![\"\"](\"https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2018\/11\/DSC_0143-web.jpg\")
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La asociaci\u00f3n 50a50 celebr\u00f3 un exitoso encuentro de oto\u00f1o de socias, en el Auditorio DayOne de CaixaBank, con la participaci\u00f3n de m\u00e1s de 40 empresarias, profesionales y emprendedoras, comprometidas con el objetivo 5 de la Agenda 2030 de Naciones Unidas<\/strong>.<\/p>\n Durante la reuni\u00f3n la presidenta de 50a50, Anna Mercad\u00e9, hizo balance del trabajo desarrollado en los \u00faltimos meses. Constituida hace poco m\u00e1s de un a\u00f1o, la asociaci\u00f3n comienza a crecer en n\u00famero de socias. \u00abEs motivo de satisfacci\u00f3n ver que tantas mujeres se est\u00e1n uniendo, de forma solidaria, transversal y cooperativamente<\/strong>, para trabajar todas juntas por la paridad efectiva entre mujeres y hombres en puestos de toma de decisi\u00f3n de instituciones, organismos y empresas; muchas gracias a todas\u00bb, dijo la portavoz.<\/p>\n Mercad\u00e9 explic\u00f3 que se han llevado a cabo varios cambios<\/strong>, entre ellos una reestructuraci\u00f3n de la web para agilizar el proceso de alta de las socias, la contrataci\u00f3n de una nueva coordinadora y la b\u00fasqueda de un local de coworking como sede de 50a50.<\/p>\n Adem\u00e1s, se ha hecho un considerable esfuerzo en establecer una s\u00f3lida red de relaciones institucionales<\/strong>, muy \u00fatil para las acciones de lobby de la asociaci\u00f3n, por ejemplo con diferentes departamentos de la Generalitat, con el \u00c1rea Metropolitana de Barcelona, \u200b\u200bcon el Institut Catal\u00e0 de les Dones y con varios colegios profesionales, entre otras instituciones.<\/p>\n Dar visibilidad a la asociaci\u00f3n<\/strong> y a la causa, a trav\u00e9s de apariciones y entrevistas a los medios de comunicaci\u00f3n, ha sido tambi\u00e9n centro de atenci\u00f3n de las componentes de la junta de 50a50 estos meses.<\/p>\n Otra de las l\u00edneas de acci\u00f3n ha sido la formaci\u00f3n, a trav\u00e9s del ciclo de mesas redondas \u00abLiderando sectores econ\u00f3micos con talento femenino<\/strong>\u00ab, fruto de un acuerdo de colaboraci\u00f3n con Barcelona Activa. Este ciclo permite dar visibilidad al talento femenino y a la vez inspirar a las mujeres con el fin de ayudarlas a apoderarse.<\/p>\n Todo ello se ha compatibilizado con la campa\u00f1a de las candidatas de 50a50 a las elecciones a la C\u00e1mara de Comercio de Barcelona<\/strong>, \u200b\u200bcon el objetivo de alcanzar un pleno con el 50% de mujeres, y as\u00ed provocar un efecto en cascada en otros organismos y en las empresas.<\/p>\n En la convocatoria, que fue precedida por una reuni\u00f3n de junta directiva, la nueva coordinadora de 50a50, Neus Jordi, present\u00f3 el programa de servicios a socias<\/strong>, que incluye promoci\u00f3n profesional y encuentros y acciones de networking, entre otros.<\/p>\n Adem\u00e1s de informar de las novedades y del trabajo desarrollado, el encuentro de socias sirvi\u00f3 asimismo para organizar la asociaci\u00f3n en comisiones de trabajo<\/strong>, con el fin de trabajar de forma colaborativa y transversal, cada socia en su \u00e1mbito de acci\u00f3n o influencia, para conseguir la paridad efectiva en el m\u00e1ximo n\u00famero de puestos de toma de decisiones. En un primer momento, funcionar\u00e1n las comisiones estructurales, que son las de misi\u00f3n y estrategias, lobby, financiaci\u00f3n y atenci\u00f3n a socias. El resto de grupos de trabajo se empezar\u00e1n a configurar e ir\u00e1n poni\u00e9ndose en marcha a medida que sea posible, para desarrollar acciones de forma vertical en cada sector.<\/p>\n El acto fue previo a la conmemoraci\u00f3n del primer aniversario del convenio firmado entre el Ilustre Colegio de la Abogac\u00eda de Barcelona, el Observatori Dona Empresa Economia de la C\u00e1mara y 50a50, que se celebr\u00f3 con un c\u00f3ctel networking en el ICAB.<\/p>\n