{"id":7388,"date":"2021-06-17T09:23:17","date_gmt":"2021-06-17T09:23:17","guid":{"rendered":"https:\/\/www.50a50.org\/?p=7388"},"modified":"2021-06-17T09:23:24","modified_gmt":"2021-06-17T09:23:24","slug":"el-ciclo-hipatia-reivindica-la-mirada-feminista-para-la-recuperacion-economica-post-covid-19","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/el-ciclo-hipatia-reivindica-la-mirada-feminista-para-la-recuperacion-economica-post-covid-19\/","title":{"rendered":"El Ciclo Hipatia reivindica la mirada feminista para la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica post Covid-19"},"content":{"rendered":"

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El Ciclo Hipatia reivindica la mirada feminista para la recuperaci\u00f3n econ\u00f3mica post Covid-19<\/strong><\/h2><\/h1><\/div>
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Bajo el t\u00edtulo \u00abUna econom\u00eda humana y sostenible es una econom\u00eda feminista<\/strong>\u00ab, se ha estrenado el Ciclo Hipatia<\/strong>, que bajo la organizaci\u00f3n de la Asociaci\u00f3n 50a50<\/strong> y el Foro Hipatia<\/strong> pone el foco en las asignaturas pendientes para alcanzar la igualdad efectiva y real entre mujeres y hombres. Esta primera sesi\u00f3n se ha centrado en el trabajo y la econom\u00eda y en el impacto de la Covid-19 desde la perspectiva de g\u00e9nero.<\/p>\n

El panel ha contado con la participaci\u00f3n de Mar Gaya Qui\u00f1onero<\/strong>, vicepresidenta de la Asociaci\u00f3n 50a50 y fundadora de la consultor\u00eda Igualando; Esther S\u00e1nchez Torres<\/strong>, doctora en Derecho del Trabajo y miembro de la Comisi\u00f3n de Talento de Women in Legal World, entre otros consejos asesores; Roser Xalabarder Sagal\u00e9s<\/strong>, presidenta del Observatorio Mujer, Empresa y Econom\u00eda (ODEE) de la C\u00e1mara de Comercio de Barcelona, \u200b\u200by Laura Sales Guti\u00e9rrez<\/strong>, jefa del Departamento de Investigaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Surt.<\/p>\n

Mar Gaya ha recordado que las mujeres, a pesar de haber estado en primera l\u00ednea de la lucha contra la Covid-19 durante la pandemia, tambi\u00e9n son las m\u00e1s castigadas de esta crisis, como ha ocurrido en las anteriores. \u00abQueremos aprender de otras crisis de una vez, queremos incorporar ya la perspectiva de g\u00e9nero a la recuperaci\u00f3n?\u00bb, reclam\u00f3 la vicepresidenta de 50a50.<\/p>\n

Esther S\u00e1nchez ha propuesto algunas soluciones relacionadas con los planes de igualdad. \u00abConviven empresas del Jur\u00e1sico, que a\u00fan despiden las mujeres por quedarse embarazadas, con otras empresas m\u00e1s modernas. Las empresas abusadoras deben recibir sanciones ejemplares y las m\u00e1s modernas no pueden limitarse a cumplir los m\u00ednimos que exigen los planes de igualdad\u00bb, ha explicado.<\/p>\n

Roser Xalabarder ha dado voz a las mujeres aut\u00f3nomas y emprendedoras: \u00abCatalu\u00f1a es la comunidad aut\u00f3noma donde m\u00e1s mujeres aut\u00f3nomas hay. Nos hacemos aut\u00f3nomas para conciliar, para romper el techo de cristal, para crear una oportunidad de negocio, a pesar de percibir la maternidad como un obst\u00e1culo\u00bb. La presidenta del Observatorio Mujer, Empresa y Econom\u00eda (ODEE) de la C\u00e1mara de Comercio de Barcelona ha reclamado la ayuda de la administraci\u00f3n para evitar que la maternidad sea un obst\u00e1culo y ha animado a todas las mujeres a ocupar los puestos de toma de decisi\u00f3n, \u00abporque es as\u00ed como podremos cambiar la estructura\u00bb.<\/p>\n

Laura Sales ha presentado las conclusiones del estudio \u00abImpactos de g\u00e9nero de la crisis econ\u00f3mica generada por la Covid\u00bb, desde la precariedad de las mujeres en el \u00e1mbito laboral hasta el aumento de la carga del trabajo de los cuidados en los hogares. La responsable del Departamento de Investigaci\u00f3n de la Fundaci\u00f3n Surt ha puesto en valor la labor de las asociaciones en atenci\u00f3n a las necesidades b\u00e1sicas de las mujeres durante la pandemia y ha denunciado las carencias por parte de las administraciones en este sentido.<\/p>\n

Fina Rubio, presidenta de la Fundaci\u00f3n Surt, se ha encargado de resumir y presentar las conclusiones y propuestas m\u00e1s importantes de esta primera sesi\u00f3n del Ciclo Hipatia<\/strong>. Puedes escucharla en el v\u00eddeo de la sesi\u00f3n haciendo clic aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n

El Foro Hipatia escenifica la uni\u00f3n de las entidades feministas y asociaciones de mujeres empresarias, directivas y profesionales trabajando por un mismo objetivo, la presencia equitativa de mujeres en puestos de decisi\u00f3n, de acuerdo con el Objetivo de Desarrollo Sostenible 5 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas.<\/strong><\/p>\n

La pr\u00f3xima sesi\u00f3n del Ciclo Hipatia se celebra el martes 6 de julio, de 18 a 19.30h en formato online, y se centrar\u00e1 en el impacto de la pandemia sobre la salud mental desde la perspectiva de g\u00e9nero. Os pod\u00e9is inscribir aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>

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