Entrevista a Isabel Perea<\/h3>\n<\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n\nHa desarrollado su carrera, desde el a\u00f1o 2000, en el departamento de auditor\u00eda de la multinacional de servicios profesionales Grant Thornton, frma de la que es socia.<\/em><\/p>\n\n\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\n\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/div><\/div><\/div>![](\"https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2018\/01\/Entrevista-Isabel-Perea-300x300.jpg\" "\\"Entrevista")
<\/span><\/div><\/div><\/div><\/div><\/div>\n\n\n\n\n\nIsabel Perea<\/strong> naci\u00f3 en Bilbao, aunque pronto se traslad\u00f3 a Valencia, donde se licenci\u00f3 en Ciencias Econ\u00f3micas y Empresariales. En la actualidad, realiza en ESADE el Proyecto Promociona, Programa Ejecutivo de Mujeres de la Alta Direcci\u00f3n, dise\u00f1ado espec\u00edfcamente para fortalecer y desarrollar las competencias, habilidades profesionales y de liderazgo de mujeres altamente cualifcadas. Y es que, precisamente, uno de sus objetivos es poner en valor a la mujer profesional, emprendedora y empresaria, \u00e1mbito en el que est\u00e1 altamente involucrada, tanto desde su trabajo en Grant Thornton, frma de la que es socia y empresa encargada de elaborar el informe Women in Business, que, desde hace 13 a\u00f1os, analiza el papel que desempe\u00f1an las mujeres en las empresas a nivel nacional e internacional, como desde el Consell de Conselleres del Observatori Dona, Empresa i Economia<\/a>, del que es miembro activo.<\/p>\nIsabel cree en el papel fundamental de su profesi\u00f3n en el proceso de toma de decisiones por parte de los stakeholders y del propio gobierno de las entidades, si bien es algo intangible, dif\u00edcil de medir en t\u00e9rminos econ\u00f3micos. La auditor\u00eda del futuro, que es ya la del presente, tiene grandes retos, entre los que Isabel destaca el ser m\u00e1s global e integral, basarse en riesgos, y aumentar el nivel de informaci\u00f3n, de manera que responda a las necesidades de sus usuarios, y el impacto de la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, una oportunidad para adquirir mayor conocimiento de las empresas que permitir\u00e1 dedicar una mayor parte del tiempo al an\u00e1lisis y refexi\u00f3n. Todo con el objetivo de que impacte en la calidad de los trabajos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n\n\n\nAdem\u00e1s de su rol directivo, Isabel Perea es docente en la Universitat Internacional de Catalunya y el Institut Qu\u00edmic de Sarri\u00e0, desde donde imparte sus conocimientos en los m\u00e1steres de Planifcaci\u00f3n y Asesoramiento Jur\u00eddico-Fiscal y de Audito r\u00eda, respectivamente.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n\n\n\u00bfCu\u00e1ndo dio el paso de entrar en el C\u00edrculo Ecuestre y qu\u00e9 le llev\u00f3 a ello?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\nDesde hace a\u00f1os, varios socios de la frma lo son tambi\u00e9n del C\u00edrculo Ecuestre a t\u00edtulo personal, pero hace 3 a\u00f1os decidimos dar un paso m\u00e1s y participar activamente uni\u00e9ndonos como socios corporativos. Este club te permite contar con unos servicios y participar en actividades profesionales con otros miembros que tienen tus mismos intereses, inquietudes y afciones. A m\u00ed, personalmente, me ha ayudado a mejorar mi networking personal y profesional. Muchas mujeres renuncian a su crecimiento profesional\u2026<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n\n\n\n\u00bfTan dif\u00edcil resulta ser directivo y conciliar vida laboral y personal?