura/)
- [Esta semana hemos estado en Tallin, Estonia](https://www.50a50.org/es/esta-semana-hemos-estado-en-tallin-estonia/)
- [La primera copa del año de 50a50](https://www.50a50.org/es/la-primera-copa-del-ano-de-50a50/)
- [Networking de Navidad](https://www.50a50.org/es/networking-de-navidad-3/)
- [Ritxar Bacete y su obra “Nuevos hombres buenos. La masculinidad en la era del feminismo”, al Club de Lectura](https://www.50a50.org/es/ritxar-bacete-y-su-obra-nuevos-hombres-buenos-la-masculinidad-en-la-era-del-feminismo-al-club-de-lectura/)
- [Presentación V Edición del Termómetro Violeta](https://www.50a50.org/es/presentacion-v-edicion-del-termometro-violeta/)
- [Sisena edición de la asamblea anual de socias de 50a50](https://www.50a50.org/es/sisena-edicion-de-la-asamblea-anual-de-socias-de-50a50/)
- [Taller de liderazgo femenino para empresarias: “Disfrutando de las presentaciones”](https://www.50a50.org/es/taller-de-liderazgo-femenino-para-empresarias-disfrutando-de-las-presentaciones/)
- [La segunda Copa del 50a50](https://www.50a50.org/es/la-segunda-copa-del-50a50/)
- [Qué papel juega la mujer en el nuevo turismo? – Súmate al acto de clausura del proyecto europeo Off the Beaten Track](https://www.50a50.org/es/que-papel-juega-la-mujer-en-el-nuevo-turismo-sumate-al-acto-de-clausura-del-proyecto-europeo-off-the-beaten-track/)
- [Club de lectura sobre “Nuestras madres” de Gemma Ruiz.](https://www.50a50.org/es/club-de-lectura-sobre-nuestras-madres-de-gemma-ruiz/)
- [Networking y aperitivo de Navidad](https://www.50a50.org/es/networking-y-aperitivo-de-navidad/)
- [Club de lectura sobre “Nuevos hombres buenos: La masculinidad en la era del feminismo” de Ritxar Bacete](https://www.50a50.org/es/club-de-lectura-sobre-nuevos-hombres-buenos-la-masculinidad-en-la-era-del-feminismo-de-ritxar-bacete/)
- [Apúntate a la Presentación del V Termómetro Violeta](https://www.50a50.org/es/apuntate-a-la-presentacion-del-v-termometro-violeta/)
- [50a50 February Cup](https://www.50a50.org/en/50a50-february-cup/)
- [Meeting Espai Lidera, Barcelona Activa](https://www.50a50.org/en/meeting-espai-lidera-barcelona-activa/)
- [Final event European Project #OTBT](https://www.50a50.org/en/final-event-european-project-otbt/)
- [Gemma Ruiz with ‘our mothers’, at the Reading Club](https://www.50a50.org/en/gemma-ruiz-with-our-mothers-at-the-reading-club/)
- [This week we have been to Tallinn, Estonia](https://www.50a50.org/en/this-week-we-have-been-to-tallinn-estonia/)
- [The first cup of the year of 50a50](https://www.50a50.org/en/the-first-cup-of-the-year-of-50a50/)
- [Christmas Networking](https://www.50a50.org/en/christmas-networking-2/)
- [Ritxar Bacete and his work “Nuevos hombres buenos. Masculinity in the era of feminism”, at the Reading Club](https://www.50a50.org/en/ritxar-bacete-and-his-work-nuevos-hombres-buenos-masculinity-in-the-era-of-feminism-at-the-reading-club/)
- [Presentation V Edition of the Violet Thermometer](https://www.50a50.org/en/presentation-v-edition-of-the-violet-thermometer/)
- [Comunicat – Se Acabó](https://www.50a50.org/en/comunicat-se-acabo/)
- [Sixth edition of the 50a50 annual membership assembly](https://www.50a50.org/en/sixth-edition-of-the-50a50-annual-membership-assembly/)
- [The second 50a50 Cup](https://www.50a50.org/en/the-second-50a50-cup/)
- [Female leadership workshop for entrepreneurs: “Presentation Listener”](https://www.50a50.org/en/female-leadership-workshop-for-entrepreneurs-presentation-listener/)
- [What role does women play in new tourism? – Join the closing ceremony of the European project Off the Beaten Track](https://www.50a50.org/en/what-role-does-women-play-in-new-tourism-join-the-closing-ceremony-of-the-european-project-off-the-beaten-track/)
- [Reading Club “Les nostres mares” by Gemma Ruiz.](https://www.50a50.org/en/reading-club-les-nostres-mares-by-gemma-ruiz/)
- [Networking and Christmas Aperitif](https://www.50a50.org/en/networking-and-christmas-aperitif/)
- [Reading Club  “Nuevos hombres buenos: La masculinidad en la era del feminismo” by Ritxar Bacete](https://www.50a50.org/en/reading-club-nuevos-hombres-buenos-la-masculinidad-en-la-era-del-feminismo-by-ritxar-bacete/)
- [Sign up for the V Violet Thermometer Presentation](https://www.50a50.org/en/sign-up-for-the-v-violet-thermometer-presentation/)
- [Copa del mes de febrer del 50a50](https://www.50a50.org/copa-del-mes-de-febrer-del-50a50/)
- [Trobada Espai Lidera, Barcelona Activa](https://www.50a50.org/trobada-espai-lidera-barcelona-activa/)
- [Acte final Projecte Europeu #OTBT](https://www.50a50.org/acte-final-projecte-europeu-50-a-50/)
- [Gemma Ruiz amb 'les nostres mares', al Club de Lectura](https://www.50a50.org/gemma-ruiz-amb-les-nostres-mares-al-club-de-lectura/)
- [Taller de lideratge femení per a empresàries: "Gaudint de les presentacions"](https://www.50a50.org/taller-de-lideratge-femeni-per-a-empresaries-gaudint-de-les-presentacions/)
- [La segona Copa del 50a50](https://www.50a50.org/la-segona-copa-del-50a50/)
- [Quin paper juga la dona en el nou turisme? - Suma't a l'acte de clausura del projecte europeu Off the Beaten Track](https://www.50a50.org/quin-paper-juga-la-dona-en-el-nou-turisme-sumat-a-lacte-de-clausura-del-projecte-europeu-off-the-beaten-track/)
- [Club de lectura sobre "Les nostres mares" de Gemma Ruiz.](https://www.50a50.org/club-de-lectura-sobre-les-nostres-mares-de-gemma-ruiz/)
- [Aquesta setmana hem estat a Tallin, Estònia](https://www.50a50.org/aquesta-setmana-hem-estat-a-tallin-estonia/)
- [La primera copa de l'any de 50a50](https://www.50a50.org/la-primera-copa-de-lany-de-50a50/)
- [Networking de Nadal](https://www.50a50.org/networking-de-nadal-3/)
- [Ritxar Bacete i la seva obra “Nuevos hombres buenos. La masculinidad en la era del feminismo”, al Club de Lectura](https://www.50a50.org/ritxar-bacete-i-la-seva-obra-nuevos-hombres-buenos-la-masculinidad-en-la-era-del-feminismo-al-club-de-lectura/)
- [Networking i aperitiu de Nadal](https://www.50a50.org/networking-i-aperitiu-de-nadal/)
- [Sisena edició de l'assemblea anual de sòcies de 50a50](https://www.50a50.org/sisena-edicio-de-lassemblea-anual-de-socies-de-50a50/)
- [Presentació V Edició del Termòmetre Violeta](https://www.50a50.org/presentacio-v-edicio-del-termometre-violeta/)
- [Club de lectura sobre "Nuevos hombres buenos: La masculinidad en la era del feminismo" de Ritxar Bacete](https://www.50a50.org/club-de-lectura-sobre-nuevos-hombres-buenos-la-masculinidad-en-la-era-del-feminismo-de-ritxar-bacete/)
- [Apunta't a la Presentació del V Termòmetre Violeta](https://www.50a50.org/apuntat-a-la-presentacio-del-v-termometre-violeta/)
- [Comunicat - Se Acabó](https://www.50a50.org/comunicat-se-acabo/)
- [Alba Alfageme i la seva obra “Quan cridem els nostres noms”, al Club de Lectura](https://www.50a50.org/alba-alfageme-i-la-seva-obra-quan-cridem-els-nostres-noms-al-club-de-lectura/)
- [Alba Alfageme y su obra “Cuando gritamos nuestros nombres”, en el Club de Lectura](https://www.50a50.org/alba-alfageme-i-la-seva-obra-quan-cridem-els-nostres-noms-al-club-de-lectura/)
- [V Fòrum Hipàtia: Les ciutats que volem les dones](https://www.50a50.org/v-forum-hipatia-la-ciutat-que-volem-les-dones/)
- [V Fòrum Hipàtia: "The cities we women want”](https://www.50a50.org/v-forum-hipatia-la-ciutat-que-volem-les-dones/)
- [V Fòrum Hipàtia: Las ciudaades que queremos las mujeres](https://www.50a50.org/v-forum-hipatia-la-ciutat-que-volem-les-dones/)
- [New day of the reading club with Alba Alfageme, author of the work “Quan cridem els nostres noms”](https://www.50a50.org/nova-jornada-del-club-de-lectura-de-la-ma-dalba-alfageme-autora-de-lobra-quan-cridem-els-nostres-noms/)
- [Nueva jornada del club de lectura de la mano de Alba Alfageme, autora de la obra “Quan cridem els nostres noms”](https://www.50a50.org/nova-jornada-del-club-de-lectura-de-la-ma-dalba-alfageme-autora-de-lobra-quan-cridem-els-nostres-noms/)
- [Nova jornada del club de lectura de la mà d’Alba Alfageme, autora de l’obra “Quan cridem els nostres noms”](https://www.50a50.org/nova-jornada-del-club-de-lectura-de-la-ma-dalba-alfageme-autora-de-lobra-quan-cridem-els-nostres-noms/)
- [OTBT, una oportunidad única para mejorar las soft skills y conectar con emprendedoras a nivel europeo](https://www.50a50.org/otbt-una-oportunitat-unica-per-millorar-les-soft-skills-i-connectar-amb-emprenedores-a-nivell-europeu/)
- [OTBT, una oportunitat única per millorar les soft skills i connectar amb emprenedores a nivell europeu](https://www.50a50.org/otbt-una-oportunitat-unica-per-millorar-les-soft-skills-i-connectar-amb-emprenedores-a-nivell-europeu/)
- [Another session of the 50a50 Reading Club with the work "Consent", by Vanessa Spignora](https://www.50a50.org/una-altre-sessio-del-club-de-lectura-50a50-amb-lobra-el-consentiment-de-vanessa-spignora/)
- [Otra sesión del Club de Lectura 50a50 con la obra “El consentimiento”, de Vanessa Spignora](https://www.50a50.org/una-altre-sessio-del-club-de-lectura-50a50-amb-lobra-el-consentiment-de-vanessa-spignora/)
- [Una altre sessió del Club de Lectura 50a50 amb l’obra “El consentiment”, de Vanessa Spignora](https://www.50a50.org/una-altre-sessio-del-club-de-lectura-50a50-amb-lobra-el-consentiment-de-vanessa-spignora/)
- [Consent, by Vanessa Springora, at the 50a050 reading club](https://www.50a50.org/el-consentiment-de-vanessa-springora-al-club-de-lectura/)
- [El consentimiento, de Vanessa Springora, en el club de lectura](https://www.50a50.org/el-consentiment-de-vanessa-springora-al-club-de-lectura/)
- [El consentiment, de Vanessa Springora, al club de lectura](https://www.50a50.org/el-consentiment-de-vanessa-springora-al-club-de-lectura/)
- [We resume the reading club with Gloria de Castro, author of the novel "l'Instant abans de l’Impacte".](https://www.50a50.org/reprenem-el-club-de-lectura-amb-gloria-de-castro-autora-de-la-novella-linstant-abans-de-limpacte/)
- [Retomamos el club de lectura con Gloria de Castro, autora de la novela “l'Instant antes del Impacte”](https://www.50a50.org/reprenem-el-club-de-lectura-amb-gloria-de-castro-autora-de-la-novella-linstant-abans-de-limpacte/)
- [Reprenem el club de lectura amb Glòria de Castro, autora de la novel·la “L’instant abans de l’impacte”](https://www.50a50.org/reprenem-el-club-de-lectura-amb-gloria-de-castro-autora-de-la-novella-linstant-abans-de-limpacte/)
- [Training session "Leading in feminine", by Anna Mercadé](https://www.50a50.org/sessio-de-formacio-dirigir-en-femeni-a-carrec-danna-mercade-2/)
- [Sesión de formación "Dirigir en femenino", a cargo de Anna Mercadé](https://www.50a50.org/sessio-de-formacio-dirigir-en-femeni-a-carrec-danna-mercade-2/)
- [Sessió de formació “Dirigir en femení”, a càrrec d’Anna Mercadé](https://www.50a50.org/sessio-de-formacio-dirigir-en-femeni-a-carrec-danna-mercade-2/)
- [Gloria de Castro and her first work, “L’instant abans de l’impacte”, in our book club](https://www.50a50.org/gloria-de-castro-i-la-seva-primera-novella-linstant-abans-de-limpacte-al-club-de-lectura/)
- [Gloria de Castro y su primera novela, L’instant abans de l’impacte, en el club de lectura](https://www.50a50.org/gloria-de-castro-i-la-seva-primera-novella-linstant-abans-de-limpacte-al-club-de-lectura/)
- [Glòria de Castro i la seva primera novel·la, "L’instant abans de l’impacte", al club de lectura](https://www.50a50.org/gloria-de-castro-i-la-seva-primera-novella-linstant-abans-de-limpacte-al-club-de-lectura/)
- [Training session "Leading in feminine", by Anna Mercadé](https://www.50a50.org/sessio-de-formacio-dirigir-en-femeni-a-carrec-danna-mercade/)
- [Sesión de formación "Dirigir en femenino", a cargo de Anna Mercadé](https://www.50a50.org/sessio-de-formacio-dirigir-en-femeni-a-carrec-danna-mercade/)
- [Sessió de formació "Dirigir en femení", a càrrec d'Anna Mercadé](https://www.50a50.org/sessio-de-formacio-dirigir-en-femeni-a-carrec-danna-mercade/)
- [Christmas Networking](https://www.50a50.org/networking-de-nadal-2/)
- [Networking de Navidad](https://www.50a50.org/networking-de-nadal-2/)
- [Networking de Nadal](https://www.50a50.org/networking-de-nadal-2/)
- [The second edition of "Leaders of the future" begins](https://www.50a50.org/comenca-la-segona-edicio-de-liders-del-futur/)
- [Empieza la segunda edición de “Líderes del futuro”](https://www.50a50.org/comenca-la-segona-edicio-de-liders-del-futur/)
- [Comença la segona edició de “Líders del futur”](https://www.50a50.org/comenca-la-segona-edicio-de-liders-del-futur/)
- [El lideratge amb propòsit i valors de Susana Jiménez](https://www.50a50.org/el-lideratge-amb-proposit-i-valors-de-susana-jimenez/)
- [Networking de Navidad](https://www.50a50.org/networking-de-nadal/)
- [Networking de Nadal](https://www.50a50.org/networking-de-nadal/)
- [El liderazgo con propósito y valores de Susana Jiménez](https://www.50a50.org/el-lideratge-amb-proposit-i-valors-de-susana-jimenez/)
- [Susana Jiménez inaugura el programa de formación de liderazgo de 50a50 de este curso](https://www.50a50.org/susana-jimenez-inaugura-el-programa-de-formacio-de-lideratge-de-50a50-daquest-curs/)
- [Susana Jiménez inaugura el programa de formació de lideratge de 50a50 d’aquest curs](https://www.50a50.org/susana-jimenez-inaugura-el-programa-de-formacio-de-lideratge-de-50a50-daquest-curs/)
- [En marcha la segunda edición de “Líderes del futuro”, el programa de mentoría de 50a50](https://www.50a50.org/en-marxa-la-segona-edicio-de-liders-del-futur-el-programa-de-mentoria-de-50a50/)
