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<\/span><\/div>Partners del nuevo proyecto europeo \u201cOff the Beaten Track\u201d<\/strong><\/h2><\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>La Asociaci\u00f3n 50a50 es uno de los partners del consorcio que lleva a cabo el proyecto de Erasmus+ \u201cOff the Beaten Track\u201d, destinado a formar mujeres de los sectores tur\u00edstico e industrias culturales para mejorar sus oportunidades laborales.<\/p>\n
La pandemia por Covid-19 ha agravado las disparidades socioecon\u00f3micas y de g\u00e9nero que ya exist\u00edan en el mercado laboral, haciendo que sea m\u00e1s complicado la consecuci\u00f3n de los objetivos de crecimiento econ\u00f3mico y social de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible. Las mujeres se han visto m\u00e1s afectadas por esta crisis, y en concreto los sectores del turismo y la cultura han sufrido mucho.<\/p>\n
De esta reflexi\u00f3n nace \u201cOff the Beaten Track\u201d (OTBT), un proyecto co-fundado por el programa Erasmus+ de la Uni\u00f3n Europea, cuyo objetivo es potenciar y mejorar la empleabilidad de las mujeres que est\u00e1n en paro o se encuentran en riesgo de perder el trabajo como consecuencia de la reciente pandemia, explorando el v\u00ednculo entre el turismo, la creatividad y el desarrollo sostenible (Plan de acci\u00f3n de la OMT, 2019). Adem\u00e1s, el proyecto se basa en la promoci\u00f3n del trabajo en red, la inspiraci\u00f3n y empat\u00eda entre mujeres de diferentes procedencias, edades, geograf\u00edas y culturas, con la intenci\u00f3n de crear una comunidad de mujeres y un centro de recursos, informaci\u00f3n, herramientas y contactos.<\/p>\n
Esta iniciativa est\u00e1 liderada por el Consorzio Materahub, y son partners: Destination Makers, una empresa de consultor\u00eda italiana comprometida con la valorizaci\u00f3n y comercializaci\u00f3n de destinos mediante la cooperaci\u00f3n para conseguir un cambio de paradigma, as\u00ed como la organizaci\u00f3n Visit Ko\u0161ice, que se dedica a ofrecer todos los recursos e informaci\u00f3n necesarios para visitar la ciudad de Ko\u0161ice, en Eslovaquia. Tambi\u00e9n colabora como partner la empresa barcelonesa Inmedia Solution, especializada en comunicaci\u00f3n estrat\u00e9gica, business development y auditor\u00eda tur\u00edstica, y que est\u00e1 fundada y dirigida por la socia de 50a50 Livia Paretti. Otro socio es la ONG estonia Loov Eesti, que se dedica a promover la creatividad y el emprendimiento.<\/p>\n
50a50 es tambi\u00e9n partner de este proyecto europeo, donde aportamos la perspectiva de g\u00e9nero y la especialidad en formaciones de empoderamiento de mujeres.<\/p>\n
Para potenciar y mejorar la empleabilidad de las mujeres que se encuentran en riesgo de quedarse en paro o que ya han perdido su trabajo a causa de la pandemia, el proyecto OTBT busca alcanzar tres objetivos principales.<\/p>\n
En primer lugar, se quiere aprovechar todo el potencial de la cultura, la creatividad y el turismo sostenible para promover el empoderamiento de estas mujeres, desarrollando un modelo de aprendizaje propio. En segundo lugar, se pretende crear v\u00ednculos entre profesionales del mundo de las artes, la cultura, el turismo y el desarrollo sostenible, a fin de crear v\u00ednculos y asociaciones creativas a largo plazo como motores para la igualdad de g\u00e9nero la cohesi\u00f3n social. Por \u00faltimo, la OTBT quiere fomentar la participaci\u00f3n activa y el empoderamiento femenino mediante la creaci\u00f3n de una comunidad que fomente un entorno de apoyo donde puedan aprovechar el aprendizaje informal y el aprendizaje entre iguales.<\/p>\n
Desde 50a50, estamos muy comprometidas con este proyecto y sus objetivos, para as\u00ed poder apoyar a aquellas mujeres que se han visto en paro o se encuentran en riesgo de estarlo a causa de la pandemia, con el objetivo de conseguir la paridad laboral y de representaci\u00f3n que merecemos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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De esta reflexi\u00f3n nace \u201cOff the Beaten Track\u201d (OTBT), un proyecto co-fundado por el programa Erasmus+ de la Uni\u00f3n Europea, cuyo objetivo es potenciar y mejorar la empleabilidad de las mujeres que est\u00e1n en paro o se encuentran en riesgo de perder el trabajo como consecuencia de la reciente pandemia, explorando el v\u00ednculo entre el turismo, la creatividad y el desarrollo sostenible (Plan de acci\u00f3n de la OMT, 2019). Adem\u00e1s, el proyecto se basa en la promoci\u00f3n del trabajo en red, la inspiraci\u00f3n y empat\u00eda entre mujeres de diferentes procedencias, edades, geograf\u00edas y culturas, con la intenci\u00f3n de crear una comunidad de mujeres y un centro de recursos, informaci\u00f3n, herramientas y contactos.<\/p>\n
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50a50 es tambi\u00e9n partner de este proyecto europeo, donde aportamos la perspectiva de g\u00e9nero y la especialidad en formaciones de empoderamiento de mujeres.<\/p>\n
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En primer lugar, se quiere aprovechar todo el potencial de la cultura, la creatividad y el turismo sostenible para promover el empoderamiento de estas mujeres, desarrollando un modelo de aprendizaje propio. En segundo lugar, se pretende crear v\u00ednculos entre profesionales del mundo de las artes, la cultura, el turismo y el desarrollo sostenible, a fin de crear v\u00ednculos y asociaciones creativas a largo plazo como motores para la igualdad de g\u00e9nero la cohesi\u00f3n social. Por \u00faltimo, la OTBT quiere fomentar la participaci\u00f3n activa y el empoderamiento femenino mediante la creaci\u00f3n de una comunidad que fomente un entorno de apoyo donde puedan aprovechar el aprendizaje informal y el aprendizaje entre iguales.<\/p>\n
Desde 50a50, estamos muy comprometidas con este proyecto y sus objetivos, para as\u00ed poder apoyar a aquellas mujeres que se han visto en paro o se encuentran en riesgo de estarlo a causa de la pandemia, con el objetivo de conseguir la paridad laboral y de representaci\u00f3n que merecemos.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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