{"id":6101,"date":"2020-06-17T17:51:31","date_gmt":"2020-06-17T17:51:31","guid":{"rendered":"https:\/\/www.50a50.org\/?p=6101"},"modified":"2020-06-17T17:51:33","modified_gmt":"2020-06-17T17:51:33","slug":"autoconfianza-para-la-reinvencion-profesional-con-montse-pujada-y-andrea-zambrano","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/autoconfianza-para-la-reinvencion-profesional-con-montse-pujada-y-andrea-zambrano\/","title":{"rendered":"Autoconfianza para la reinvenci\u00f3n profesional, con Montse Pujada y Andrea Zambrano"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last\" style=\"--awb-bg-size:cover;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-image-element fusion-image-align-center in-legacy-container\" style=\"text-align:center;--awb-max-width:2000px;--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);\"><div class=\"imageframe-align-center\"><span class=\" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-1 hover-type-none\"><img decoding=\"async\" width=\"600\" height=\"362\" title=\"20200611 Sessi\u00f3 5 programa lideratge femen\u00ed\" src=\"https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/20200611-Sessi\u00f3-5-programa-lideratge-femen\u00ed.jpg\" alt class=\"img-responsive wp-image-6099\" srcset=\"https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/20200611-Sessi\u00f3-5-programa-lideratge-femen\u00ed-200x121.jpg 200w, https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/20200611-Sessi\u00f3-5-programa-lideratge-femen\u00ed-400x241.jpg 400w, https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2020\/06\/20200611-Sessi\u00f3-5-programa-lideratge-femen\u00ed.jpg 600w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 600px\" \/><\/span><\/div><\/div><div class=\"fusion-sep-clear\"><\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:15px;margin-bottom:15px;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-single\" style=\"--awb-height:20px;--awb-amount:20px;border-color:#e0dede;border-top-width:0px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-sep-clear\"><\/div><div class=\"fusion-sep-clear\"><\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:15px;margin-bottom:15px;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-single\" style=\"--awb-height:20px;--awb-amount:20px;border-color:#e0dede;border-top-width:0px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-sep-clear\"><\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_5 1_5 fusion-one-fifth fusion-column-first\" style=\"--awb-bg-size:cover;width:20%;width:calc(20% - 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Con las coach <strong>Montse Pujada<\/strong> y <strong>Andrea Zambrano<\/strong> de formadoras, el taller ha ofrecido algunas claves para emprender o tomar un viraje profesional de forma serena.<\/p>\n<p>Detectar tus necesidades y prioridades y trabajar la autoconfianza son algunas de ellas. \u201cComo mujeres tenemos tendencia a escuchar m\u00e1s a los dem\u00e1s en lugar de escucharnos a nosotras mismas, y luego nos pesan las obligaciones de ser una buena profesional, una buena madre, una buena pareja, lo que hace que acabemos olvidando qu\u00e9 es lo que queremos nosotras mismas\u201d, ha explicado Montse Pujada. Una de las causas de ello es la asunci\u00f3n del cuidado en la soledad, y por eso desde 50a50 reclamamos la corresponsabilidad, ya que toda la sociedad, parejas, instituciones y empresas deben colaborar y hacerlo posible.<\/p>\n<p>\u201cUna de las barreras para la reinvenci\u00f3n est\u00e1 constituida por los saboteadores, los comentarios que te llegan del entorno o de ti misma, y que son los miedos a dar un paso\u201d, ha a\u00f1adido Andrea Zambrano. En efecto, estos saboteadores suelen ser comunes a todas las mujeres, es una cuesti\u00f3n colectiva de g\u00e9nero, transversal, conectada con los estereotipos de g\u00e9nero que a\u00fan hoy marcan la educaci\u00f3n.<\/p>\n<p>La sesi\u00f3n ha sentado las bases para una buena reflexi\u00f3n de grupo que se retomar\u00e1 en pr\u00f3ximas sesiones formativas de 50a50 relacionadas con el liderazgo femenino.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-3 fusion_builder_column_1_5 1_5 fusion-one-fifth fusion-column-last\" style=\"--awb-bg-size:cover;width:20%;width:calc(20% - ( ( 4% + 4% ) * 0.2 ) );\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La cuarta sesi\u00f3n del programa de formaci\u00f3n de liderazgo femenino de 50a50 se ha centrado en la reinvenci\u00f3n profesional. 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