![](\"https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2020\/09\/Captura-de-pantalla-2020-09-15-18.13.20.png\" "\\"Captura")
<\/span><\/div>La gesti\u00f3n de la junta directiva, aprobada<\/h2><\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>La Asamblea General de Socias de la Asociaci\u00f3n 50a50 se ha reunido en formato telem\u00e1tico debido a las restricciones anti Covid-19 para hacer balance del mandato del \u00faltimo a\u00f1o y presentar las propuestas para los pr\u00f3ximos meses.<\/p>\n
En un ambiente muy agradable, las socias de 50a50 han aprobado las cuentas y la gesti\u00f3n de la junta de 2019 y han dado su visto bueno al presupuesto de 2020. Asimismo, han acordado la modificaci\u00f3n de algunos puntos de los estatutos, que se llevan a cabo para adaptarlos a la nueva realidad post pandemia y tambi\u00e9n para permitir que la junta directiva se renueve de forma m\u00e1s \u00e1gil y aprovechando todo el talento femenino disponible entre las socias.<\/p>\n
A ra\u00edz de la aprobaci\u00f3n de las modificaciones estatutarias, pr\u00f3ximamente se someter\u00e1 a la aprobaci\u00f3n de la asamblea la composici\u00f3n de la nueva junta directiva de 50a50, una vez los nuevos estatutos est\u00e9n inscritos en el Registro de Asociaciones. Entre los cambios propuestos en la junta, figura la elecci\u00f3n de Juliana Vilert i Barnet como vicepresidenta segunda, en sustituci\u00f3n de Isabel Mart\u00ednez-Cosentino Ramos, y la designaci\u00f3n de Carol Daunert Armillas como tesorera relevando en este cargo a Elizabeth Breedlove. Asimismo, entran a formar parte de la junta directiva N\u00faria Bosch Sagrera y Susana Prado Garcia, adem\u00e1s de la misma Juliana Vilert.<\/p>\n
En cuanto al plan de acci\u00f3n de 2020-2021, se ha planteado mantener las cuatro l\u00edneas de acci\u00f3n de la asociaci\u00f3n: lobby, visibilizaci\u00f3n, formaci\u00f3n y networking, y concienciaci\u00f3n. Este pr\u00f3ximo curso se potenciar\u00e1n las acciones de lobby para presionar a la administraci\u00f3n p\u00fablica, entidades y empresas a cumplir lo dispuesto en la Ley de Igualdad. Pr\u00f3ximamente se informar\u00e1 de las novedades en este sentido.<\/p>\n
La presidenta de 50a50, Anna Mercad\u00e9 i Ferrando, ha agradecido la participaci\u00f3n de las socias en la asamblea y la confianza depositada en la junta directiva: \u00abEs un honor y motivo de gran satisfacci\u00f3n poder reunirnos en la asamblea, aunque sea a trav\u00e9s de la pantalla. En nombre de toda la junta directiva, agradezco la colaboraci\u00f3n de todas las socias en estos meses de incertidumbre. Remamos juntas hacia la misma direcci\u00f3n, el cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible n\u00famero 5 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, y es en estos momentos, en que se ha comprobado una vez m\u00e1s que las mujeres llevamos gran parte del peso de la sociedad y que a pesar de todo somos las que sufrimos m\u00e1s los efectos de las crisis, es en estos momentos cuando nuestra misi\u00f3n fundacional tiene a\u00fan m\u00e1s sentido. Somos mujeres poderosas y podemos cambiar el mundo, este es el momento. Ahora bien, es un trabajo a largo plazo, trabajamos por nuestras nietas, para que encuentren un mundo m\u00e1s justo e igualitario\u00bb.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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En un ambiente muy agradable, las socias de 50a50 han aprobado las cuentas y la gesti\u00f3n de la junta de 2019 y han dado su visto bueno al presupuesto de 2020. Asimismo, han acordado la modificaci\u00f3n de algunos puntos de los estatutos, que se llevan a cabo para adaptarlos a la nueva realidad post pandemia y tambi\u00e9n para permitir que la junta directiva se renueve de forma m\u00e1s \u00e1gil y aprovechando todo el talento femenino disponible entre las socias.<\/p>\n
A ra\u00edz de la aprobaci\u00f3n de las modificaciones estatutarias, pr\u00f3ximamente se someter\u00e1 a la aprobaci\u00f3n de la asamblea la composici\u00f3n de la nueva junta directiva de 50a50, una vez los nuevos estatutos est\u00e9n inscritos en el Registro de Asociaciones. Entre los cambios propuestos en la junta, figura la elecci\u00f3n de Juliana Vilert i Barnet como vicepresidenta segunda, en sustituci\u00f3n de Isabel Mart\u00ednez-Cosentino Ramos, y la designaci\u00f3n de Carol Daunert Armillas como tesorera relevando en este cargo a Elizabeth Breedlove. Asimismo, entran a formar parte de la junta directiva N\u00faria Bosch Sagrera y Susana Prado Garcia, adem\u00e1s de la misma Juliana Vilert.<\/p>\n
En cuanto al plan de acci\u00f3n de 2020-2021, se ha planteado mantener las cuatro l\u00edneas de acci\u00f3n de la asociaci\u00f3n: lobby, visibilizaci\u00f3n, formaci\u00f3n y networking, y concienciaci\u00f3n. Este pr\u00f3ximo curso se potenciar\u00e1n las acciones de lobby para presionar a la administraci\u00f3n p\u00fablica, entidades y empresas a cumplir lo dispuesto en la Ley de Igualdad. Pr\u00f3ximamente se informar\u00e1 de las novedades en este sentido.<\/p>\n
La presidenta de 50a50, Anna Mercad\u00e9 i Ferrando, ha agradecido la participaci\u00f3n de las socias en la asamblea y la confianza depositada en la junta directiva: \u00abEs un honor y motivo de gran satisfacci\u00f3n poder reunirnos en la asamblea, aunque sea a trav\u00e9s de la pantalla. En nombre de toda la junta directiva, agradezco la colaboraci\u00f3n de todas las socias en estos meses de incertidumbre. Remamos juntas hacia la misma direcci\u00f3n, el cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible n\u00famero 5 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas, y es en estos momentos, en que se ha comprobado una vez m\u00e1s que las mujeres llevamos gran parte del peso de la sociedad y que a pesar de todo somos las que sufrimos m\u00e1s los efectos de las crisis, es en estos momentos cuando nuestra misi\u00f3n fundacional tiene a\u00fan m\u00e1s sentido. Somos mujeres poderosas y podemos cambiar el mundo, este es el momento. Ahora bien, es un trabajo a largo plazo, trabajamos por nuestras nietas, para que encuentren un mundo m\u00e1s justo e igualitario\u00bb.<\/p>\n<\/div><\/div><\/div>
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