{"id":5326,"date":"2020-01-16T20:29:00","date_gmt":"2020-01-16T20:29:00","guid":{"rendered":"https:\/\/www.50a50.org\/?p=5326"},"modified":"2020-01-16T20:29:00","modified_gmt":"2020-01-16T20:29:00","slug":"joana-visa-y-su-plan-de-desarrollo-personal-siguiente-sesion-del-programa-de-formacion-de-liderazgo-femenino-de-50a50","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/joana-visa-y-su-plan-de-desarrollo-personal-siguiente-sesion-del-programa-de-formacion-de-liderazgo-femenino-de-50a50\/","title":{"rendered":"Joana Visa y su plan de desarrollo personal, siguiente sesi\u00f3n del programa de formaci\u00f3n de liderazgo femenino de 50a50"},"content":{"rendered":"<p><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-1 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-0 fusion_builder_column_1_1 1_1 fusion-one-full fusion-column-first fusion-column-last\" style=\"--awb-bg-size:cover;\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-image-element fusion-image-align-center in-legacy-container\" style=\"text-align:center;--awb-max-width:2000px;--awb-caption-title-font-family:var(--h2_typography-font-family);--awb-caption-title-font-weight:var(--h2_typography-font-weight);--awb-caption-title-font-style:var(--h2_typography-font-style);--awb-caption-title-size:var(--h2_typography-font-size);--awb-caption-title-transform:var(--h2_typography-text-transform);--awb-caption-title-line-height:var(--h2_typography-line-height);--awb-caption-title-letter-spacing:var(--h2_typography-letter-spacing);\"><div class=\"imageframe-align-center\"><span class=\" fusion-imageframe imageframe-none imageframe-1 hover-type-none\"><img decoding=\"async\" width=\"1280\" height=\"720\" title=\"Sessi\u00f3 2 programa formaci\u00f3 lideratge femen\u00ed\" src=\"https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Sessi\u00f3-2-programa-formaci\u00f3-lideratge-femen\u00ed.jpg\" alt class=\"img-responsive wp-image-5324\" srcset=\"https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Sessi\u00f3-2-programa-formaci\u00f3-lideratge-femen\u00ed-200x113.jpg 200w, https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Sessi\u00f3-2-programa-formaci\u00f3-lideratge-femen\u00ed-400x225.jpg 400w, https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Sessi\u00f3-2-programa-formaci\u00f3-lideratge-femen\u00ed-600x338.jpg 600w, https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Sessi\u00f3-2-programa-formaci\u00f3-lideratge-femen\u00ed-800x450.jpg 800w, https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Sessi\u00f3-2-programa-formaci\u00f3-lideratge-femen\u00ed-1200x675.jpg 1200w, https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Sessi\u00f3-2-programa-formaci\u00f3-lideratge-femen\u00ed.jpg 1280w\" sizes=\"(max-width: 1024px) 100vw, 1200px\" \/><\/span><\/div><\/div><div class=\"fusion-sep-clear\"><\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:15px;margin-bottom:15px;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-single\" style=\"--awb-height:20px;--awb-amount:20px;border-color:#e0dede;border-top-width:0px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-sep-clear\"><\/div><div class=\"fusion-sep-clear\"><\/div><div class=\"fusion-separator fusion-full-width-sep\" style=\"margin-left: auto;margin-right: auto;margin-top:15px;margin-bottom:15px;width:100%;\"><div class=\"fusion-separator-border sep-single\" style=\"--awb-height:20px;--awb-amount:20px;border-color:#e0dede;border-top-width:0px;\"><\/div><\/div><div class=\"fusion-sep-clear\"><\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-fullwidth fullwidth-box fusion-builder-row-2 nonhundred-percent-fullwidth non-hundred-percent-height-scrolling\" style=\"--awb-border-radius-top-left:0px;--awb-border-radius-top-right:0px;--awb-border-radius-bottom-right:0px;--awb-border-radius-bottom-left:0px;--awb-flex-wrap:wrap;\" ><div class=\"fusion-builder-row fusion-row\"><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-1 fusion_builder_column_1_5 1_5 fusion-one-fifth fusion-column-first\" style=\"--awb-bg-size:cover;width:20%;width:calc(20% - 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A cargo de <strong>Joana Visa<\/strong>, el taller tiene por t\u00edtulo \u201c<strong>Por qu\u00e9 las mujeres podemos y queremos ser l\u00edderes. Plan de desarrollo personal<\/strong>\u00ab.<\/p>\n<p>El programa de formaci\u00f3n de liderazgo femenino de 50a50 tiene el objetivo de ofrecer un marco de crecimiento profesional y personal a las socias de 50a50, para poder ejercer el liderazgo femenino en sus organizaciones desde una perspectiva de g\u00e9nero y de forma enriquecedora para todo el grupo, para la entidad y para la sociedad.<\/p>\n<p>En el segundo taller del ciclo de siete sesiones, <a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/joanavisa\/\">Joana Visa Esteve<\/a> recomienda llevar a cabo un plan de desarrollo personal, porque \u00ablas mujeres no s\u00f3lo podemos ser buenas l\u00edderes, sino que queremos serlo\u00bb.<\/p>\n<p>\u00abEres ambiciosa y perseverante, no ego\u00edsta. Eres exigente y eficaz, no autoritaria. Eres reflexiva y emp\u00e1tica, no d\u00e9bil. Eres brillante y extraordinaria, no rara. Es el momento de dejar atr\u00e1s miedos e inseguridades\u00bb, dice la coach ejecutiva, que est\u00e1 certificada por la International Coach Federation y especializada en liderazgo femenino.<\/p>\n<p>La sesi\u00f3n tendr\u00e1 lugar el mi\u00e9rcoles 12 de febrero, de 18.30 a 20.30 horas, en el coworking de la asociaci\u00f3n (Diagonal 460, 2-2), y est\u00e1 reservada a socias, previa inscripci\u00f3n y pago de 10 euros por persona, mediante este <a href=\"https:\/\/www.eventbrite.es\/e\/entradas-sessio-2-programa-de-formacio-de-lideratge-femeni-de-5a50-90209475971\">enlace<\/a>.<\/p>\n<p>La tercera sesi\u00f3n se celebrar\u00e1 el lunes 23 de marzo. A cargo de <a href=\"https:\/\/www.eventbrite.es\/e\/entradas-sessio-2-programa-de-formacio-de-lideratge-femeni-de-5a50-90209475971\">Catalina Pons Freixas<\/a>, tiene por t\u00edtulo \u00abPresencia ejecutiva y liderazgo femenino\u00bb.<\/p>\n<p>Haz clic <a href=\"https:\/\/www.50a50.org\/es\/programa-de-formacion-de-liderazgo-femenino-de-50a50\/\">aqu\u00ed<\/a> para m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el programa de formaci\u00f3n de liderazgo femenino de 50a50.<\/p>\n<\/div><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><div class=\"fusion-layout-column fusion_builder_column fusion-builder-column-3 fusion_builder_column_1_5 1_5 fusion-one-fifth fusion-column-last\" style=\"--awb-bg-size:cover;width:20%;width:calc(20% - ( ( 4% + 4% ) * 0.2 ) );\"><div class=\"fusion-column-wrapper fusion-column-has-shadow fusion-flex-column-wrapper-legacy\"><div class=\"fusion-clearfix\"><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>El mi\u00e9rcoles 12 de febrero tendr\u00e1 lugar la segunda sesi\u00f3n del programa de formaci\u00f3n de liderazgo femenino que lleva a cabo 50a50. 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