- [En marxa la segona edició de “Líders del futur”, el programa de mentoria de 50a50](https://www.50a50.org/en-marxa-la-segona-edicio-de-liders-del-futur-el-programa-de-mentoria-de-50a50/)
- [Partners of the new European project "Off the Beaten Track"](https://www.50a50.org/partners-del-projecte-europeu-off-the-beaten-track/)
- [Partners del nuevo proyecto europeo “Off the Beaten Track”](https://www.50a50.org/partners-del-projecte-europeu-off-the-beaten-track/)
- [Partners del projecte europeu “Off the Beaten Track”](https://www.50a50.org/partners-del-projecte-europeu-off-the-beaten-track/)
- [50a50 comparece en el Parlament de Catalunya](https://www.50a50.org/50a50-compareix-al-parlament-de-catalunya/)
- [50a50 compareix al Parlament de Catalunya](https://www.50a50.org/50a50-compareix-al-parlament-de-catalunya/)
- [Una asamblea muy especial](https://www.50a50.org/una-assemblea-molt-especial/)
- [Una assemblea molt especial](https://www.50a50.org/una-assemblea-molt-especial/)
- [Asamblea y networking en femenino](https://www.50a50.org/assemblea-i-networking-en-femeni/)
- [Assemblea i networking en femení](https://www.50a50.org/assemblea-i-networking-en-femeni/)
- [Cómo conseguir equipos de alto compromiso](https://www.50a50.org/com-aconseguir-equips-dalt-compromis/)
- [Com aconseguir equips d’alt compromís](https://www.50a50.org/com-aconseguir-equips-dalt-compromis/)
- [The communication and audiovisual sector fail the Violet Thermometer of equality](https://www.50a50.org/el-sector-de-la-comunicacio-i-laudiovisual-suspen-el-termometre-violeta-de-la-igualtat/)
- [El sector de la comunicación y el audiovisual suspende el Termómetro Violeta de la igualdad](https://www.50a50.org/el-sector-de-la-comunicacio-i-laudiovisual-suspen-el-termometre-violeta-de-la-igualtat/)
- [El sector de la comunicació i l’audiovisual suspèn el Termòmetre Violeta de la igualtat](https://www.50a50.org/el-sector-de-la-comunicacio-i-laudiovisual-suspen-el-termometre-violeta-de-la-igualtat/)
- [¿Equipos de alto rendimiento o equipos de alto compromiso?](https://www.50a50.org/equips-dalt-rendiment-o-equips-dalt-compromis/)
- [Equips d’alt rendiment o equips d’alt compromís?](https://www.50a50.org/equips-dalt-rendiment-o-equips-dalt-compromis/)
- [Las mismas reivindicaciones feministas, un siglo después](https://www.50a50.org/les-mateixes-reivindicacions-feministes-un-segle-despres/)
- [Les mateixes reivindicacions feministes, un segle després](https://www.50a50.org/les-mateixes-reivindicacions-feministes-un-segle-despres/)
- [El clàssic de Virginia Woolf, al club de lectura](https://www.50a50.org/el-classic-de-virginia-woolf-al-club-de-lectura/)
- [El llenguatge planer, clau per millorar la comunicació escrita](https://www.50a50.org/el-llenguatge-planer-clau-per-millorar-la-comunicacio-escrita/)
- [Plain language, key to improving written communication](https://www.50a50.org/el-llenguatge-planer-clau-per-millorar-la-comunicacio-escrita/)
- [El lenguaje llano, clave para mejorar la comunicación escrita](https://www.50a50.org/el-llenguatge-planer-clau-per-millorar-la-comunicacio-escrita/)
- [El Fòrum Hipàtia reuneix a 200 dones professionals per reflexionar sobre educació, tecnologia i mercat de treball en temps d’incertesa](https://www.50a50.org/el-forum-hipatia-reuneix-a-200-dones-professionals-per-reflexionar-sobre-educacio-tecnologia-i-mercat-de-treball-en-temps-dincertesa/)
- [L’ODEE i l’Associació 50a50 lideren una campanya perquè els mitjans de comunicació parlin en femení el 8M](https://www.50a50.org/lodee-i-lassociacio-50a50-lideren-una-campanya-perque-els-mitjans-de-comunicacio-parlin-en-femeni-el-8m/)
- [Escritura profesional, en el taller de competencias de liderazgo](https://www.50a50.org/escriptura-professional-al-taller-de-competencies-de-lideratge50a50/)
- [Escriptura professional, al taller de competències de Lideratge50a50](https://www.50a50.org/escriptura-professional-al-taller-de-competencies-de-lideratge50a50/)
- [El IV Fòrum Hipàtia posa el focus sobre l'educació i la tecnologia](https://www.50a50.org/el-iv-forum-hipatia-posa-el-focus-sobre-leducacio-i-la-tecnologia/)
- [Un día en femenino: Provoquemos la reflexión por el 8M](https://www.50a50.org/un-dia-en-femeni-provoquem-la-reflexio-pel-8m/)
- [Un dia en femení: Provoquem la reflexió pel 8M](https://www.50a50.org/un-dia-en-femeni-provoquem-la-reflexio-pel-8m/)
- [Cómo dejar de ser invisibles profesionalmente, según Laia Arcones](https://www.50a50.org/com-deixar-de-ser-invisibles-professionalment-segons-laia-arcones/)
- [Com deixar de ser invisibles professionalment, segons Laia Arcones](https://www.50a50.org/com-deixar-de-ser-invisibles-professionalment-segons-laia-arcones/)
- [Mujeres excepcionales y mujeres (mal) educadas](https://www.50a50.org/dones-excepcionals-i-dones-mal-educades/)
- [Dones excepcionals i dones (mal) educades](https://www.50a50.org/dones-excepcionals-i-dones-mal-educades/)
- [La personal brander Laia Arcones, en el ciclo de liderazgo de 50a50](https://www.50a50.org/la-personal-brander-laia-arcones-al-cicle-de-lideratge-de-50a50/)
- [La personal brander Laia Arcones, al cicle de lideratge de 50a50](https://www.50a50.org/la-personal-brander-laia-arcones-al-cicle-de-lideratge-de-50a50/)
- [La (mala) educación, en el club de lectura](https://www.50a50.org/la-mala-educacio-al-club-de-lectura/)
- [La (mala) educació, al club de lectura](https://www.50a50.org/la-mala-educacio-al-club-de-lectura/)
- [L’Associació 50a50 celebra la segona sessió de l’espai Compartim de lideratge femení](https://www.50a50.org/lassociacio-50a50-celebra-la-segona-sessio-de-lespai-compartim-de-lideratge-femeni/)
- [Los efectos de los sesgos inconscientes de género](https://www.50a50.org/els-efectes-del-biaixos-inconscients-de-genere/)
- [Els efectes del biaixos inconscients de gènere](https://www.50a50.org/els-efectes-del-biaixos-inconscients-de-genere/)
- [Los efectos de la educación que recibimos, en el ciclo de talleres de competencias de liderazgo](https://www.50a50.org/els-efectes-de-leducacio-que-rebem-al-cicle-de-tallers-de-competencies-de-lideratge/)
- [Els efectes de l’educació que rebem, al cicle de tallers de competències de lideratge](https://www.50a50.org/els-efectes-de-leducacio-que-rebem-al-cicle-de-tallers-de-competencies-de-lideratge/)
- [The value of the members of 50a50](https://www.50a50.org/el-valor-de-les-socies-de-50a50/)
- [El valor de las socias de 50a50](https://www.50a50.org/el-valor-de-les-socies-de-50a50/)
- [El valor de les sòcies de 50a50](https://www.50a50.org/el-valor-de-les-socies-de-50a50/)
- [¿Por qué no se habla del síndrome del hybris?](https://www.50a50.org/per-que-no-es-parla-de-la-sindrome-de-lhybris/)
- [Per què no es parla de la síndrome de l’hybris?](https://www.50a50.org/per-que-no-es-parla-de-la-sindrome-de-lhybris/)
- [El síndrome de la impostora, a análisis en el club de lectura](https://www.50a50.org/la-sindrome-de-la-impostora-a-analisi-al-club-de-lectura/)
- [La síndrome de la impostora, a anàlisi al club de lectura](https://www.50a50.org/la-sindrome-de-la-impostora-a-analisi-al-club-de-lectura/)
- [Cada Navidad, los juguetes devuelven a las niñas a la casilla de salida](https://www.50a50.org/cada-nadal-les-joguines-tornen-les-nenes-a-la-casella-de-sortida/)
- [Cada Nadal, les joguines tornen les nenes a la casella de sortida](https://www.50a50.org/cada-nadal-les-joguines-tornen-les-nenes-a-la-casella-de-sortida/)
- ["Las violencias machistas son estructurales"](https://www.50a50.org/les-violencies-masclistes-son-estructurals/)
- [“Les violències masclistes són estructurals”](https://www.50a50.org/les-violencies-masclistes-son-estructurals/)
- [El Cicle Hipàtia, contra les violències masclistes amb motiu del 25N](https://www.50a50.org/el-cicle-hipatia-contra-les-violencies-masclistes-amb-motiu-del-25n/)
- [Lourdes Torices launches the cycle of skills workshops](https://www.50a50.org/lourdes-torices-estrena-el-cicle-de-tallers-de-competencies/)
- [Lourdes Torices estrena el ciclo de talleres de competencias](https://www.50a50.org/lourdes-torices-estrena-el-cicle-de-tallers-de-competencies/)
- [Lourdes Torices estrena el cicle de tallers de competències](https://www.50a50.org/lourdes-torices-estrena-el-cicle-de-tallers-de-competencies/)
- [The Association 50a50 launches the space “Compartim” of female leadership](https://www.50a50.org/lassociacio-50a50-estrena-lespai-compartim-de-lideratge-femeni/)
- [La Asociación 50a50 estrena el espacio Compartimos de liderazgo femenino](https://www.50a50.org/lassociacio-50a50-estrena-lespai-compartim-de-lideratge-femeni/)
- [L’Associació 50a50 estrena l’espai Compartim de lideratge femení](https://www.50a50.org/lassociacio-50a50-estrena-lespai-compartim-de-lideratge-femeni/)
- [El Foro Hipatia reivindica la interseccionalidad y la transversalidad](https://www.50a50.org/el-forum-hipatia-reivindica-la-interseccionalitat-i-la-transversalitat/)
- [El Fòrum Hipàtia reivindica la interseccionalitat i la transversalitat](https://www.50a50.org/el-forum-hipatia-reivindica-la-interseccionalitat-i-la-transversalitat/)
- [Programa de actividades del curso 2021-22](https://www.50a50.org/programa-dactivitats-del-curs-2021-22/)
- [Programa d’activitats del curs 2021-22](https://www.50a50.org/programa-dactivitats-del-curs-2021-22/)
- [Derechos humanos e interseccionalidad, en el Ciclo Hipatia](https://www.50a50.org/drets-humans-i-interseccionalitat-al-cicle-hipatia/)
- [Drets humans i interseccionalitat, al Cicle Hipàtia](https://www.50a50.org/drets-humans-i-interseccionalitat-al-cicle-hipatia/)
- [Trans identity, under debate](https://www.50a50.org/la-identitat-trans-a-debat/)
- [La identidad trans, a debate](https://www.50a50.org/la-identitat-trans-a-debat/)
- [La identitat trans, a debat](https://www.50a50.org/la-identitat-trans-a-debat/)
- [El Ciclo Hipatia señala la sociedad como causa del empeoramiento de la salud mental de las mujeres](https://www.50a50.org/el-cicle-hipatia-assenyala-la-societat-com-a-causa-de-lempitjorament-de-la-salut-mental-de-les-dones/)
- [El Cicle Hipàtia assenyala la societat com a causa de l’empitjorament de la salut mental de les dones](https://www.50a50.org/el-cicle-hipatia-assenyala-la-societat-com-a-causa-de-lempitjorament-de-la-salut-mental-de-les-dones/)
- [The Hypatia Cycle points to society as the cause of the worsening of women's mental health](https://www.50a50.org/el-cicle-hipatia-assenyala-la-societat-com-a-causa-de-lempitjorament-de-la-salut-mental-de-les-dones/)
- [Violet thermometer below zero in the food sector](https://www.50a50.org/termometre-violeta-sota-zero-en-el-sector-de-lalimentacio/)
- [Termómetro Violeta bajo cero en el sector de la alimentación](https://www.50a50.org/termometre-violeta-sota-zero-en-el-sector-de-lalimentacio/)
- [Termòmetre Violeta sota zero en el sector de l’alimentació](https://www.50a50.org/termometre-violeta-sota-zero-en-el-sector-de-lalimentacio/)
- [Ilusión y renovación de la junta en la asamblea general de socias](https://www.50a50.org/illusio-i-renovacio-de-la-junta-a-lassemblea-general-de-socies/)
- [Illusion and renewal of the board in the general assembly of members](https://www.50a50.org/illusio-i-renovacio-de-la-junta-a-lassemblea-general-de-socies/)
- [Il·lusió i renovació de la junta a l’assemblea general de sòcies](https://www.50a50.org/illusio-i-renovacio-de-la-junta-a-lassemblea-general-de-socies/)
- [Violet Thermometer: "Equality is not negotiable, it is law"](https://www.50a50.org/termometre-violeta-la-igualtat-no-es-negociable-es-llei/)
- [Termómetro Violeta: "La igualdad no es negociable, es ley"](https://www.50a50.org/termometre-violeta-la-igualtat-no-es-negociable-es-llei/)
- [Termòmetre Violeta: “La igualtat no és negociable, és llei”](https://www.50a50.org/termometre-violeta-la-igualtat-no-es-negociable-es-llei/)
- [The Hypatia Cycle vindicates the feminist gaze for post-Covid-19 economic recovery](https://www.50a50.org/el-cicle-hipatia-reivindica-la-mirada-feminista-per-a-la-recuperacio-economica-post-covid-19/)
- [El Ciclo Hipatia reivindica la mirada feminista para la recuperación económica post Covid-19](https://www.50a50.org/el-cicle-hipatia-reivindica-la-mirada-feminista-per-a-la-recuperacio-economica-post-covid-19/)
- [El Cicle Hipàtia reivindica la mirada feminista per a la recuperació econòmica post Covid-19](https://www.50a50.org/el-cicle-hipatia-reivindica-la-mirada-feminista-per-a-la-recuperacio-economica-post-covid-19/)
- [Lecciones feministas con Gemma Lienas](https://www.50a50.org/llicons-feministes-amb-gemma-lienas/)
- [Lliçons feministes amb Gemma Lienas](https://www.50a50.org/llicons-feministes-amb-gemma-lienas/)
- [El impacto de la pandemia y la crisis sobre la salud mental, en el Ciclo Hipatia](https://www.50a50.org/limpacte-de-la-pandemia-i-la-crisi-sobre-la-salut-mental-al-cicle-hipatia/)
- [L’impacte de la pandèmia i la crisi sobre la salut mental, al Cicle Hipàtia](https://www.50a50.org/limpacte-de-la-pandemia-i-la-crisi-sobre-la-salut-mental-al-cicle-hipatia/)
- [Assemblea general de sòcies i copa de networking](https://www.50a50.org/assemblea-general-de-socies-i-copa-de-networking/)
- [Asamblea general de socias y copa de networking](https://www.50a50.org/assemblea-general-de-socies-i-copa-de-networking/)
