{"id":3928,"date":"2019-05-09T12:15:25","date_gmt":"2019-05-09T12:15:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.50a50.org\/?p=3928"},"modified":"2019-05-09T12:15:25","modified_gmt":"2019-05-09T12:15:25","slug":"contentas-el-liderazgo-femenino-ha-entrado-en-la-camara-de-comercio-con-un-22","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/contentas-el-liderazgo-femenino-ha-entrado-en-la-camara-de-comercio-con-un-22\/","title":{"rendered":"\u00abContentas: el liderazgo femenino ha entrado en la C\u00e1mara de Comercio con un 22%\u00bb"},"content":{"rendered":"<h2><img decoding=\"async\" class=\"alignnone size-full wp-image-3926\" src=\"https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/50a50-Representaci\u00f3-femenina-eleccions-Cambra.jpg\" alt=\"\" width=\"1417\" height=\"945\" srcset=\"https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/50a50-Representaci\u00f3-femenina-eleccions-Cambra-200x133.jpg 200w, https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/50a50-Representaci\u00f3-femenina-eleccions-Cambra-300x200.jpg 300w, https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/50a50-Representaci\u00f3-femenina-eleccions-Cambra-400x267.jpg 400w, https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/50a50-Representaci\u00f3-femenina-eleccions-Cambra-500x333.jpg 500w, https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/50a50-Representaci\u00f3-femenina-eleccions-Cambra-600x400.jpg 600w, https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/50a50-Representaci\u00f3-femenina-eleccions-Cambra-768x512.jpg 768w, https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/50a50-Representaci\u00f3-femenina-eleccions-Cambra-800x534.jpg 800w, https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/50a50-Representaci\u00f3-femenina-eleccions-Cambra-1200x800.jpg 1200w, https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2019\/05\/50a50-Representaci\u00f3-femenina-eleccions-Cambra.jpg 1417w\" sizes=\"(max-width: 1417px) 100vw, 1417px\" \/><\/h2>\n<h2><\/h2>\n<h2>\u00abContentas: el liderazgo femenino ha entrado en la C\u00e1mara de Comercio con un 22%\u00bb<\/h2>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>Una vez conocidos los resultados provisionales en las elecciones a la C\u00e1mara de Comercio de Barcelona, \u200b\u200bla asociaci\u00f3n 50a50 muestra su satisfacci\u00f3n por haber conseguido representaci\u00f3n con las sillas de <strong>N\u00faria Bosch y Sofia Lluch<\/strong> (socia de 50a50 y que forma parte de la candidatura de Enric Crous) y, sobre todo, por haber introducido el mensaje de la igualdad y la necesidad de dar peso al liderazgo femenino avanzando hacia unas instituciones p\u00fablicas y privadas paritarias.<\/p>\n<p>La asociaci\u00f3n celebra que se haya conseguido que en las 40 sillas de la C\u00e1mara elegidas por sufragio se sienten a partir de ahora nueve mujeres, logrando as\u00ed una <strong>representaci\u00f3n femenina del 22,5%<\/strong> en la instituci\u00f3n, lo que representa un importante salto cualitativo respecto al 5% de los \u00faltimos comicios (tres mujeres sobre un total de 60 sillas elegidas por sufragio).<\/p>\n<p>En palabras de la portavoz de las candidatas de 50a50, Carol Daunert, \u00abestamos muy orgullosas de todo el trabajo realizado y de los buenos resultados obtenidos. Vamos avanzando hacia el cumplimiento del Objetivo de Desarrollo Sostenible n\u00famero 5 de la Agenda 2030 de las Naciones Unidas. Gracias a todas las candidatas y socias y a sus grupos de apoyo, y enhorabuena por haber hecho frente a las presiones y haber mantenido siempre las sonrisas, en una campa\u00f1a que en muchas ocasiones ha estado protagonizada por crispaciones y reproches\u00bb.<\/p>\n<p>La asociaci\u00f3n 50a50 felicita a la candidatura de Eines de Pa\u00eds por unos resultados aplastantes y les anima a trabajar en los siguientes pasos que hay por delante por la igualdad de oportunidades entre mujeres y hombres, por una instituci\u00f3n paritaria y por una c\u00fapula de direcci\u00f3n con representaci\u00f3n femenina, de acuerdo con la Ley de Igualdad catalana. En este sentido, estamos muy satisfechas por las declaraciones de M\u00f2nica Roca, en representaci\u00f3n de Eines de Pa\u00eds, que ha avanzado una posible alternancia de dos a\u00f1os en la presidencia de la C\u00e1mara entre un hombre y una mujer. Desde la asociaci\u00f3n, nuestro apoyo para hacerlo realidad y toda la colaboraci\u00f3n para ir avanzando hacia la paridad efectiva.<\/p>\n<p>La asociaci\u00f3n 50a50 da a conocer el listado de las nueve mujeres elegidas para tener representaci\u00f3n en la C\u00e1mara de Comercio de Barcelona:<\/p>\n<p>Grupo 2.2: Anna Mas (ANC)<br \/>\nGrupo 4.1: Sofia Lluch (Crous y 50a50)<br \/>\nGrupo 8.7: N\u00faria Bosch (50a50)<br \/>\nGrupo 9.1: Carme Minguella (ANC)<br \/>\nGrupo 9.2: N\u00faria Roca (ANC)<br \/>\nGrupo 12.2: Maria Catal\u00e0 (ANC)<br \/>\nGrupo 12.4: Roser Xalabarder (ANC)<br \/>\nGrupo 12.5: M\u00f2nica Roca (ANC)<br \/>\nGrupo 13.1: Elisabet Camprub\u00ed (ANC)<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Una vez conocidos los resultados provisionales en las elecciones a la C\u00e1mara de Comercio de Barcelona, la asociaci\u00f3n 50a50 muestra su satisfacci\u00f3n por haber conseguido representaci\u00f3n con las sillas de N\u00faria Bosch y Sofia Lluch (socia de 50a50 y que forma parte de la candidatura de Enric Crous) y, sobre todo, por haber introducido el mensaje de la igualdad y la necesidad de dar peso al liderazgo femenino avanzando hacia unas instituciones p\u00fablicas y privadas paritarias.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":3926,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[57],"tags":[258,261,254],"class_list":["post-3928","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-50a50-es","tag-elecions-cambra-de-comerc-es","tag-lobby-es","tag-talent-femeni-es"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3928","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=3928"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/3928\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/3926"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=3928"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=3928"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=3928"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}