{"id":5243,"date":"2019-12-20T00:09:55","date_gmt":"2019-12-20T00:09:55","guid":{"rendered":"https:\/\/www.50a50.org\/?p=5243"},"modified":"2019-12-20T00:09:55","modified_gmt":"2019-12-20T00:09:55","slug":"programa-de-formacion-de-liderazgo-femenino-de-50a50","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/programa-de-formacion-de-liderazgo-femenino-de-50a50\/","title":{"rendered":"Programa de formaci\u00f3n de liderazgo femenino de 50a50"},"content":{"rendered":"

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Programa de formaci\u00f3n de liderazgo femenino de 50a50<\/strong><\/h2><\/h1><\/div>
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La asociaci\u00f3n 50a50 pone en marcha un programa de formaci\u00f3n de liderazgo femenino, que tiene el objetivo de ofrecer un marco de crecimiento profesional y personal a las socias de 50a50 para poder ejercer el liderazgo femenino en sus organizaciones desde una perspectiva de g\u00e9nero y de forma enriquecedora para todo el grupo, para la entidad y para la sociedad.<\/p>\n

Cada sesi\u00f3n estar\u00e1 impartida por una profesional especialista en el \u00e1rea y socia de 50a50, que desde una vertiente m\u00e1s te\u00f3rica o m\u00e1s pr\u00e1ctica ofrecer\u00e1 las herramientas que las directivas, profesionales y emprendedoras de hoy en d\u00eda tienen que aplicar para liderar las organizaciones desde la perspectiva de g\u00e9nero e inspiradas por la responsabilidad, la diversidad, el respeto, la \u00e9tica, la honestidad, la transparencia y la sostenibilidad como valores.<\/p>\n

El programa consta de siete sesiones, que se desarrollar\u00e1n de enero a julio de 2020, a raz\u00f3n de una sesi\u00f3n por mes, seg\u00fan este calendario:<\/p>\n

Sesi\u00f3n 1. Lunes 20 de enero
\n\u00abIntroducci\u00f3n. El liderazgo transformacional \u00ab, a cargo de Anna Mercad\u00e9 i Ferrando<\/a><\/strong><\/p>\n

Sesi\u00f3n 2. Mi\u00e9rcoles 12 de febrero
\n\u00abPor qu\u00e9 las mujeres podemos y queremos ser l\u00edderes. Plan de desarrollo personal\u00bb, a cargo de Joana Visa Esteve<\/a><\/strong><\/p>\n

Sesi\u00f3n 3. Lunes 23 de marzo
\n\u00abPresencia ejecutiva y liderazgo femenino\u00bb, a cargo de Catalina Pons Freixas<\/a><\/strong><\/p>\n

Sesi\u00f3n 4. Mi\u00e9rcoles 22 de abril
\n\u00abDesarrollo del talento y estimulaci\u00f3n de equipos\u00bb, a cargo de Lola S\u00e1nchez Tudur\u00ed<\/a><\/strong><\/p>\n

Sesi\u00f3n 5. Lunes 18 de mayo
\n\u00abHerramientas del neuroliderazgo para el empoderamiento de la mujer l\u00edder\u00bb, a cargo de Gina Aran Selvaggio<\/a><\/strong><\/p>\n

Sesi\u00f3n 6. Jueves 11 de junio
\n\u00abReinvenci\u00f3n profesional y reconciliaci\u00f3n personal\u00bb, a cargo de Montse Pujada Pellegero<\/a> y Andrea Zambrano Calzado<\/a><\/strong><\/p>\n

Sesi\u00f3n 7. Lunes 6 de julio
\n\u00abL\u00edderes sin estr\u00e9s: mindfulness\u00bb, a cargo de N\u00faria Mercad\u00e9 i Ferrando<\/strong><\/p>\n

Todas las sesiones tendr\u00e1n lugar de 18.30 a 20.30 horas, en el coworking de 50a50 (Diagonal 460, 2-2).<\/p>\n

El programa es exclusivo para socias de 50a50, que pueden participar en todo el ciclo o bien elegir las sesiones de forma individual, seg\u00fan sus necesidades o agenda.<\/p>\n

Cada sesi\u00f3n tiene un coste simb\u00f3lico de 10 euros por socia, destinado al alquiler de la sala. Las inscripciones se procesan por sesi\u00f3n mediante Event Brite, en los plazos comunicados a las socias por correo electr\u00f3nico.<\/p>\n

El programa se ha presentado a las socias durante la copa de networking de Navidad, con gran inter\u00e9s por parte de todas.<\/p>\n

Pod\u00e9is consultar la informaci\u00f3n detallada del programa haciendo clic aqu\u00ed<\/a>.<\/p>\n<\/div>

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