- [La diputada Gemma Lienas, al club de lectura](https://www.50a50.org/la-diputada-gemma-lienas-al-club-de-lectura/)
- [La diputada Gemma Lienas, el club de lectura](https://www.50a50.org/la-diputada-gemma-lienas-al-club-de-lectura/)
- [Hypatia Cycle is starting](https://www.50a50.org/iniciem-el-cicle-hipatia/)
- [Iniciamos el Ciclo Hipatia](https://www.50a50.org/iniciem-el-cicle-hipatia/)
- [Iniciem el Cicle Hipàtia](https://www.50a50.org/iniciem-el-cicle-hipatia/)
- [Classe mestra en dignitat](https://www.50a50.org/classe-mestra-en-dignitat/)
- [Clase maestra en dignidad](https://www.50a50.org/classe-mestra-en-dignitat/)
- [Master class in dignity](https://www.50a50.org/classe-mestra-en-dignitat/)
- [Arranca el programa "Líderes del futuro"](https://www.50a50.org/arranca-el-programa-liders-del-futur/)
- [The "Leaders of the future" program starts](https://www.50a50.org/arranca-el-programa-liders-del-futur/)
- [Arranca el programa “Líders del futur”](https://www.50a50.org/arranca-el-programa-liders-del-futur/)
- [Hablamos de amor en el club de lectura con Montse Barderi](https://www.50a50.org/parlem-damor-al-club-de-lectura-amb-montse-barderi/)
- [Parlem d’amor al club de lectura amb Montse Barderi](https://www.50a50.org/parlem-damor-al-club-de-lectura-amb-montse-barderi/)
- [The work of Carme Valls, a reference book to have on the bedside table](https://www.50a50.org/en/the-work-of-carme-valls-a-reference-book-to-have-on-the-bedside-table/)
- [La obra de Carmen Valls, un libro de referencia para tener en la mesita de noche](https://www.50a50.org/es/la-obra-de-carmen-valls-un-libro-de-referencia-para-tener-en-la-mesita-de-noche/)
- [L’obra de Carme Valls, un llibre de referència per tenir a la tauleta de nit](https://www.50a50.org/lobra-de-carme-valls-un-llibre-de-referencia-per-tenir-a-la-tauleta-de-nit/)
- [The healthy lifestyle, a sector of present and future](https://www.50a50.org/lestil-de-vida-saludable-sector-de-present-i-futur/)
- [El estilo de vida saludable, sector de presente y futuro](https://www.50a50.org/lestil-de-vida-saludable-sector-de-present-i-futur/)
- [L’estil de vida saludable, sector de present i futur](https://www.50a50.org/lestil-de-vida-saludable-sector-de-present-i-futur/)
- [Sector salud y alimentación, en la última sesión del ciclo con Barcelona Activa](https://www.50a50.org/sector-salut-i-alimentacio-a-lultima-sessio-del-cicle-amb-barcelona-activa/)
- [Sector salut i alimentació, a l’última sessió del cicle amb Barcelona Activa](https://www.50a50.org/sector-salut-i-alimentacio-a-lultima-sessio-del-cicle-amb-barcelona-activa/)
- ["Culture is very feminine"](https://www.50a50.org/la-cultura-es-molt-femenina/)
- ["La cultura es muy femenina"](https://www.50a50.org/la-cultura-es-molt-femenina/)
- [“La cultura és molt femenina”](https://www.50a50.org/la-cultura-es-molt-femenina/)
- [La industria cultural en el ciclo de liderazgo femenino](https://www.50a50.org/la-industria-cultural-al-cicle-de-lideratge-femeni/)
- [La indústria cultural al cicle de lideratge femení](https://www.50a50.org/la-industria-cultural-al-cicle-de-lideratge-femeni/)
- [Leaders of the Future, the new 50a50 mentoring program](https://www.50a50.org/en/leaders-of-the-future-the-new-50a50-mentoring-program/)
- [Líderes del futuro, nuevo programa de mentoría de 50a50](https://www.50a50.org/es/lideres-del-futuro-nuevo-programa-de-mentoria-de-50a50/)
- [Líders del futur, nou programa de mentoria de 50a50](https://www.50a50.org/liders-del-futur-nou-programa-de-mentoria-de-50a50/)
- [Club de lectura sobre medicina i dones](https://www.50a50.org/club-de-lectura-sobre-medicina-i-dones/)
- [Club de lectura sobre medicina y mujeres](https://www.50a50.org/club-de-lectura-sobre-medicina-i-dones/)
- [Reflection on the need to prioritize and value the care sector](https://www.50a50.org/reflexio-sobre-la-necessitat-de-prioritzar-i-valorar-el-sector-de-les-cures/)
- [Reflexión sobre la necesidad de priorizar y valorar el sector de los cuidados](https://www.50a50.org/reflexio-sobre-la-necessitat-de-prioritzar-i-valorar-el-sector-de-les-cures/)
- [Reflexió sobre la necessitat de prioritzar i valorar el sector de les cures](https://www.50a50.org/reflexio-sobre-la-necessitat-de-prioritzar-i-valorar-el-sector-de-les-cures/)
- [The power of social media against sexism](https://www.50a50.org/el-poder-de-les-xarxes-socials-contra-el-masclisme/)
- [El poder de las redes sociales contra el machismo](https://www.50a50.org/el-poder-de-les-xarxes-socials-contra-el-masclisme/)
- [El poder de les xarxes socials contra el masclisme](https://www.50a50.org/el-poder-de-les-xarxes-socials-contra-el-masclisme/)
- [Los cuidados, en el ciclo de liderazgo femenino durante la pandemia](https://www.50a50.org/les-cures-al-cicle-de-lideratge-femeni-durant-la-pandemia/)
- [Les cures, al cicle de lideratge femení durant la pandèmia](https://www.50a50.org/les-cures-al-cicle-de-lideratge-femeni-durant-la-pandemia/)
- [La veu de 143.000 dones professionals](https://www.50a50.org/la-veu-de-143-000-dones-professionals/)
- [La voz de 143.000 mujeres profesionales](https://www.50a50.org/la-veu-de-143-000-dones-professionals/)
- [The voice of 143,000 professional women](https://www.50a50.org/la-veu-de-143-000-dones-professionals/)
- [#Cuéntalo, en el club de lectura](https://www.50a50.org/el-cuentalo-al-club-de-lectura/)
- [El #Cuéntalo, al club de lectura](https://www.50a50.org/el-cuentalo-al-club-de-lectura/)
- [Women leaders in the digital and technological economy](https://www.50a50.org/dones-liders-en-leconomia-digital-i-tecnologica/)
- [Mujeres líderes en la economía digital y tecnológica](https://www.50a50.org/dones-liders-en-leconomia-digital-i-tecnologica/)
- [Dones líders en l'economia digital i tecnològica](https://www.50a50.org/dones-liders-en-leconomia-digital-i-tecnologica/)
- [El III Fòrum Hipàtia, el 8M](https://www.50a50.org/el-iii-forum-hipatia-el-8m/)
- [The III Hypatia Forum, the 8M](https://www.50a50.org/el-iii-forum-hipatia-el-8m/)
- [El III Foro Hipatia, el 8M](https://www.50a50.org/el-iii-forum-hipatia-el-8m/)
- [El sector digital, foco de la próxima sesión del ciclo con Barcelona Activa](https://www.50a50.org/el-sector-digital-focus-de-la-propera-sessio-del-cicle-amb-barcelona-activa/)
- [El sector digital, focus de la propera sessió del cicle amb Barcelona Activa](https://www.50a50.org/el-sector-digital-focus-de-la-propera-sessio-del-cicle-amb-barcelona-activa/)
- [The digital sector, the focus of the next session of the cycle with Barcelona Activa](https://www.50a50.org/el-sector-digital-focus-de-la-propera-sessio-del-cicle-amb-barcelona-activa/)
- [Lideratge femení en el sector turístic](https://www.50a50.org/lideratge-femeni-en-el-sector-turistic/)
- [Female leadership in the tourism sector](https://www.50a50.org/lideratge-femeni-en-el-sector-turistic/)
- [Liderazgo femenino en el sector turístico](https://www.50a50.org/lideratge-femeni-en-el-sector-turistic/)
- [Sessió sobre turisme al cicle amb Barcelona Activa](https://www.50a50.org/sessio-sobre-turisme-al-cicle-amb-barcelona-activa/)
- [The political parties of the 14F take note of the women's claim](https://www.50a50.org/els-partits-del-14f-prenen-nota-del-clam-de-les-dones/)
- [Los partidos del 14F toman nota del clamor de las mujeres](https://www.50a50.org/els-partits-del-14f-prenen-nota-del-clam-de-les-dones/)
- [Els partits del 14F prenen nota del clam de les dones](https://www.50a50.org/els-partits-del-14f-prenen-nota-del-clam-de-les-dones/)
- [Women’s Leadership in the Trade Sector](https://www.50a50.org/lideratge-femeni-en-el-sector-comerc/)
- [Liderazgo femenino en el sector comercio](https://www.50a50.org/lideratge-femeni-en-el-sector-comerc/)
- [Lideratge femení en el sector comerç](https://www.50a50.org/lideratge-femeni-en-el-sector-comerc/)
- [Debate electoral Pre Hipatia](https://www.50a50.org/debat-electoral-pre-hipatia/)
- [Debat electoral Pre Hipàtia](https://www.50a50.org/debat-electoral-pre-hipatia/)
- [300 anys d’història del feminisme i seguint](https://www.50a50.org/300-anys-dhistoria-del-feminisme-i-seguint/)
- [300 años de historia del feminismo y siguiendo](https://www.50a50.org/300-anys-dhistoria-del-feminisme-i-seguint/)
- [300 years of feminism and counting](https://www.50a50.org/300-anys-dhistoria-del-feminisme-i-seguint/)
- [Sector comercio en el ciclo de liderazgo femenino](https://www.50a50.org/sector-comerc-al-cicle-de-lideratge-femeni/)
- [Sector comerç al cicle de lideratge femení](https://www.50a50.org/sector-comerc-al-cicle-de-lideratge-femeni/)
- [Presentado el ciclo "Liderazgo femenino en sectores estratégicos durante la pandemia"](https://www.50a50.org/presentat-el-cicle-lideratge-femeni-en-sectors-estrategics-durant-la-pandemia/)
- [Presentat el cicle “Lideratge femení en sectors estratègics durant la pandèmia”](https://www.50a50.org/presentat-el-cicle-lideratge-femeni-en-sectors-estrategics-durant-la-pandemia/)
- [El lobby, básico para la escritora Jenn Díaz](https://www.50a50.org/el-lobby-basic-per-a-lescriptora-jenn-diaz/)
- [El lobby, bàsic per a l’escriptora Jenn Díaz](https://www.50a50.org/el-lobby-basic-per-a-lescriptora-jenn-diaz/)
- [Presentación del ciclo "Liderazgo femenino en sectores estratégicos durante la pandemia"](https://www.50a50.org/presentacio-del-cicle-lideratge-femeni-en-sectors-estrategics-durant-la-pandemia/)
- [Presentació del cicle "Lideratge femení en sectors estratègics durant la pandèmia"](https://www.50a50.org/presentacio-del-cicle-lideratge-femeni-en-sectors-estrategics-durant-la-pandemia/)
- [Una de las más grandes historias, la del feminismo](https://www.50a50.org/una-de-les-mes-grans-histories-la-del-feminisme/)
- [Una de les més grans històries, la del feminisme](https://www.50a50.org/una-de-les-mes-grans-histories-la-del-feminisme/)
- [La diputada Jenn Díaz, en el club de lectura](https://www.50a50.org/la-diputada-jenn-diaz-al-club-de-lectura/)
- [La diputada Jenn Díaz, al club de lectura](https://www.50a50.org/la-diputada-jenn-diaz-al-club-de-lectura/)
- [Balance del 2020 para empezar con fuerza el 2021](https://www.50a50.org/balanc-del-2020-per-comencar-amb-forca-el-2021/)
- [Balanç del 2020 per començar amb força el 2021](https://www.50a50.org/balanc-del-2020-per-comencar-amb-forca-el-2021/)
- [Por las mujeres que han vivido peligrosamente y son anónimas](https://www.50a50.org/per-les-dones-que-han-viscut-perillosament-i-son-anonimes/) - La Asociación 50a50 ha reanudado las sesiones del club de lectura, con una primera cita centrada en el libro de cuentos "Viure perillosament” (Vivir peligrosamente), de Gemma Pasqual i Escrivà. En formato online y con la participación de la autora, la charla ha girado alrededor de literatura, de las inquietudes de la autora, del feminismo y de las grandes mujeres que son protagonistas de estas historias.
- [Per les dones que han viscut perillosament i són anònimes](https://www.50a50.org/per-les-dones-que-han-viscut-perillosament-i-son-anonimes/) - L’Associació 50a50 ha reprès les sessions del club de lectura, amb una primera cita centrada en el llibre de contes “Viure perillosament”, de Gemma Pasqual i Escrivà. En format online i amb la participació de l’autora, la xerrada ha girat al voltant de literatura, de les inquietuds de l’autora, del feminisme i de les grans dones que són protagonistes d’aquestes històries.
- [Gemma Pasqual estrena el regreso del club de lectura](https://www.50a50.org/gemma-pasqual-estrena-el-retorn-del-club-de-lectura/) - ¡En la Asociación 50a50 retomamos las sesiones de nuestro fantástico club de lectura! Para aprender y reflexionar sobre feminismo e igualdad, para empoderarnos y para compartir un buen rato todas juntas, aunque de momento deberán ser sesiones online. La cita de estreno, con Gemma Pasqual y "Viure perillosament".
- [Gemma Pasqual estrena el retorn del club de lectura](https://www.50a50.org/gemma-pasqual-estrena-el-retorn-del-club-de-lectura/) - A l’Associació 50a50 reprenem les sessions del nostre fantàstic club de lectura! Per aprendre i reflexionar sobre feminisme i igualtat, per empoderar-nos i per compartir una bona estona totes juntes, tot i que de moment hauran de ser sessions online. La cita d’estrena, amb Gemma Pasqual i “Viure perillosament”.
- [The Demeter cycle identifies the challenges of organizations to advance towards equality](https://www.50a50.org/el-cicle-demeter-identifica-els-reptes-de-les-organitzacions-per-avancar-cap-a-la-igualtat/) - Commissioned by the Transparency Agency of the Metropolitan Area of Barcelona, Association 50a50 has organized and conducted the Demeter cycle "The challenge of equality in organizations", framed in the Demeter Program of the Transparency Agency, whose objective is transparency on gender equity and innovation in good governance.
- [El ciclo Deméter identifica los retos de las organizaciones para avanzar hacia la igualdad](https://www.50a50.org/el-cicle-demeter-identifica-els-reptes-de-les-organitzacions-per-avancar-cap-a-la-igualtat/) - Por encargo de la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona, la Asociación 50a50 ha organizado y conducido el ciclo Deméter "El reto de la igualdad en las organizaciones", enmarcado en el Programa Deméter de la Agencia de Transparencia, cuyo objetivo es la transparencia en la equidad de género y la innovación en el buen gobierno.
