![](\"https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2020\/01\/Sessi\u00f3-2-programa-formaci\u00f3-lideratge-femen\u00ed.jpg\" "\\"Sessi\u00f3")
<\/span><\/div><\/div>Joana Visa y su plan de desarrollo personal, siguiente sesi\u00f3n del programa de formaci\u00f3n de liderazgo femenino de 50a50<\/strong><\/h2><\/h1><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>El mi\u00e9rcoles 12 de febrero<\/strong> tendr\u00e1 lugar la segunda sesi\u00f3n del programa de formaci\u00f3n de liderazgo femenino que lleva a cabo 50a50. A cargo de Joana Visa<\/strong>, el taller tiene por t\u00edtulo \u201cPor qu\u00e9 las mujeres podemos y queremos ser l\u00edderes. Plan de desarrollo personal<\/strong>\u00ab.<\/p>\nEl programa de formaci\u00f3n de liderazgo femenino de 50a50 tiene el objetivo de ofrecer un marco de crecimiento profesional y personal a las socias de 50a50, para poder ejercer el liderazgo femenino en sus organizaciones desde una perspectiva de g\u00e9nero y de forma enriquecedora para todo el grupo, para la entidad y para la sociedad.<\/p>\n
En el segundo taller del ciclo de siete sesiones, Joana Visa Esteve<\/a> recomienda llevar a cabo un plan de desarrollo personal, porque \u00ablas mujeres no s\u00f3lo podemos ser buenas l\u00edderes, sino que queremos serlo\u00bb.<\/p>\n\u00abEres ambiciosa y perseverante, no ego\u00edsta. Eres exigente y eficaz, no autoritaria. Eres reflexiva y emp\u00e1tica, no d\u00e9bil. Eres brillante y extraordinaria, no rara. Es el momento de dejar atr\u00e1s miedos e inseguridades\u00bb, dice la coach ejecutiva, que est\u00e1 certificada por la International Coach Federation y especializada en liderazgo femenino.<\/p>\n
La sesi\u00f3n tendr\u00e1 lugar el mi\u00e9rcoles 12 de febrero, de 18.30 a 20.30 horas, en el coworking de la asociaci\u00f3n (Diagonal 460, 2-2), y est\u00e1 reservada a socias, previa inscripci\u00f3n y pago de 10 euros por persona, mediante este enlace<\/a>.<\/p>\nLa tercera sesi\u00f3n se celebrar\u00e1 el lunes 23 de marzo. A cargo de Catalina Pons Freixas<\/a>, tiene por t\u00edtulo \u00abPresencia ejecutiva y liderazgo femenino\u00bb.<\/p>\n
El mi\u00e9rcoles 12 de febrero<\/strong> tendr\u00e1 lugar la segunda sesi\u00f3n del programa de formaci\u00f3n de liderazgo femenino que lleva a cabo 50a50. A cargo de Joana Visa<\/strong>, el taller tiene por t\u00edtulo \u201cPor qu\u00e9 las mujeres podemos y queremos ser l\u00edderes. Plan de desarrollo personal<\/strong>\u00ab.<\/p>\n El programa de formaci\u00f3n de liderazgo femenino de 50a50 tiene el objetivo de ofrecer un marco de crecimiento profesional y personal a las socias de 50a50, para poder ejercer el liderazgo femenino en sus organizaciones desde una perspectiva de g\u00e9nero y de forma enriquecedora para todo el grupo, para la entidad y para la sociedad.<\/p>\n En el segundo taller del ciclo de siete sesiones, Joana Visa Esteve<\/a> recomienda llevar a cabo un plan de desarrollo personal, porque \u00ablas mujeres no s\u00f3lo podemos ser buenas l\u00edderes, sino que queremos serlo\u00bb.<\/p>\n \u00abEres ambiciosa y perseverante, no ego\u00edsta. Eres exigente y eficaz, no autoritaria. Eres reflexiva y emp\u00e1tica, no d\u00e9bil. Eres brillante y extraordinaria, no rara. Es el momento de dejar atr\u00e1s miedos e inseguridades\u00bb, dice la coach ejecutiva, que est\u00e1 certificada por la International Coach Federation y especializada en liderazgo femenino.<\/p>\n La sesi\u00f3n tendr\u00e1 lugar el mi\u00e9rcoles 12 de febrero, de 18.30 a 20.30 horas, en el coworking de la asociaci\u00f3n (Diagonal 460, 2-2), y est\u00e1 reservada a socias, previa inscripci\u00f3n y pago de 10 euros por persona, mediante este enlace<\/a>.<\/p>\n La tercera sesi\u00f3n se celebrar\u00e1 el lunes 23 de marzo. A cargo de Catalina Pons Freixas<\/a>, tiene por t\u00edtulo \u00abPresencia ejecutiva y liderazgo femenino\u00bb.<\/p>\n