{"id":4954,"date":"2019-10-24T21:30:03","date_gmt":"2019-10-24T21:30:03","guid":{"rendered":"https:\/\/www.50a50.org\/?p=4954"},"modified":"2019-10-24T21:30:03","modified_gmt":"2019-10-24T21:30:03","slug":"presentacion-del-decalogo-de-50a50-2","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/presentacion-del-decalogo-de-50a50-2\/","title":{"rendered":"Presentaci\u00f3n del dec\u00e1logo de 50a50"},"content":{"rendered":"

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Presentaci\u00f3n del dec\u00e1logo de 50a50<\/strong><\/h2>\n

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Enriquecedor, agradable, constructivo, empoderador, genial. As\u00ed fue el acto de presentaci\u00f3n del dec\u00e1logo de socias de 50a50, que cont\u00f3 con aforo lleno en la sala.<\/p>\n

Se hicieron aportaciones muy interesantes, hubo un poco de debate y, sobre todo, crecimos como mujeres y re\u00edmos. Y tambi\u00e9n aprobamos el dec\u00e1logo de 50a50, por unanimidad de las socias presentes.<\/p>\n

El dec\u00e1logo de 50a50 es el documento definidor de la asociaci\u00f3n, que suscriben las socias en el momento de darse de alta. \u00bfY qu\u00e9 dice? Pues habla de valores, de objetivos, de posicionamientos, de acciones… Es el siguiente:<\/p>\n

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Las socias de 50a50…<\/strong><\/p>\n

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  1. Estamos comprometidas con una sociedad justa y democr\u00e1tica<\/strong>, mostramos una visi\u00f3n global, diversa e inclusiva de la sociedad e impulsamos nuevos modelos de organizaci\u00f3n que se rigen por la diversidad, el respeto, la honestidad, la responsabilidad, la sostenibilidad, la \u00e9tica y la transparencia <\/strong>como valores.<\/li>\n<\/ol>\n

     <\/p>\n

      \n
    1. Somos feministas<\/strong>, que significa que defendemos el principio de igualdad de derechos de las mujeres y de los hombres, y en concreto trabajamos para avanzar hacia el cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible n\u00famero 5 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas<\/strong>: la igualdad de g\u00e9nero.<\/li>\n<\/ol>\n

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        \n
      1. Somos lobistas<\/strong>: somos un colectivo con un inter\u00e9s com\u00fan que lleva a cabo acciones dirigidas a influir en todos los niveles para promover decisiones favorables a nuestro objetivo, que es impulsar la igualdad de oportunidades<\/strong> entre las mujeres y los hombres principalmente en el \u00e1mbito p\u00fablico, econ\u00f3mico, empresarial y laboral.<\/li>\n<\/ol>\n

         <\/p>\n

          \n
        1. Perseguimos que haya una mayor representatividad de mujeres en los puestos de toma de decisi\u00f3n<\/strong>, para avanzar hacia la paridad en los \u00f3rganos de gobierno de instituciones, entidades p\u00fablicas y privadas y empresas, bas\u00e1ndonos en los beneficios que la diversidad<\/strong> supone para la entidad y la sociedad.<\/li>\n<\/ol>\n

           <\/p>\n

            \n
          1. Reclamamos la aplicaci\u00f3n de la Ley 17\/2015 de igualdad efectiva<\/strong> de mujeres y hombres, aprobada por el Parlament de Catalunya.<\/li>\n<\/ol>\n

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            1. Estamos a favor de las cuotas como medida temporal para conseguir la paridad<\/strong> en los puestos de toma de decisi\u00f3n de instituciones, entidades y empresas y, por tanto, en procesos de selecci\u00f3n o promoci\u00f3n de personal priorizamos una candidatura femenina<\/strong> sobre una masculina a igualdad de condiciones.<\/li>\n<\/ol>\n

               <\/p>\n

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              1. Trabajamos por el empoderamiento de las mujeres directivas<\/strong>, profesionales y empresarias, apoyamos a otras mujeres en su desarrollo y las ayudamos a hacerse visibles en el mundo econ\u00f3mico, empresarial e institucional, promoviendo la sororidad como valor.<\/li>\n<\/ol>\n

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                1. Promovemos y apoyamos a candidatas mujeres en las elecciones de juntas y plenos<\/strong> de entidades e instituciones, y en otros procesos de selecci\u00f3n y designaci\u00f3n de perfiles de decisi\u00f3n.<\/li>\n<\/ol>\n

                   <\/p>\n

                    \n
                  1. Reconocemos y nos aliamos con las organizaciones<\/strong> y entidades que cumplen el objetivo de la paridad en sus \u00f3rganos de gobierno y con otras asociaciones que trabajan por este mismo fin.<\/li>\n<\/ol>\n

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                    1. Promulgamos la corresponsabilidad<\/strong> entre todos los miembros del hogar de las tareas dom\u00e9sticas y de cuidados, como eje vertebrador de una sociedad paritaria, justa y democr\u00e1tica.<\/li>\n<\/ol>\n

                       <\/p>\n

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                      Enriquecedor, agradable, constructivo, empoderador, genial. As\u00ed fue el acto de presentaci\u00f3n del dec\u00e1logo de socias de 50a50, que cont\u00f3 con aforo lleno en la sala.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":4950,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[57],"tags":[319,308,285,297,288],"class_list":["post-4954","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-50a50-es","tag-feminismo","tag-formacion","tag-paridad","tag-socias-50a50","tag-talento-femenino"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4954","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=4954"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/4954\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/4950"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=4954"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=4954"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=4954"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}