- [El cicle Demèter identifica els reptes de les organitzacions per avançar cap a la igualtat](https://www.50a50.org/el-cicle-demeter-identifica-els-reptes-de-les-organitzacions-per-avancar-cap-a-la-igualtat/) - Per encàrrec de l'Agència de Transparència de l'Àrea Metropolitana de Barcelona, l’Associació 50a50 ha organitzat i conduït el cicle Demèter "El repte de la igualtat a les organitzacions", emmarcat en el Programa Demèter de l'Agència de Transparència, l’objectiu del qual és la transparència en l'equitat de gènere i la innovació en el bon govern.
- [Ciclo "El reto de la igualdad en las organizaciones"](https://www.50a50.org/cicle-el-repte-de-la-igualtat-a-les-organitzacions/) - La Asociación 50a50 organiza y conduce, por encargo de la Agencia de Transparencia del Área Metropolitana de Barcelona, el ciclo Deméter "El reto de la igualdad en las organizaciones", que se enmarca en el Programa Deméter de la Agencia de Transparencia, cuyo objetivo es la transparencia en la equidad de género y la innovación en el buen gobierno.
- [Cicle "El repte de la igualtat a les organitzacions"](https://www.50a50.org/cicle-el-repte-de-la-igualtat-a-les-organitzacions/) - L’Associació 50a50 organitza i condueix, per encàrrec de de l'Agència de Transparència de l'Àrea Metropolitana de Barcelona, el cicle Demèter "El repte de la igualtat a les organitzacions", que s'emmarca en el Programa Demèter de l'Agència de Transparència, l’objectiu del qual és la transparència en l'equitat de gènere i la innovació en el bon govern.
- [Anna Mercadé, Creu de Sant Jordi 2020](https://www.50a50.org/anna-mercade-creu-de-sant-jordi-2020/) - Anna Mercadé i Ferrando, presidenta de la Asociación 50a50 y directora del Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cámara de Comercio de Barcelona, ha recogido el galardón de la Creu de Sant Jordi de la mano del President Quim Torra, en un acto marcado por la excepcionalidad de la pandemia.
- [Anna Mercadé, Creu de Sant Jordi 2020](https://www.50a50.org/anna-mercade-creu-de-sant-jordi-2020/) - Anna Mercadé i Ferrando, presidenta de l’Associació 50a50 i directora de l’Observatori Dona, Empresa i Economia de la Cambra de Comerç de Barcelona, ha recollit el guardó de la Creu de Sant Jordi de la mà del President Quim Torra, en un acte marcat per l’excepcionalitat de la pandèmia.
- [La gestión de la junta directiva, aprobada](https://www.50a50.org/la-gestio-de-la-junta-directiva-aprovada/) - La Asamblea General de Socias de la Asociación 50a50 se ha reunido en formato telemático debido a las restricciones anti Covid-19 para hacer balance del mandato del último año y presentar las propuestas para los próximos meses.
- [La gestió de la junta directiva, aprovada](https://www.50a50.org/la-gestio-de-la-junta-directiva-aprovada/) - L’Assemblea General de Sòcies de l’Associació 50a50 s’ha reunit en format telemàtic a causa de les restriccions anti Covid-19 per tal de fer balanç del mandat de l’últim any i presentar les propostes per als propers mesos.
- [Asamblea general de socias](https://www.50a50.org/assemblea-general-de-socies/) - La Asamblea General Ordinaria de la asociación 50a50 tendrá lugar el martes 15 de septiembre de 2020, a las 17.45h en primera convocatoria y a las 18.00h en segunda convocatoria, en formato telemático a través de Zoom por responsabilidad ante las restricciones anti Covid-19.
- [Assemblea general de sòcies](https://www.50a50.org/assemblea-general-de-socies/) - L’Assemblea General Ordinària de l’Associació 50a50 tindrà lloc el dimarts 15 de setembre de 2020, a les 17.45h en primera convocatòria i a les 18.00h en segona convocatòria, en format telemàtic a través de Zoom per responsabilitat davant les restriccions anti Covid-19.
- [Hay que feminizar la política](https://www.50a50.org/cal-feminitzar-la-politica/) - En una sesión del club de lectura de forma online muy agradable, las socias de 50a50 han conectado totalmente con Mireia Boya, autora del libro "Trencant el silenci" (Ara Llibres), una obra en la que la ex diputada del Parlament de Catalunya explica su experiencia política desde un punto de vista muy personal e íntimo y donde destaca que hay que feminizar la política y que es imprescindible hacer una apuesta por el liderazgo con valores femeninos, que también deben desempeñar los hombres.
- [Cal feminitzar la política](https://www.50a50.org/cal-feminitzar-la-politica/) - En una sessió del club de lectura de forma online molt agradable, les sòcies de 50a50 han connectat totalment amb Mireia Boya, autora del llibre “Trencant el silenci” (Ara Llibres), una obra en la qual l’ex diputada del Parlament de Catalunya explica la seva experiència política des d’un punt de vista molt personal i íntim i on destaca que cal feminitzar la política i que és imprescindible fer una aposta pel lideratge amb valors femenins, que també han d’exercir els homes.
- [Autoconfianza para la reinvención profesional, con Montse Pujada y Andrea Zambrano](https://www.50a50.org/autoconfianca-per-a-la-reinvencio-professional-amb-montse-pujada-i-andrea-zambrano/) - La cuarta sesión del programa de formación de liderazgo femenino de 50a50 se ha centrado en la reinvención profesional. Con las coach Montse Pujada y Andrea Zambrano de formadoras, el taller ha ofrecido algunas claves para emprender o tomar un viraje profesional de forma serena.
- [Autoconfiança per a la reinvenció professional, amb Montse Pujada i Andrea Zambrano](https://www.50a50.org/autoconfianca-per-a-la-reinvencio-professional-amb-montse-pujada-i-andrea-zambrano/) - La quarta sessió del programa de formació de lideratge femení de 50a50 s'ha centrat en la reinvenció professional. Amb les coach Montse Pujada i Andrea Zambrano de formadores, el taller ha ofert algunes claus per emprendre o prendre un viratge professional de forma serena.
- [Mireia Boya, in the reading club](https://www.50a50.org/mireia-boya-al-club-de-lectura/) - The association 50a50 resumes the sessions of its fantastic reading club! Looking forward to having face-to-face sessions at the Documenta Library very soon, we will start with an online meeting on Tuesday, June 16, from 19 to 20 hours. We will comment on the book "Trencant el silenci" by Mireia Boya, who will attend the session.
- [Mireia Boya, en el club de lectura](https://www.50a50.org/mireia-boya-al-club-de-lectura/) - ¡La asociación 50a50 retoma las sesiones de su fantástico club de lectura! A la espera de que pronto puedan ser sesiones presenciales en la Librería Documenta, empezaremos por ahora con un encuentro online el martes 16 de junio, de 19 a 20 horas. Comentaremos el libro "Trencant el silenci" (Ara Llibres) de Mireia Boya, y contaremos con la participación de la misma autora.
- [Mireia Boya, al club de lectura](https://www.50a50.org/mireia-boya-al-club-de-lectura/) - L’Associació 50a50 reprèn les sessions del seu fantàstic club de lectura! Tot esperant que aviat puguin ser sessions presencials a la Llibreria Documenta, començarem per ara amb una trobada online el dimarts 16 de juny, de 19 a 20 hores. Comentarem el llibre “Trencant el silenci” (Ara Llibres) de Mireia Boya, i comptarem amb la participació de la mateixa autora.
- [Professional reinvention, in the 50a50 training program](https://www.50a50.org/la-reinvencio-professional-al-programa-de-formacio-de-50a50/) - Coaches Montse Pujada and Andrea Zambrano are the trainers of the fifth session of the 50a50 women's leadership training program, which will focus on "Professional reinvention and personal reconciliation" and will take place next Thursday, June 11, from 18.30 to 20.30 hours, in online format.
- [La reinvención profesional, en el programa de formación de 50a50](https://www.50a50.org/la-reinvencio-professional-al-programa-de-formacio-de-50a50/) - Las coach Montse Pujada y Andrea Zambrano son las formadoras de la quinta sesión del programa de formación de liderazgo femenino de 50a50, que se centrará en "Reinvención profesional y reconciliación personal" y que tendrá lugar el próximo jueves 11 de junio, de 18.30 a 20.30 horas, en formato online.
- [La reinvenció professional, al programa de formació de 50a50](https://www.50a50.org/la-reinvencio-professional-al-programa-de-formacio-de-50a50/) - Les coach Montse Pujada i Andrea Zambrano són les formadores de la cinquena sessió del programa de formació de lideratge femení de 50a50, que se centrarà en “Reinvenció professional i reconciliació personal” i que tindrà lloc el proper dijous 11 de juny, de 18.30 a 20.30 hores, en format online.
- [The keys to neuroscience, with Gina Aran](https://www.50a50.org/les-claus-de-la-neurociencia-amb-gina-aran/) - The fourth session of the 50a50 women's leadership training program has been developed in an online format under the title "Neuro-leadership tools for the empowerment of women leaders", with Gina Aran as a speaker.
- [Las claves de la neurociencia, con Gina Aran](https://www.50a50.org/les-claus-de-la-neurociencia-amb-gina-aran/) - La cuarta sesión del programa de formación de liderazgo femenino de 50a50 se ha desarrollado en formato online bajo el título "Herramientas del neuroliderazgo para el empoderamiento de la mujer líder" y con Gina Aran como ponente.
- [Les claus de la neurociència, amb Gina Aran](https://www.50a50.org/les-claus-de-la-neurociencia-amb-gina-aran/) - La quarta sessió del programa de formació de lideratge femení de 50a50 s’ha desenvolupat en format online sota el títol “Eines del neurolideratge per a l’apoderament de la dona líder” i amb Gina Aran com a ponent.
- [Neuro-leadership, in the 50a50 training program](https://www.50a50.org/el-neurolideratge-al-programa-de-formacio-de-50a50/) - The fourth session of the 50a50 women's leadership training program will take place this next Monday, May 18, from 6.30 to 8.30 pm, in an online format. Given by Gina Aran, the workshop is entitled "Neuro-leadership tools for the empowerment of women leaders".
- [El neuroliderazgo, en el programa de formación de 50a50](https://www.50a50.org/el-neurolideratge-al-programa-de-formacio-de-50a50/) - Este próximo lunes, día 18 de mayo, de 18.30 a 20.30 horas, tendrá lugar la cuarta sesión del programa de formación de liderazgo femenino de 50a50, en formato online. A cargo de Gina Aran, el taller tiene por título "Herramientas del neuroliderazgo para el empoderamiento de la mujer líder".
- [El neurolideratge, al programa de formació de 50a50](https://www.50a50.org/el-neurolideratge-al-programa-de-formacio-de-50a50/) - Aquest proper dilluns, dia 18 de maig, de 18.30 a 20.30 hores, tindrà lloc la quarta sessió del programa de formació de lideratge femení de 50a50, en format online. A càrrec de Gina Aran, el taller té per títol “Eines del neurolideratge per a l’apoderament de la dona líder”.
- [Formación sobre presencia ejecutiva, con Catalina Pons](https://www.50a50.org/formacio-sobre-presencia-executiva-amb-catalina-pons/) - La tercera sesión del programa de formación de liderazgo femenino de 50a50 ha tenido lugar de forma online, bajo el título de “Presencia ejecutiva y liderazgo femenino”, impartido por Catalina Pons.
- [Formació sobre presència executiva, amb Catalina Pons](https://www.50a50.org/formacio-sobre-presencia-executiva-amb-catalina-pons/) - La tercera sessió del programa de formació de lideratge femení de 50a50 ha tingut lloc de forma online, sota el títol de "Presència executiva i lideratge femení", impartit per Catalina Pons.
- [La consellera Chacón, aliada de 50a50](https://www.50a50.org/la-consellera-chacon-aliada-de-50a50/) - La consellera de Empresa i Coneixement, Àngels Chacón, se ha confirmado como la gran aliada de 50a50 en el Govern de la Generalitat de Catalunya tras el encuentro virtual que la asociación ha organizado con ella con el objetivo de intercambiar ideas y propuestas para hacer frente a la crisis económica derivada de la Covid-19.
- [La consellera Chacón, aliada de 50a50](https://www.50a50.org/la-consellera-chacon-aliada-de-50a50/) - La consellera d’Empresa i Coneixement, Àngels Chacón, s’ha confirmat com a la gran aliada de 50a50 al Govern de la Generalitat de Catalunya després de la trobada virtual que l’associació ha organitzat amb ella amb l’objectiu d’intercanviar idees i propostes per fer front a la crisi econòmica derivada de la Covid-19.
- [Executive presence in the 50a50 women's leadership training program](https://www.50a50.org/presencia-executiva-al-programa-de-formacio-de-lideratge-femeni-de-50a50/) - The third session of the women's leadership training program will be held on Monday, May 4. By Catalina Pons, this online workshop is entitled "Executive presence and female leadership".
- [Presencia ejecutiva, en el programa de formación de liderazgo femenino de 50a50](https://www.50a50.org/presencia-executiva-al-programa-de-formacio-de-lideratge-femeni-de-50a50/) - El lunes 4 de mayo tendrá lugar la tercera sesión del programa de formación de liderazgo femenino que lleva a cabo 50a50. A cargo de Catalina Pons, el taller será online y tiene por título "Presencia ejecutiva y liderazgo femenino".
- [Presència executiva, al programa de formació de lideratge femení de 50a50](https://www.50a50.org/presencia-executiva-al-programa-de-formacio-de-lideratge-femeni-de-50a50/) - El dilluns 4 de maig tindrà lloc la tercera sessió del programa de formació de lideratge femení que porta a terme 50a50. A càrrec de Catalina Pons, el taller serà online i té per títol “Presència executiva i lideratge femení”.
- [Encuentro con la consellera Chacón](https://www.50a50.org/trobada-amb-la-consellera-chacon/) - El próximo martes 28 de abril, de 18 a 19 horas, la asociación 50a50 celebrará un encuentro virtual con la consellera de Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya, Ángels Chacón, para intercambiar ideas y propuestas para hacer frente a la crisis económica derivada de la Covid-19.
- [Trobada amb la consellera Chacón](https://www.50a50.org/trobada-amb-la-consellera-chacon/) - El proper dimarts 28 d’abril, de 18 a 19 hores, l’Associació 50a50 celebra una trobada virtual amb la consellera d’Empresa i Coneixement de la Generalitat de Catalunya, Àngels Chacón, per intercanviar idees i propostes per fer front a la crisi econòmica derivada de la Covid-19.
- [Measures with a gender perspective](https://www.50a50.org/mesures-amb-perspectiva-de-genere/) - At the initiative of the 50a50 association, Hipatia Forum launches a campaign to ask for measures with a gender perspective that will help to alleviate the serious economic and social crisis resulting from Covid-19 pandemic. These proposals are included in the following feminist statement, which is released today.
- [Medidas con perspectiva de género](https://www.50a50.org/mesures-amb-perspectiva-de-genere/) - A iniciativa de la asociación 50a50, el Foro Hipatia inicia una campaña para pedir medidas con perspectiva de género que ayuden a paliar la grave crisis económica y social derivada de la Covid-19. Estas propuestas están recogidas en la siguiente declaración feminista, que se hace pública hoy.
- [Mesures amb perspectiva de gènere](https://www.50a50.org/mesures-amb-perspectiva-de-genere/) - A iniciativa de l’Associació 50a50, el Fòrum Hipàtia inicia una campanya per demanar mesures amb perspectiva de gènere que ajudin a pal·liar la greu crisi econòmica i social derivada de la Covid-19. Aquestes propostes estan recollides en la següent declaració feminista, que es fa pública avui.
- [Café virtual con Joana Visa sobre conversaciones eficientes](https://www.50a50.org/cafe-virtual-amb-joana-visa-sobre-converses-eficients/) - La coach Joana Visa imparte esta sesión online centrada en cómo tener conversaciones eficientes, que tendrá lugar el próximo martes, 14 de abril, de 17 a 18 horas, a través de Zoom, con reserva previa aquí.
- [Cafè virtual amb Joana Visa sobre converses eficients](https://www.50a50.org/cafe-virtual-amb-joana-visa-sobre-converses-eficients/) - La coach Joana Visa imparteix aquesta sessió online centrada en com tenir converses eficients, que tindrà lloc el proper dimarts, 14 d’abril, de 17 a 18 hores, a través de Zoom, amb reserva prèvia aquí.
- [Las contradicciones de Laura Freixas](https://www.50a50.org/les-contradiccions-de-laura-freixas/) - El club de lectura de 50a50 ha analizado el último libro de Laura Freixas, "A mí no me iba a pasar", desde la perspectiva de género. La obra es una reflexión autobiográfica de su vida, donde "muestra las contradicciones que tenemos todas al afrontar en la práctica nuestras teorías feministas y ser coherentes con lo que pensamos", en palabras de la presidenta de la asociación, Anna Mercadé.
- [Les contradiccions de Laura Freixas](https://www.50a50.org/les-contradiccions-de-laura-freixas/) - El club de lectura de 50a50 ha analitzat l’últim llibre de Laura Freixas, “A mí no me iba a pasar”, des de la perspectiva de gènere. L’obra és una reflexió autobiogràfica de la seva vida, on “mostra les contradiccions que tenim totes alhora d’afrontar en la pràctica les nostres teories feministes i ser coherents amb allò que pensem”, en paraules de la presidenta de l’associació, Anna Mercadé.
- [La vida en el centro de todo, ahora más que nunca](https://www.50a50.org/la-vida-al-centre-de-tot-ara-mes-que-mai/) - Por responsabilidad social ante la crisis del coronavirus, el equipo de 50a50 trabajamos ya desde casa desde la semana pasada, y seguimos 100% operativas en nuestros canales de comunicación habituales. Como vosotras: yo me quedo en casa.
- [La vida al centre de tot, ara més que mai](https://www.50a50.org/la-vida-al-centre-de-tot-ara-mes-que-mai/) - Per responsabilitat social davant la crisi del coronavirus, l’equip de 50a50 treballem ja des de casa des de la setmana passada, i seguim 100% operatives als nostres canals de comunicació habituals. Com vosaltres: jo em quedo a casa.
- [El Foro Hipatia denuncia la falta de igualdad entre las mujeres y los hombres](https://www.50a50.org/el-forum-hipatia-denuncia-la-manca-digualtat-entre-les-dones-i-els-homes/) - La asociación 50a50 presenta el manifiesto del Foro Hipatia, donde se reclama la aplicación de la reforma horaria, corresponsabilidad y medidas de sanción por el no cumplimiento de la Ley de Igualdad.
- [El Fòrum Hipàtia denuncia la manca d’igualtat entre les dones i els homes](https://www.50a50.org/el-forum-hipatia-denuncia-la-manca-digualtat-entre-les-dones-i-els-homes/) - L’Associació 50a50 presenta el manifest del Fòrum Hipàtia, on es reclama l’aplicació de la reforma horària, corresponsabilitat i mesures de sanció pel no compliment de la Llei d’Igualtat.
- [18 women's associations, together at the Hipatia Forum](https://www.50a50.org/17-associacions-de-dones-juntes-al-ii-forum-hipatia/) - Following the initiative of 50a50, a total of 18 associations of women managers, professionals and entrepreneurs come together to jointly organize the Hipatia Forum, in order to discuss about how to improve equal opportunities among women and men on the occasion of the International Women's Day.
- [18 asociaciones de mujeres, juntas en el II Foro Hipatia](https://www.50a50.org/17-associacions-de-dones-juntes-al-ii-forum-hipatia/) - Un total de 18 asociaciones de mujeres directivas, profesionales y emprendedoras, a iniciativa de 50a50, se unen para organizar conjuntamente el II Foro Hipatia, espacio de reflexión sobre la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres con motivo del 8M, Día Internacional de la Mujer.
- [18 associacions de dones, juntes al II Fòrum Hipàtia](https://www.50a50.org/17-associacions-de-dones-juntes-al-ii-forum-hipatia/) - Un total de 18 associacions de dones directives, professionals i emprenedores, a iniciativa de 50a50, s’uneixen per organitzar conjuntament el II Fòrum Hipàtia, espai de reflexió sobre la igualtat d'oportunitats entre dones i homes amb motiu del 8M, Dia Internacional de la Dona.
- [El último libro de Laura Freixas, en el club de lectura](https://www.50a50.org/lultim-llibre-de-laura-freixas-al-club-de-lectura/) - La próxima sesión del club de lectura de 50a50 se celebrará el lunes 9 de marzo, de 19 a 20.30 horas, como siempre en la Librería Documenta (Pau Clarís 144). Este encuentro se centrará en el libro "A mí no me iba a pasar", de Laura Freixas, una reflexión sobre la vida privada y el feminismo, una muestra transparente y sincera de las contradicciones humanas.
- [L’últim llibre de Laura Freixas, al club de lectura](https://www.50a50.org/lultim-llibre-de-laura-freixas-al-club-de-lectura/) - La propera sessió del club de lectura de 50a50 se celebrarà el dilluns 9 de març, de 19 a 20.30 hores, com sempre a la Llibreria Documenta (Pau Clarís 144). Aquesta trobada se centrarà en el llibre “A mí no me iba a pasar”, de Laura Freixas, una reflexió sobre la vida privada i el feminisme, una mostra transparent i sincera de les contradiccions humanes.
- [Las pautas de Joana Visa para "empujar las mujeres hacia arriba"](https://www.50a50.org/les-pautes-de-joana-visa-per-empenyer-les-dones-cap-amunt/) - Bajo el título "Por qué las mujeres podemos y queremos ser líderes. Plan de desarrollo personal", se ha celebrado la segunda sesión del programa de formación de liderazgo femenino que lleva a cabo 50a50, con la coach Joana Visa de ponente y directora de orquesta.
- [Les pautes de Joana Visa per “empènyer les dones cap amunt”](https://www.50a50.org/les-pautes-de-joana-visa-per-empenyer-les-dones-cap-amunt/) - Sota el títol “Per què les dones podem i volem ser líders. Pla de desenvolupament personal”, s’ha celebrat la segona sessió del programa de formació de lideratge femení que porta a terme 50a50, amb la coach Joana Visa de ponent i directora d’orquestra.
- [El ahora o nunca de las mujeres](https://www.50a50.org/lara-o-mai-de-les-dones/) - El club de lectura de 50a50 ha recibido a la experta en marca personal Arancha Ruiz, en una sesión que se ha centrado en su libro “Ahora o nunca. Las cinco claves para triunfar en tu carrera profesional” y que se ha convertido en un análisis sobre los frenos que tenemos las mujeres para llegar a puestos directivos.
- [L'ara o mai de les dones](https://www.50a50.org/lara-o-mai-de-les-dones/) - El club de lectura de 50a50 ha rebut l'experta en marca personal Arancha Ruiz, en una sessió que s'ha centrat en el seu llibre "Ahora o nunca. Las cinco claves para triunfar en tu carrera profesional" i que s'ha convertit en una anàlisi sobre els frens que tenim les dones per arribar a llocs directius.
- [Successful first session of the women's leadership training program](https://www.50a50.org/exitosa-primera-sessio-del-programa-de-formacio-de-lideratge-femeni/) - The president of 50a50, Anna Mercadé, has been responsible for inaugurating the women's leadership training program that the association organizes during the first half of the year. Under the title "Introduction. Transformational Leadership", it has been an inspirational workshop for the thirty members who have attended.
- [Exitosa primera sesión del programa de formación de liderazgo femenino](https://www.50a50.org/exitosa-primera-sessio-del-programa-de-formacio-de-lideratge-femeni/) - La presidenta de 50a50, Anna Mercadé, ha sido la encargada de inaugurar el programa de formación de liderazgo femenino que la asociación organiza durante el primer semestre del año. Bajo el título "Introducción. El liderazgo transformacional", ha sido un taller inspirador para la treintena de socias que han asistido.
- [Exitosa primera sessió del programa de formació de lideratge femení](https://www.50a50.org/exitosa-primera-sessio-del-programa-de-formacio-de-lideratge-femeni/) - La presidenta de 50a50, Anna Mercadé, ha estat l’encarregada d’inaugurar el programa de formació de lideratge femení que l’associació organitza durant el primer semestre de l’any. Sota el títol “Introducció. El lideratge transformacional”, ha estat un taller inspirador per a la trentena de sòcies que hi han assistit.
- [Joana Visa and her personal development plan, next session of the 50a50 female leadership training program](https://www.50a50.org/joana-visa-i-el-seu-pla-de-desenvolupament-personal-seguent-sessio-del-programa-de-formacio-de-lideratge-femeni-de-50a50/) - The second session of the 50a50 female leadership training program will be held on Wednesday, February 12, and will go by Joana Visa, under the title "Why women can and want to be leaders. Personal development plan".
- [Joana Visa y su plan de desarrollo personal, siguiente sesión del programa de formación de liderazgo femenino de 50a50](https://www.50a50.org/joana-visa-i-el-seu-pla-de-desenvolupament-personal-seguent-sessio-del-programa-de-formacio-de-lideratge-femeni-de-50a50/) - El miércoles 12 de febrero tendrá lugar la segunda sesión del programa de formación de liderazgo femenino que lleva a cabo 50a50. A cargo de Joana Visa, el taller tiene por título “Por qué las mujeres podemos y queremos ser líderes. Plan de desarrollo personal".
- [Joana Visa i el seu pla de desenvolupament personal, següent sessió del programa de formació de lideratge femení de 50a50](https://www.50a50.org/joana-visa-i-el-seu-pla-de-desenvolupament-personal-seguent-sessio-del-programa-de-formacio-de-lideratge-femeni-de-50a50/) - El dimecres 12 de febrer tindrà lloc la segona sessió del programa de formació de lideratge femení que porta a terme 50a50. A càrrec de Joana Visa, el taller té per títol “Per què les dones podem i volem ser líders. Pla de desenvolupament personal”.
- [Anna Mercadé inaugurates the 50a50 female leadership training program](https://www.50a50.org/anna-mercade-inaugura-el-programa-de-formacio-de-lideratge-femeni-de-50a50/) - The first session of the 50a50 female leadership training program will be held on Monday, January 20, and will go by the president of the association, Anna Mercadé, under the title "Introduction. Transformational leadership".
- [Anna Mercadé inaugura el programa de formación de liderazgo femenino de 50a50](https://www.50a50.org/anna-mercade-inaugura-el-programa-de-formacio-de-lideratge-femeni-de-50a50/) - El lunes 20 de enero tendrá lugar la primera sesión del programa de formación de liderazgo femenino que lleva a cabo 50a50. A cargo de la presidenta de la asociación, Anna Mercadé, el taller tiene por título "Introducción. El liderazgo transformacional".
- [Anna Mercadé inaugura el programa de formació de lideratge femení de 50a50](https://www.50a50.org/anna-mercade-inaugura-el-programa-de-formacio-de-lideratge-femeni-de-50a50/) - El dilluns 20 de gener tindrà lloc la primera sessió del programa de formació de lideratge femení que porta a terme 50a50. A càrrec de la presidenta de l’associació, Anna Mercadé, el taller té per títol “Introducció. El lideratge transformacional”.
- [50a50 female leadership training program](https://www.50a50.org/programa-de-formacio-de-lideratge-femeni-de-50a50/) - 50a50 launches a training program for female leadership, which aims to offer a framework of professional and personal growth to 50a50 members to be able to exercise female leadership in their organizations from a gender and enriching perspective.
- [Programa de formación de liderazgo femenino de 50a50](https://www.50a50.org/programa-de-formacio-de-lideratge-femeni-de-50a50/) - La asociación 50a50 pone en marcha un programa de formación de liderazgo femenino, que tiene el objetivo de ofrecer un marco de crecimiento profesional y personal a las socias de 50a50 para poder ejercer el liderazgo femenino en sus organizaciones desde una perspectiva de género y de forma enriquecedora para todo el grupo, para la entidad y para la sociedad.
- [Programa de formació de lideratge femení de 50a50](https://www.50a50.org/programa-de-formacio-de-lideratge-femeni-de-50a50/) - L’Associació 50a50 posa en marxa un programa de formació de lideratge femení, que té l’objectiu d’oferir un marc de creixement professional i personal a les sòcies de 50a50 per tal de poder exercir el lideratge femení a les seves organitzacions des d’una perspectiva de gènere i de forma enriquidora per a tot el grup, per a l’entitat i per a la societat.
- [The keys to professional success with gender perspective](https://www.50a50.org/les-claus-de-lexit-professional-amb-perspectiva-de-genere/) - The next session of the 50a50 feminist reading club will be held on Monday, February 10, as always at the Documenta Bookstore (Pau Clarís 144). In this meeting we will focus on the book "Now or never", by Arancha Ruiz.
- [Las claves del éxito profesional con perspectiva de género](https://www.50a50.org/les-claus-de-lexit-professional-amb-perspectiva-de-genere/) - La próxima sesión del fantástico club de lectura feminista de 50a50 se celebrará el lunes 10 de febrero, de 19 a 20.30 horas, como siempre en la Librería Documenta (Pau Clarís 144). En este encuentro nos centraremos en el libro "Ahora o nunca. 5 claves para dar grandes pasos en tu carrera profesional", de Arancha Ruiz.
- [Les claus de l’èxit professional amb perspectiva de gènere](https://www.50a50.org/les-claus-de-lexit-professional-amb-perspectiva-de-genere/) - La propera sessió del fantàstic club de lectura feminista de 50a50 se celebrarà el dilluns 10 de febrer, de 19 a 20.30 hores, com sempre a la Llibreria Documenta (Pau Clarís 144). En aquesta trobada ens centrarem en el llibre “Ahora o nunca. 5 claves para dar grandes pasos en tu carrera profesional”, d’Arancha Ruiz.
- [Feminisme amb mirada de dona negra](https://www.50a50.org/feminisme-amb-mirada-de-dona-negra/) - Com un conte que narra la llegenda d’una tribu africana, “Tothom hauria de ser feminista” ens submergeix en el significat del concepte feminisme a través de missatges assertius i molt clars, en què dos més dos són quatre. Així ha descrit aquest llibre de l’autora africana Chimamanda Ngozi Adichie la secretària de 50a50, Cristina Oliva, durant la sessió del club de lectura celebrada aquest dilluns a la Llibreria Documenta.
- [Feminismo con mirada de mujer negra](https://www.50a50.org/feminisme-amb-mirada-de-dona-negra/) - Como un cuento que narra la leyenda de una tribu africana, "Todos deberíamos ser feministas" nos sumerge en el significado del concepto feminismo a través de mensajes asertivos y muy claros, en que dos más dos son cuatro. Así ha descrito este libro de la autora africana Chimamanda Ngozi Adichie la secretaria de 50a50, Cristina Oliva, durante la sesión del club de lectura celebrada este lunes en la Librería Documenta.
- [Christmas networking event](https://www.50a50.org/copa-de-networking-de-nadal/) - We know that our agendas are collapsed when Christmas dates are approaching! However, we can not miss the opportunity to share some smiles with the members on these dates. That is why on Wednesday, December 18, the 50a50 association will held a networking activity, an ideal occasion for wishing happy holidays and welcoming the latest new members.
- [Copa de networking de Navidad](https://www.50a50.org/copa-de-networking-de-nadal/) - ¡Sabemos que cuando se acercan las fiestas de Navidad nuestras agendas están colapsadas! Sin embargo, no podemos dejar pasar la oportunidad de compartir unas sonrisas con las socias en estas fechas tan señaladas. Por eso el miércoles 18 de diciembre la asociación 50a50 celebra una actividad de networking, una ocasión ideal para desearnos felices fiestas y dar la bienvenida a las últimas nuevas socias.
- [Copa de networking de Nadal](https://www.50a50.org/copa-de-networking-de-nadal/) - Sabem que quan s'apropen les festes de Nadal les nostres agendes fan fum! Tot i així, no podem deixar passar l'oportunitat de compartir uns somriures amb les sòcies en aquestes dates tan assenyalades. Per això el dimecres 18 de desembre l’Associació 50a50 celebrarà una activitat de networking, una ocasió ideal per desitjar-nos bones festes i donar la benvinguda a les últimes noves sòcies.
- [Chimamanda Adichie, in the reading club](https://www.50a50.org/chimamanda-adichie-al-club-de-lectura/) - The next session of the 50a50 reading club will be on Monday, December 9, from 7:00 to 8:30 p.m., at the Librería Documenta (Pau Clarís 144), and it will be focused on this book: "We should all be feminists”, by Chimamanda Ngozi Adichie.
- [Chimamanda Adichie, en el club de lectura](https://www.50a50.org/chimamanda-adichie-al-club-de-lectura/) - La próxima sesión del club de lectura de 50a50 será el lunes 9 de diciembre, de 19 a 20.30 horas, en la Librería Documenta (Pau Clarís 144), y nos centraremos en este libro: "Todos deberíamos ser feministas", de Chimamanda Ngozi Adichie.
- [Chimamanda Adichie, al club de lectura](https://www.50a50.org/chimamanda-adichie-al-club-de-lectura/) - La propera sessió del club de lectura de 50a50 serà el dilluns 9 de desembre, de 19 a 20.30 hores, a la Llibreria Documenta (Pau Clarís 144), i ens centrarem en aquest llibre: “Tothom hauria de ser feminista”, de Chimamanda Ngozi Adichie.
- [Vox e islamismo en el club de lectura, con Najat El Hachmi](https://www.50a50.org/vox-i-islamisme-al-club-de-lectura-amb-najat-el-hachmi/) - La sesión del club de lectura de 50a50 con Najat El Hachmi ha sido un descubrimiento sobre la realidad que viven en nuestro país las mujeres de cultura musulmana y religión islámica. Celebrada en la Librería Documenta y centrada en su última obra, "Siempre han hablado por nosotras", el encuentro ha sido dirigido por la presidenta de la asociación, Anna Mercadé.
- [Vox i islamisme al club de lectura, amb Najat El Hachmi](https://www.50a50.org/vox-i-islamisme-al-club-de-lectura-amb-najat-el-hachmi/) - La sessió del club de lectura de 50a50 amb Najat El Hachmi ha estat un descobriment sobre la realitat que viuen en el nostre país les dones de cultura musulmana i religió islàmica. Celebrada a la Llibreria Documenta i centrada en la seva darrera obra, “Sempre han parlat per nosaltres”, la trobada ha estat dirigida per la presidenta de l’associació, Anna Mercadé.
- [Presentation of the 50a50 decalogue](https://www.50a50.org/presentacio-del-decaleg-de-50a50-2/) - Enriching, nice, constructive, empowering, great. This was the act of presentation of the 50a50 members' decalogue.
- [Presentación del decálogo de 50a50](https://www.50a50.org/presentacio-del-decaleg-de-50a50-2/) - Enriquecedor, agradable, constructivo, empoderador, genial. Así fue el acto de presentación del decálogo de socias de 50a50, que contó con aforo lleno en la sala.
- [Presentació del decàleg de 50a50](https://www.50a50.org/presentacio-del-decaleg-de-50a50-2/) - Enriquidor, agradable, constructiu, apoderador, genial. Així va ser l'acte de presentació del decàleg de sòcies de 50a50, que va comptar amb aforament ple a la sala.
- [The 50a50 after-works are underway](https://www.50a50.org/en-marxa-els-after-works-de-50a50/) - Association 50a50 takes up the after-work sessions at the restaurant TiaSanta, which worked so well last year. It is about offering a space for discussion and networking between members and also between board members and members, to channel initiatives and proposals.
- [En marcha los after-works de 50a50](https://www.50a50.org/en-marxa-els-after-works-de-50a50/) - La asociación 50a50 retoma las sesiones de after-work en el restaurante TiaSanta, que tan bien funcionaron el curso pasado. Se trata de ofrecer un espacio de reflexión entre socias y también entre miembros de la junta y socias, para canalizar iniciativas y propuestas.
- [En marxa els after-works de 50a50](https://www.50a50.org/en-marxa-els-after-works-de-50a50/) - L’Associació 50a50 reprèn les sessions d'after-work al restaurant TiaSanta, que tan bé van funcionar el curs passat. Es tracta d'oferir un espai de reflexió entre sòcies i també entre membres de la junta i sòcies, per tal de canalitzar iniciatives i propostes.
- [Najat El Hachmi, en el club de lectura](https://www.50a50.org/najat-el-hachmi-al-club-de-lectura/) - La próxima sesión del club de lectura de 50a50 será el lunes 11 de noviembre, de 19 a 20.30 horas, en la Librería Documenta (Pau Clarís 144). Se tratará el libro "Siempre han hablado por nosotras", de Najat El Hachmi, con la participación de la misma autora.
- [Najat El Hachmi, al club de lectura](https://www.50a50.org/najat-el-hachmi-al-club-de-lectura/) - La propera sessió del club de lectura de 50a50 serà el dilluns 11 de novembre, de 19 a 20.30 hores, a la Llibreria Documenta (Pau Clarís 144). Es tractarà el llibre “Sempre han parlat per nosaltres”, de Najat El Hachmi, amb la participació de la mateixa autora.
- [Presentation of the 50a50 decalogue](https://www.50a50.org/presentacio-del-decaleg-de-50a50/) - 50a50 will celebrate the inauguration of the new season on Wednesday, October 9, from 7 to 9 pm. The session will focus on the presentation of the new decalogue of members, which has been the result of the work of the Mission and Strategies Commission, after a series of brainstorming sessions with the members.
- [Presentación del decálogo de 50a50](https://www.50a50.org/presentacio-del-decaleg-de-50a50/) - El miércoles 9 de octubre, de 19 a 21 horas, celebraremos la inauguración del nuevo curso. La sesión se centrará en la presentación del nuevo decálogo de socias, que ha sido fruto del trabajo de la Comisión de Misión y Estrategias, tras una serie de sesiones de lluvia de ideas con las socias.
- [Presentació del decàleg de 50a50](https://www.50a50.org/presentacio-del-decaleg-de-50a50/) - El dimecres 9 d'octubre, de 19 a 21 hores, celebrarem la inauguració del nou curs. La sessió se centrarà en la presentació del nou decàleg de sòcies, que ha estat fruit de la feina de la Comissió de Missió i Estratègies, després d'una sèrie de sessions de pluja d'idees amb les sòcies.
- [Dones imbatibles](https://www.50a50.org/dones-imbatibles/) - La presentació de “Imbatibles, la edad de las mujeres” en el marc del club de lectura de 50a50 ha estat una sessió de reflexió al voltant de l’essència de la dona madura i de la necessitat de reivindicar la bellesa d’aquesta etapa de la vida.
- [Unbeatable women](https://www.50a50.org/dones-imbatibles/) - The presentation of "Unbeatable, the age of women" within the 50a50 reading club has been a session around the essence of mature women and the need to vindicate the beauty of this stage of life.
- [Mujeres imbatibles](https://www.50a50.org/dones-imbatibles/) - La presentación de "Imbatibles, la edad de las mujeres" en el marco del club de lectura de 50a50 ha sido una sesión de reflexión en torno a la esencia de la mujer madura y a la necesidad de reivindicar la belleza de esta etapa de la vida.
- [Imbatibles, en el club de lectura](https://www.50a50.org/imbatibles-al-club-de-lectura/) - El club de lectura de 50a50 celebra el próximo lunes 30 de septiembre su tercera sesión, con la presentación del libro "Imbatibles. La edad de las mujeres", de María Rosa Benedicto, Sara Berbel, Maribel Cárdenas, Estrella Montolío y Ester Pujol.
- [Imbatibles, al club de lectura](https://www.50a50.org/imbatibles-al-club-de-lectura/) - El club de lectura de 50a50 celebra el proper dilluns 30 de setembre la seva tercera sessió, amb la presentació del llibre “Imbatibles. La edad de las mujeres”, de María Rosa Benedicto, Sara Berbel, Maribel Cárdenas, Estrella Montolío i Ester Pujol.
- [Unbeatable, in the reading club](https://www.50a50.org/imbatibles-al-club-de-lectura/) - The 50a50 reading club will held the third session on Monday, September 30, with the presentation of the book "Unbeatable. The age of women" (in Spanish), by María Rosa Benedicto, Sara Berbel, Maribel Cárdenas, Estrella Montolío and Ester Pujol.
- [Feminist reflections and empowerment of women in the reading club](https://www.50a50.org/reflexions-feministes-i-apoderament-de-la-dona-al-club-de-lectura/) - After the holidays association 50a50 has resumed the reading club, with the second session, which has focused on the book "The braid", by Laetitia Colombani, a story about three women from different continents who share ideas and feelings that unite them in a powerful yearning for freedom.
- [Reflexiones feministas y empoderamiento de la mujer en el club de lectura](https://www.50a50.org/reflexions-feministes-i-apoderament-de-la-dona-al-club-de-lectura/) - Al volver de las vacaciones la asociación 50a50 ha retomado el club de lectura, con la celebración de la segunda sesión, que se ha centrado en el libro "La trenza", de la francesa Laetitia Colombani, una historia sobre tres mujeres que, nacidas en continentes diferentes, comparten unas ideas y unos sentimientos que las unen en un poderoso anhelo de libertad.
- [Reflexions feministes i apoderament de la dona al club de lectura](https://www.50a50.org/reflexions-feministes-i-apoderament-de-la-dona-al-club-de-lectura/) - En tornar de les vacances l’Associació 50a50 ha reprès el club de lectura, amb la celebració de la segona sessió, que s’ha centrat en el llibre “La trena”, de la francesa Laetitia Colombani, una història sobre tres dones que, nascudes en continents diferents, comparteixen unes idees i uns sentiments que les uneixen en un poderós anhel de llibertat.
- [Próximas sesiones del club de lectura](https://www.50a50.org/properes-sessions-del-club-de-lectura/) - La asociación 50a50 ha puesto en marcha un club de lectura, para aprender, compartir y divertirnos mientras reflexionamos sobre el feminismo. Este pasado lunes celebramos la primera sesión, con Natza Farré, ¡y fue muy agradable!
- [Properes sessions del club de lectura](https://www.50a50.org/properes-sessions-del-club-de-lectura/) - L’Associació 50a50 ha posat en marxa un club de lectura, per aprendre, compartir i divertir-nos tot reflexionant sobre el feminisme. Aquest passat dilluns vam celebrar la primera sessió, amb la Natza Farré, i vam passar molt bona estona!
- [Luxury premiere of the reading club](https://www.50a50.org/estrena-de-luxe-del-club-de-lectura/) - The association 50a50 has inaugurated its feminist reading club, with the presentation of the book "Curso de feminismo para microondas" (Ara Llibres) by its author, Natza Farré.
- [Estrena de luxe del club de lectura](https://www.50a50.org/estrena-de-luxe-del-club-de-lectura/) - L’Associació 50a50 ha inaugurat el seu club de lectura feminista, amb la presentació del llibre “Curs de feminisme per a microones” (Ara Llibres) a càrrec de la seva autora, Natza Farré.
- [Estreno de lujo del club de lectura](https://www.50a50.org/estrena-de-luxe-del-club-de-lectura/) - La asociación 50a50 ha inaugurado su club de lectura feminista, con la presentación del libro "Curso de feminismo para microondas" (Ara Llibres) a cargo de su autora, Natza Farré.
- [Members met in the assembly](https://www.50a50.org/lassemblea-aprova-la-gestio-de-la-junta/) - The association 50a50 held the general assembly meeting, in which the management of the board of directors, the accounts of the previous year, the budget for the year 2019 and the new composition of the board of directors were approved.
- [La asamblea aprueba la gestión de la junta](https://www.50a50.org/lassemblea-aprova-la-gestio-de-la-junta/) - Reunida en convocatoria general, la asamblea general de socias de la asociación 50a50 ha aprobado la gestión de la junta directiva, las cuentas del ejercicio anterior y el presupuesto y el plan de acción para el año 2019, así como algunos cambios en la composición de la junta.
- [L’assemblea aprova la gestió de la junta](https://www.50a50.org/lassemblea-aprova-la-gestio-de-la-junta/) - Reunida en convocatòria general, l’assemblea general de sòcies de l’Associació 50a50 ha aprovat la gestió de la junta directiva, els comptes de l’exercici anterior i el pressupost i el pla d’acció per a l’any 2019, així com alguns canvis en la composició de la junta.
- [Reading Club](https://www.50a50.org/club-de-lectura/) - The association 50a50 launches a feminist reading club aimed at members, with the aim of forming and reflecting on feminism and prepare ourselves to lead a movement of women entrepreneurs, professionals and executives committed to set new trends at business, economic and social level from a gender perspective.
- [Club de lectura](https://www.50a50.org/club-de-lectura/) - La asociación 50a50 pone en marcha un club de lectura feminista destinado a las socias, con el objetivo de formar y reflexionar sobre el feminismo y prepararnos profesional y personalmente para liderar un movimiento de mujeres emprendedoras, profesionales y ejecutivas comprometidas con el cambio de paradigma que estamos viviendo y dispuestas a marcar tendencia a nivel empresarial, económico y social desde la perspectiva de género.
- [Club de lectura](https://www.50a50.org/club-de-lectura/) - L’Associació 50a50 posa en marxa un club de lectura feminista destinat a les sòcies, amb l’objectiu de formar i reflexionar sobre el feminisme i preparar-nos professional i personalment per liderar un moviment de dones emprenedores, professionals i executives compromeses amb el canvi de paradigma que estem vivint i disposades a marcar tendència a nivell empresarial, econòmic i social des de la perspectiva de gènere.
- [Asamblea general de socias y cena de networking](https://www.50a50.org/assemblea-general-de-socies-i-sopar-de-networking/) - La Asamblea General Ordinaria de la asociación 50a50 tendrá lugar el jueves 13 de junio a las 17.45h en primera convocatoria y a las 18.00h en segunda convocatoria, en el Centre Esportiu Municipal Perill (c/ Perill 16-22, 08012 Barcelona), con el siguiente orden del día:
- [Assemblea general de sòcies i sopar de networking](https://www.50a50.org/assemblea-general-de-socies-i-sopar-de-networking/) - L’Assemblea General Ordinària de l’Associació 50a50 tindrà lloc el dijous 13 de juny a les 17.45h en primera convocatòria i a les 18.00h en segona convocatòria, al Centre Esportiu Municipal Perill (c. Perill 16-22, 08012 Barcelona), amb el següent ordre del dia:
- [After-works 50a50](https://www.50a50.org/after-works-50a50/) - The association 50a50 launches the after-works 50a50, a new meeting format in petit-committee aimed at promoting the relationship between members and the exchange of ideas about upcoming projects and initiatives to be carried out.
- [After-works 50a50](https://www.50a50.org/after-works-50a50/) - La asociación 50a50 pone en marcha los after-works 50a50, un nuevo formato de encuentro en petit-comité destinado a fomentar la relación entre socias y el intercambio de ideas e impresiones sobre próximos proyectos e iniciativas a llevar a cabo.
- [After-works 50a50](https://www.50a50.org/after-works-50a50/) - L’Associació 50a50 posa en marxa els after-works 50a50, un nou format de trobada en petit comitè destinat a fomentar la relació entre sòcies i l'intercanvi d'idees i impressions sobre propers projectes i iniciatives a portar a terme.
- ["Contentas: el liderazgo femenino ha entrado en la Cámara de Comercio con un 22%"](https://www.50a50.org/contentes-el-lideratge-femeni-ha-entrat-a-la-cambra-de-comerc-amb-un-22/) - Una vez conocidos los resultados provisionales en las elecciones a la Cámara de Comercio de Barcelona, la asociación 50a50 muestra su satisfacción por haber conseguido representación con las sillas de Núria Bosch y Sofia Lluch (socia de 50a50 y que forma parte de la candidatura de Enric Crous) y, sobre todo, por haber introducido el mensaje de la igualdad y la necesidad de dar peso al liderazgo femenino avanzando hacia unas instituciones públicas y privadas paritarias.
- [“Contentes: el lideratge femení ha entrat a la Cambra de Comerç amb un 22%”](https://www.50a50.org/contentes-el-lideratge-femeni-ha-entrat-a-la-cambra-de-comerc-amb-un-22/) - Una vegada coneguts els resultats provisionals a les eleccions a la Cambra de Comerç de Barcelona, l’Associació 50a50 mostra la seva satisfacció per haver aconseguit representació amb les cadires de Núria Bosch i Sofia Lluch (sòcia de 50a50 i que forma part de la candidatura d’Enric Crous) i, sobretot, per haver introduït el missatge de la igualtat i la necessitat de donar pes al lideratge femení avançant cap a unes institucions públiques i privades paritàries.
- [Closing of campaign for the 50a50 candidates for the Chamber of Commerce of Barcelona](https://www.50a50.org/en/closing-of-campaign-for-the-50a50-candidates-for-the-chamber-of-commerce-of-barcelona/) - 13 brave women, representatives of different economic sectors, lead the project that fights for a parity Chamber, oriented to good governance and sustainable progress
- [La candidatura de 50a50 a la Cámara de Comercio de Barcelona celebra el acto de final de campaña](https://www.50a50.org/es/la-candidatura-de-50a50-a-la-camara-de-comercio-de-barcelona-celebra-el-acto-de-final-de-campana/) - 13 mujeres valientes, representantes de diferentes sectores económicos, lideran el proyecto que lucha por una Cámara paritaria, orientada al buen gobierno y el progreso sostenible
- [2/5/19.- Presentation of the 50a50 candidates for the elections to the Chamber of Commerce of Barcelona](https://www.50a50.org/en/2-5-19-presentation-of-the-50a50-candidates-for-the-elections-to-the-chamber-of-commerce-of-barcelona/) - The presentation of the 50a50 candidates for the elections to the Chamber of Commerce of Barcelona will be held on Thursday, May 2, at 19hrs, at the Centre Cívic Joan Oliver "Pere Quart" (c/ Comandant Benítez 6, 08028 Barcelona).
- [2/5/19.- Presentación de las candidatas de 50a50 a las elecciones a la Cámara de Comercio de Barcelona](https://www.50a50.org/es/2-5-19-presentacion-de-las-candidatas-de-50a50-a-las-elecciones-a-la-camara-de-comercio-de-barcelona/) - El jueves 2 de mayo, a las 19 horas, celebramos el acto de presentación de las candidatas de 50a50 a las elecciones a la Cámara de Comercio de Barcelona. El evento tendrá lugar en el Centro Cívico Joan Oliver "Pere Quart" (c/ Comandant Benítez 6, 08028 Barcelona).
- [Programa electoral de las candidatas de 50a50 a las elecciones a la Cámara](https://www.50a50.org/es/programa-electoral-de-las-candidatas-de-50a50-a-las-elecciones-a-la-camara/) - Las candidatas de 50a50 a las elecciones a la Cámara de Comercio de Barcelona están a punto para la recta final, ahora que hay fecha definitiva. Los comicios se celebrarán por voto electrónico del 2 al 8 de mayo.
- [Successful forum Hypatia](https://www.50a50.org/exit-de-convocatoria-del-forum-hipatia/) - Some seventy people participated in Hypatia, a forum for reflection on parity organized by the association 50a50 together with a dozen of businesswomen associations to commemorate 8M.
- [Éxito de convocatoria del foro Hipatia](https://www.50a50.org/exit-de-convocatoria-del-forum-hipatia/) - Unas setenta personas han participado en Hipatia, foro de reflexión sobre la paridad que ha organizado la asociación 50a50 junto con una decena de asociaciones de mujeres directivas, empresarias y profesionales para conmemorar el 8M.
- [Èxit de convocatòria del fòrum Hipàtia](https://www.50a50.org/exit-de-convocatoria-del-forum-hipatia/) - Una setantena de persones han participat a Hipàtia, fòrum de reflexió sobre la paritat que ha organitzat l’Associació 50a50 juntament amb una desena d’associacions de dones directives, empresàries i professionals per commemorar el 8M.
- [13/03/19.- Hipatia: por la paridad, hechos y no palabras](https://www.50a50.org/13-03-19-hipatia-per-la-paritat-fets-i-no-paraules/) - La asociación 50a50, junto a una decena de otras asociaciones de mujeres directivas y profesionales, organizamos el foro Hipatia, con la finalidad de conmemorar el 8M.
- [13/03/19.- Hipàtia: per la paritat, fets i no paraules](https://www.50a50.org/13-03-19-hipatia-per-la-paritat-fets-i-no-paraules/) - L’Associació 50a50, juntament amb un desena d’altres associacions de dones directives i professionals, organitzem el fòrum Hipàtia, amb la finalitat de commemorar el 8M.
- [13/03/19.- Hipatia](https://www.50a50.org/13-03-19-hipatia-per-la-paritat-fets-i-no-paraules/) - The association 50a50, together with other associations of women managers and professionals, organize the forum Hipatia, with the purpose of commemorating the 8M.
- [Las mujeres de 50a50, con más empuje que nunca](https://www.50a50.org/les-dones-de-50a50-amb-mes-empenta-que-mai/) - Las mujeres de la Associació 50a50 nos presentamos como independientes a las elecciones a la Cámara de Comercio de Barcelona, siguiendo la estrategia inicial.
- [Les dones de 50a50, amb més empenta que mai](https://www.50a50.org/les-dones-de-50a50-amb-mes-empenta-que-mai/) - Les dones de l’Associació 50a50 ens presentem com a independents a les eleccions a la Cambra de Comerç de Barcelona, seguint l’estratègia inicial.
- [50a50, ready for the elections to the Chamber of Commerce of Barcelona](https://www.50a50.org/en/50a50-ready-for-the-elections-to-the-chamber-of-commerce-of-barcelona/) - The candidates from the association 50a50 to the elections of the Chamber of Commerce of Barcelona are prepared and committed, to achieve a full parity institution and a renewed and transparent Chamber, aimed at good governance and sustainable progress.
- [Las candidatas de 50a50 a las elecciones a la Cámara, adelante](https://www.50a50.org/es/las-candidatas-de-50a50-a-las-elecciones-a-la-camara-adelante/) - Las candidatas de 50a50 a las elecciones a la Cámara de Comercio de Barcelona estamos preparadas y comprometidas, para conseguir un pleno paritario y una Cámara renovada y transparente, encaminada a la buena gobernanza y al progreso sostenible.
- [50a50 apoya a Elena Massot como presidenta de FemCAT](https://www.50a50.org/50a50-dona-suport-a-elena-massot-com-a-presidenta-de-femcat/) - Desde la asociación 50a50, que trabaja para avanzar hacia el cumplimiento del Objetivo 5 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, referente a la igualdad de género, apoyamos el posible nombramiento de Elena Massot como presidenta de FemCAT.
- [50a50 dona suport a Elena Massot com a presidenta de FemCAT](https://www.50a50.org/50a50-dona-suport-a-elena-massot-com-a-presidenta-de-femcat/) - Des de l’Associació 50a50, que treballa per avançar cap al compliment de l’Objectiu 5 de l’Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible de Nacions Unides, referent a la igualtat de gènere, donem suport al possible nomenament d’Elena Massot com a presidenta de FemCAT.
- [Successful closure of the cycle "Leading economic sectors with female talent"](https://www.50a50.org/ple-absolut-al-tancament-del-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - On Wednesday, December 12, the closing of the cycle "Leading economic sectors with female talent" was held at Barcelona Activa. The event included the presentation of the study "Dones en alts càrrecs" by Maria Àngels Viladot.
- [Lleno absoluto en la clausura del ciclo "Liderando sectores económicos con talento femenino"](https://www.50a50.org/ple-absolut-al-tancament-del-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - El miércoles 12 de diciembre se celebró en Barcelona Activa la clausura del ciclo "Liderando sectores económicos con talento femenino", que incluyó la presentación del estudio “Dones en alts càrrecs. Una investigació teòrica i empírica” de Maria Àngels Viladot.
- [Ple absolut al tancament del cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”](https://www.50a50.org/ple-absolut-al-tancament-del-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - El dimecres 12 de desembre es va celebrar a Barcelona Activa la cloenda del cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”, que va incloure la presentació de l’estudi “Dones en alts càrrecs. Una investigació teòrica i empírica” de Maria Àngels Viladot.
- [Technology to transform society, pole of attraction for women](https://www.50a50.org/la-tecnologia-per-transformar-la-societat-pol-datraccio-per-a-les-dones/) - The fifth and penultimate round table of the cycle "Leading economic sectors with female talent", organized by Barcelona Activa and the association 50a50, focused on the digital economy and had as speakers Helena Torras, co-founder and CEO of B-wom, and Lourdes Muñoz, president of the Iniciativa Barcelona Open Data.
- [La tecnología para transformar la sociedad, polo de atracción para las mujeres](https://www.50a50.org/la-tecnologia-per-transformar-la-societat-pol-datraccio-per-a-les-dones/) - La quinta y penúltima mesa redonda del ciclo "Liderando sectores económicos con talento femenino", que organizan Barcelona Activa y la asociación 50a50, tuvo como foco la economía digital y como ponentes Helena Torras, cofundadora y CEO de B-wom, y Lourdes Muñoz, presidenta de Iniciativa Barcelona Open Data.
- [La tecnologia per transformar la societat, pol d’atracció per a les dones](https://www.50a50.org/la-tecnologia-per-transformar-la-societat-pol-datraccio-per-a-les-dones/) - La cinquena i penúltima taula rodona del cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”, que organitzen Barcelona Activa i l’Associació 50a50, va tenir com a focus l’economia digital i com a ponents Helena Torras, cofundadora i CEO de B-wom, i Lourdes Muñoz, presidenta d’Iniciativa Barcelona Open Data.
- [Reflexión sobre el relevo de parte del consejo de administración de Fira de Barcelona](https://www.50a50.org/reflexio-sobre-el-relleu-de-part-del-consell-dadministracio-de-fira-de-barcelona/) - Desde la Asociación 50a50, que trabaja para avanzar hacia el cumplimiento del Objetivo 5 de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible de Naciones Unidas, referente a la igualdad de género, pedimos una reflexión sobre el relevo de parte del consejo de administración de Fira de Barcelona.
- [Reflexió sobre el relleu de part del consell d’administració de Fira de Barcelona](https://www.50a50.org/reflexio-sobre-el-relleu-de-part-del-consell-dadministracio-de-fira-de-barcelona/) - Des de l’Associació 50a50, que treballa per avançar cap al compliment de l’Objectiu 5 de l’Agenda 2030 per al Desenvolupament Sostenible de Nacions Unides, referent a la igualtat de gènere, demanem una reflexió sobre el relleu de part del consell d’administració de Fira de Barcelona.
- [12/12/18.- Closure of the cycle "Leading economic sectors with female talent"](https://www.50a50.org/12-12-18-cloenda-del-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - Barcelona Activa and 50a50 will present the book "Dones en alts càrrecs" by Maria Àngels Viladot i Presas, on December 12th at 5:00 pm.
- [12/12/18.- Clausura del ciclo “Liderando sectores económicos con talento femenino”](https://www.50a50.org/12-12-18-cloenda-del-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - El próximo día 12 de diciembre a las 17.00h celebramos en Barcelona Activa la presentación del libro "Dones en alts càrrecs. Una investigació teòrica i empírica", a cargo de la autora, Maria Àngels Viladot i Presas.
- [12/12/18.- Cloenda del cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”](https://www.50a50.org/12-12-18-cloenda-del-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - El proper dia 12 de desembre a les 17.00h celebrem a Barcelona Activa la presentació del llibre Dones en alts càrrecs. Una investigació teòrica i empírica, a càrrec de l’autora Maria Àngels Viladot i Presas.
- [Successful meeting of members](https://www.50a50.org/trobada-de-socies-molt-profitosa/) - The 50a50 association organized a successful autumn meeting of members, at the DayOne Auditorium of CaixaBank, with the participation of more than 40 businesswomen, professionals and entrepreneurs, committed to work for the objective number 5 of the UN 2030 Agenda.
- [Provechoso encuentro de socias](https://www.50a50.org/trobada-de-socies-molt-profitosa/) - La asociación 50a50 celebró un exitoso encuentro de otoño de socias, en el Auditorio DayOne de CaixaBank, con la participación de más de 40 empresarias, profesionales y emprendedoras, comprometidas con el objetivo 5 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.
- [Trobada de sòcies molt profitosa](https://www.50a50.org/trobada-de-socies-molt-profitosa/) - L'Associació 50a50 va celebrar una exitosa trobada de tardor de sòcies, a l'Auditori DayOne de CaixaBank, amb la participació de més de 40 empresàries, professionals i emprenedores, compromeses amb l’objectiu 5 de l’Agenda 2030 de Nacions Unides.
- [29/11/18.- Penultimate session of the cycle "Leading economic sectors with female talent"](https://www.50a50.org/29-11-18-penultima-sessio-del-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - The fifth and penultimate session of the cycle "Leading economic sectors with female talent" will be held on Thursday, November 29. It will focus on digital economy.
- [29/11/18.- Penúltima sesión del ciclo "Liderando sectores económicos con talento femenino"](https://www.50a50.org/29-11-18-penultima-sessio-del-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - El jueves 29 de noviembre se celebra la quinta y penúltima sesión del ciclo "Liderando sectores económicos con talento femenino", organizado por 50a50 y Barcelona Activa. La mesa redonda se centrará en la economía digital.
- [29/11/18.- Penúltima sessió del cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”](https://www.50a50.org/29-11-18-penultima-sessio-del-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - El dijous 29 de novembre se celebra la cinquena i penúltima sessió del cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”, organitzat per 50a50 i Barcelona Activa. La taula rodona estarà centrada en l’economia digital.
- [14/11 /18.- Autumn members meeting](https://www.50a50.org/14-11-18-trobada-de-socies-de-tardor/) - The autumn members meeting of the association 50a50 will be held on Wednesday, November 14, from 6:30 to 8:00 p.m., at the auditorium of DayOne CaixaBank (Diagonal 454, 08006 Barcelona, 1st floor).
- [14/11/18.- Encuentro de socias de otoño](https://www.50a50.org/14-11-18-trobada-de-socies-de-tardor/) - El miércoles 14 de noviembre, de 18.30 a 20 horas, la asociación 50a50 celebra el encuentro de socias de otoño, en el Auditorio DayOne de CaixaBank (Diagonal 454, 08006 Barcelona, 1er piso).
- [14/11/18.- Trobada de sòcies de tardor](https://www.50a50.org/14-11-18-trobada-de-socies-de-tardor/) - El dimecres 14 de novembre, de 18.30 a 20 hores, l'Associació 50a50 celebra la trobada de sòcies de tardor, a l'Auditori DayOne de CaixaBank (Diagonal 454, 08006 Barcelona, 1r pis).
- [Ya hemos ganado... ¡Ahora a continuar!](https://www.50a50.org/ja-hem-guanyat-ara-a-continuar/) - Un grupo de socias de 50a50 ha escrito este artículo, en referencia a la campaña de las candidatas de 50a50 a las elecciones a la Cámara de Comercio de Barcelona. A continuación lo reproducimos.
- [Ja hem guanyat... Ara a continuar!](https://www.50a50.org/ja-hem-guanyat-ara-a-continuar/) - Un grup de sòcies de 50a50 ha escrit aquest article, en referència a la campanya de les candidates de 50a50 a les eleccions a la Cambra de Comerç de Barcelona. A continuació el reproduïm.
- [Opportunities in industry for female talent](https://www.50a50.org/la-industria-gran-oportunitat-per-al-talent-femeni/) - The fourth round table of the cycle "Leading economic sectors with female talent", organized by Barcelona Activa and the association 50a50, focused on the industry, to offer a powerful portrait of the situation of women in this sector and analyze the opportunities offered for young women.
- [La industria, gran oportunidad para el talento femenino](https://www.50a50.org/la-industria-gran-oportunitat-per-al-talent-femeni/) - La cuarta mesa redonda del ciclo "Liderando sectores económicos con talento femenino", que organizan Barcelona Activa y la asociación 50a50, se centró en la industria, para ofrecer un potente retrato de la situación de la mujer en este sector y analizar las oportunidades que ofrece para las mujeres jóvenes, que están en proceso de elegir su vocación.
- [La indústria, gran oportunitat per al talent femení](https://www.50a50.org/la-industria-gran-oportunitat-per-al-talent-femeni/) - La quarta taula rodona del cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”, que organitzen Barcelona Activa i l’Associació 50a50, es va centrar en la indústria, per oferir un potent retrat de la situació de la dona en aquest sector i analitzar les oportunitats que ofereix per a les dones joves, que estan en procés de triar la seva vocació.
- [Las candidatas de 50a50, adelante](https://www.50a50.org/les-candidates-de-50a50-endavant/) - El equipo de coordinación de las candidatas de 50a50 a las elecciones a la Cámara de Comercio de Barcelona ha organizado una reunión de trabajo muy provechosa, donde cada grupo ha compartido con las compañeras acciones y estrategias.
- [Les candidates de 50a50, endavant](https://www.50a50.org/les-candidates-de-50a50-endavant/) - L’equip de coordinació de les candidates de 50a50 a les eleccions a la Cambra de Comerç de Barcelona ha organitzat una reunió de treball molt profitosa, on cada grup ha compartit amb les companyes accions i estratègies.
- [The 50-50 candidates, underway](https://www.50a50.org/les-candidates-de-50a50-endavant/) - The coordination team of the 50-50 candidates to the Chamber of Commerce of Barcelona has organized a very useful working meeting, where each group has shared actions and strategies with the team.
- [25/10/18.- Quarta sessió del cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”](https://www.50a50.org/25-10-18-quarta-sessio-del-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - El dijous 25 d’octubre se celebra la quarta sessió del cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”, centrada aquesta vegada en la indústria manufacturera.
- [25/10/18.- Fourth session of the cycle "Leading economic sectors with female talent"](https://www.50a50.org/25-10-18-quarta-sessio-del-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - The fourth session of the cycle "Leading economic sectors with female talent" will be held on Thursday, October 25. It will focus on manufacturing industry.
- [25/10/18.- Cuarta sesión del ciclo "Liderando sectores económicos con talento femenino"](https://www.50a50.org/25-10-18-quarta-sessio-del-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - El jueves 25 de octubre se celebra la cuarta sesión del ciclo "Liderando sectores económicos con talento femenino", centrada esta vez en la industria manufacturera.
- [The cycle "Leading economic sectors with female talent" focuses on trade and tourism](https://www.50a50.org/el-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni-se-centra-en-el-comerc-i-el-turisme/) - "70% of the trade is carried by women, but only men are leading the associations". This way the president of 50a50, Anna Mercadé, started the third round table of the cycle "Leading economic sectors with female talent", focused on trade and tourism and held at the Center for Entrepreneurship of Barcelona Activa.
- [El ciclo "Liderando sectores económicos con talento femenino" se centra en el comercio y el turismo](https://www.50a50.org/el-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni-se-centra-en-el-comerc-i-el-turisme/) - "El 70% del comercio lo llevan mujeres, pero luego en los gremios sólo hay hombres". Así de contundente comenzó la presidenta de 50a50, Anna Mercadé, la tercera mesa redonda del ciclo "Liderando sectores económicos con talento femenino", centrada en el comercio y el turismo y celebrada en el Centro para la Iniciativa Emprendedora de Barcelona Activa.
- [El cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení” se centra en el comerç i el turisme](https://www.50a50.org/el-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni-se-centra-en-el-comerc-i-el-turisme/) - “El 70% del comerç el porten dones, però després als gremis només hi ha homes”. Així de contundent va començar la presidenta de 50a50, Anna Mercadé, la tercera taula rodona del cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”, centrada en el comerç i el turisme i celebrada al Centre per a la Iniciativa Emprenedora de Barcelona Activa.
- [10/18/18.- Workshop "Seguim" of candidates for the elections to the Chamber of Barcelona](https://www.50a50.org/en/10-18-18-workshop-seguim-of-candidates-for-the-elections-to-the-chamber-of-barcelona/) - The workshop "Seguim" of candidates for the elections to the Chamber of Commerce of Barcelona will be held on Thursday, October 18. The support networks of each candidate are invited, as well as all the 50a50 members interested in learning more about this process and the candidacy of the association.
- [18/10 /18.- Workshop "Seguimos" de candidatas a las elecciones a la Cámara de Barcelona](https://www.50a50.org/es/18-10-18-workshop-seguimos-de-candidatas-a-las-elecciones-a-la-camara-de-barcelona/) - El jueves 18 de octubre tendrá lugar el workshop "Seguimos" de candidatas a las elecciones a la Cámara de Comercio de Barcelona, al que están invitadas las redes de apoyo de cada candidata, así como todas las socias de 50a50 interesadas en conocer más detalles sobre este proceso y la candidatura de la asociación.
- [50a50, on La Vanguardia](https://www.50a50.org/50a50-a-la-vanguardia/) - "Firm step to parity" is the title of the report that La Vanguardia has written about the association 50a50. The journalist Mar Galtés met Anna Mercadé, Helena Torras, Susana Bleier, Anna Gener and Maria Teixidor.
- [50a50, en La Vanguardia](https://www.50a50.org/50a50-a-la-vanguardia/) - “Paso firme a la paridad” es el título del reportaje que La Vanguardia ha escrito sobre la asociación 50a50. La periodista Mar Galtés se reunió con Anna Mercadé, Helena Torras, Susana Bleier, Anna Gener y Maria Teixidor.
- [50a50, a La Vanguardia](https://www.50a50.org/50a50-a-la-vanguardia/) - "Pas ferm cap a la paritat" és el títol del reportatge que La Vanguardia ha escrit sobre l'associació 50a50. La periodista Mar Galtés es va reunir amb Anna Mercadé, Helena Torras, Susana Bleier, Anna Gener i Maria Teixidor.
- [11/10 /18.- Third session of the cycle "Leading economic sectors with female talent"](https://www.50a50.org/11-10-18-tercera-sessio-del-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - The third session of the cycle "Leading economic sectors with female talent" wil be held on On Thursday, October 11. It will focus on commerce and tourism.
- [11/10/18.- Tercera sesión del ciclo "Liderando sectores económicos con talento femenino"](https://www.50a50.org/11-10-18-tercera-sessio-del-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - El jueves 11 de octubre se celebra la tercera sesión del ciclo "Liderando sectores económicos con talento femenino", centrada en el sector del comercio y el turismo.
- [11/10/18.- Tercera sessió del cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”](https://www.50a50.org/11-10-18-tercera-sessio-del-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - El dijous 11 d’octubre se celebra la tercera sessió del cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”, centrada en el sector del comerç i el turisme.
- [9/10/18.- 9th training session of the AMB Transparency Agency](https://www.50a50.org/9-10-18-9a-jornada-de-formacio-de-laula-de-transparencia-de-lamb/) - "Gender equity, axis of good metropolitan government", on 9/10/18, at Espai Francesca Bonnemaison
- [9/10 /18.- 9ª jornada de formación del Aula de Transparencia de la AMB](https://www.50a50.org/9-10-18-9a-jornada-de-formacio-de-laula-de-transparencia-de-lamb/) - "La equidad de género, eje del buen gobierno metropolitano", el 09/10/18, de 9 a 14h, en el Espai Francesca Bonnemaison (Sala Cuina)
- [9/10/18.- 9a jornada de formació de l’Aula de Transparència de l’AMB](https://www.50a50.org/9-10-18-9a-jornada-de-formacio-de-laula-de-transparencia-de-lamb/) - “L’equitat de gènere, eix del bon govern metropolità”, el dia 9/10/18, de 9 a 14h, a l'Espai Francesca Bonnemaison (Sala Cuina)
- [Èxit de convocatòria a la segona xerrada del cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”](https://www.50a50.org/exit-de-convocatoria-a-la-segona-xerrada-del-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - Conferència sobre talent femení i paritat
- [Éxito de convocatoria en la segunda charla del ciclo "Liderando sectores económicos con talento femenino"](https://www.50a50.org/exit-de-convocatoria-a-la-segona-xerrada-del-cicle-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - Conferencia sobre talento femenino, paridad e igualdad de oportunidades.
- [Sessió sobre serveis a les empreses, dins el cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”](https://www.50a50.org/serveis-empreses-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni-2/) - El proper dijous, dia 20 de setembre, se celebra la segona sessió del cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”, amb Silvia Sabrià, fundadora i CEO de Tick Translations; Isabel Martínez-Cosentino Ramos, fundadora de Cross Cultural Solutions, i Livia Paretti, sòcia a Inmedia Solutions.
- [Sessió sobre serveis a les empreses, dins el cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”](https://www.50a50.org/serveis-empreses-liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni-2/) - El proper dijous, dia 20 de setembre, se celebra la segona sessió del cicle “Liderant sectors econòmics amb talent femení”, amb Silvia Sabrià, fundadora i CEO de Tick Translations; Isabel Martínez-Cosentino Ramos, fundadora de Cross Cultural Solutions, i Livia Paretti, sòcia a Inmedia Solutions.
- [Liderant sectors econòmics amb talent femení](https://www.50a50.org/liderant-sectors-economics-amb-talent-femeni/) - L'Associació 50a50 i Barcelona Activa tenim la voluntat de col·laborar conjuntament per a garantir la participació plena i efectiva de les dones i la igualtat d'oportunitats i de lideratge a tots els nivells.
- [Networking 50a50](https://www.50a50.org/networking-50a50/) - L'Associació 50a50 va celebrar el dilluns 26 de juny el seu primer Networking 50a50 amb la finalitat de reunir dones empresàries i directives de la ciutat i de Catalunya per treballar conjuntament amb l’objectiu d’avançar per aconseguir la paritat a tots els òrgans de govern i decisió.
- [Por un Govern paritario en Cataluña](https://www.50a50.org/per-un-govern-paritari-a-catalunya/) - Carta al M.H. Presidente de la Generalitat, el Sr. Joaquim Torra solicitando la paridad en el nuevo Govern de Cataluña.
- [Per un govern paritari a Catalunya](https://www.50a50.org/per-un-govern-paritari-a-catalunya/)
- [1st Women Business & Justice European Forum](https://www.50a50.org/1st-women-business-justice-european-forum/) - Els propers 7 i 8 de junt tindrà lloc el 1st Women Business & Justice European Forum el qual es celebrarà a l'Il·lustre Col·legi de l'Advocacia de Barcelona.
- [1st Women Business & Justice European Forum](https://www.50a50.org/1st-women-business-justice-european-forum/) - Los próximos 7 y 8 de junto tendrá lugar el 1st Women Business & Justice European Forum el cual se celebrará en el I·lustre Colegi de la Abogacia de Barcelona.
- [Que un home et col·loqui a la seva llista és pervers, et converteix en un ‘florero](https://www.50a50.org/que-un-home-et-colloqui-a-la-seva-llista-es-pervers-et-converteix-en-un-florero/) - El nostre objectiu és el punt número 5 de l’agenda 2030 de les Nacions Unides, que diu que hi ha d’haver el 50% de dones a tots els llocs de decisió. Volem el 50% de dones a totes les empreses i institucions, començant per les públiques
- [La pobreza femenina no se resolverá con la recuperación económica](https://www.50a50.org/la-pobresa-femenina-no-es-resoldra-amb-la-recuperacio-economica/)
- [La pobresa femenina no es resoldrà amb la recuperació econòmica](https://www.50a50.org/la-pobresa-femenina-no-es-resoldra-amb-la-recuperacio-economica/) - Article d'opinió de Carme Poveda, Directora d'Anàlisis Econòmica de la Cambra de Comerç de Barcelona i sòcia fundadora de 50a50 Lideratge Compartit. La pobresa femenina no es resoldrà amb la recuperació econòmic.a
- [Convocatòria premsa 50a50](https://www.50a50.org/convocatoria-premsa-50a50/)
- [Elecciones Cámara: Primera Asamblea General](https://www.50a50.org/es/elecciones-camara-primera-asamblea-general/)
- [“Si la lluita és només de les dones, no ens en sortirem”](https://www.50a50.org/si-la-lluita-es-nomes-de-les-dones-no-ens-en-sortirem/) - Anna Gener hi insisteix un cop i un altre: “Necessitem més dones prenent decisions”. Les institucions econòmiques catalanes també tenen rostre masculí. Un grup de directives, des de l’associació 50a50, ens hem proposat capgirar-ho.
- [Cuotas: imperfectas pero necesarias](https://www.50a50.org/cuotas-imperfectas-pero-necesarias/)
- [Entrevista a Isabel Perea](https://www.50a50.org/es/entrevista-isabel-perea/)
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- [¿Cómo las mujeres nos relacionamos con el poder? por Nuri Lao](https://www.50a50.org/como-las-mujeres-nos-relacionamos-con-el-poder-por-nuri-lao/)
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- [50a50 Lideratge Compartit: cap a una societat més equitativa](https://www.50a50.org/50a50-lideratge-compartit-cap-a-una-societat-mes-equitativa/)
- [Sostre de vidre: es mou però no es trenca](https://www.50a50.org/sostre-de-vidre/)
- [No renuncies](https://www.50a50.org/no-renuncies/)
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