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\nF\u00e1cil no es, pero es posible, y creo que es necesario que las mujeres sean conscientes de esta difcultad y se enfrenten a ella. En mi grupo ESADE Promociona hemos debatido sobre ello y muchas de nosotras creemos frmemente que, si hemos sido capaces de poder llegar a nuestras posiciones actuales, es en parte porque nuestras madres nos han apoyado y empujado a continuar con nuestras carreras profesionales siempre, sin tener en cuenta el hecho de ser mujer, sin ser complacientes. El empoderamiento femenino necesita del apoyo femenino. Desde mi punto de vista, es posible con esfuerzo, perseverancia, dej\u00e1ndonos ayudar, sin pretender ser perfectas ni superwomen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n\n\nEs evidente que la sociedad ha de acometer profundos cambios que favorezcan el cambio de roles familiares y sociales y las empresas juegan un papel fundamental a la hora de favorecer este desarrollo profesional.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n\n\n\u00bfPuede crecer a\u00fan m\u00e1s un club como el Ecuestre? \u00bfC\u00f3mo?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\nM\u00e1s que crecer, yo dir\u00eda evolucionar. El C\u00edrculo Ecuestre es un club que evoluciona y evolucionar\u00e1 al ritmo que lo hace la sociedad, con el objetivo de dar el mejor servicio al socio y ser un punto de encuentro a nivel social, cultural y empresarial.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n
\n\n\n\u00bfA qu\u00e9 aspira, profesionalmente?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n\n\n\n\nMe considero una persona inquieta y activa, y por ello necesito retos, me mantienen viva, me aportan ilusi\u00f3n y alientan a continuar. En esa l\u00ednea aspiro a seguir, desarroll\u00e1ndome y aportando valor a diario.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>
Ha desarrollado su carrera, desde el a\u00f1o 2000, en el departamento de auditor\u00eda de la multinacional de servicios profesionales Grant Thornton, frma de la que es socia.<\/em><\/p>\n Isabel Perea<\/strong> naci\u00f3 en Bilbao, aunque pronto se traslad\u00f3 a Valencia, donde se licenci\u00f3 en Ciencias Econ\u00f3micas y Empresariales. En la actualidad, realiza en ESADE el Proyecto Promociona, Programa Ejecutivo de Mujeres de la Alta Direcci\u00f3n, dise\u00f1ado espec\u00edfcamente para fortalecer y desarrollar las competencias, habilidades profesionales y de liderazgo de mujeres altamente cualifcadas. Y es que, precisamente, uno de sus objetivos es poner en valor a la mujer profesional, emprendedora y empresaria, \u00e1mbito en el que est\u00e1 altamente involucrada, tanto desde su trabajo en Grant Thornton, frma de la que es socia y empresa encargada de elaborar el informe Women in Business, que, desde hace 13 a\u00f1os, analiza el papel que desempe\u00f1an las mujeres en las empresas a nivel nacional e internacional, como desde el Consell de Conselleres del Observatori Dona, Empresa i Economia<\/a>, del que es miembro activo.<\/p>\n Isabel cree en el papel fundamental de su profesi\u00f3n en el proceso de toma de decisiones por parte de los stakeholders y del propio gobierno de las entidades, si bien es algo intangible, dif\u00edcil de medir en t\u00e9rminos econ\u00f3micos. La auditor\u00eda del futuro, que es ya la del presente, tiene grandes retos, entre los que Isabel destaca el ser m\u00e1s global e integral, basarse en riesgos, y aumentar el nivel de informaci\u00f3n, de manera que responda a las necesidades de sus usuarios, y el impacto de la innovaci\u00f3n tecnol\u00f3gica, una oportunidad para adquirir mayor conocimiento de las empresas que permitir\u00e1 dedicar una mayor parte del tiempo al an\u00e1lisis y refexi\u00f3n. Todo con el objetivo de que impacte en la calidad de los trabajos.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Adem\u00e1s de su rol directivo, Isabel Perea es docente en la Universitat Internacional de Catalunya y el Institut Qu\u00edmic de Sarri\u00e0, desde donde imparte sus conocimientos en los m\u00e1steres de Planifcaci\u00f3n y Asesoramiento Jur\u00eddico-Fiscal y de Audito r\u00eda, respectivamente.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n \u00bfCu\u00e1ndo dio el paso de entrar en el C\u00edrculo Ecuestre y qu\u00e9 le llev\u00f3 a ello?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Desde hace a\u00f1os, varios socios de la frma lo son tambi\u00e9n del C\u00edrculo Ecuestre a t\u00edtulo personal, pero hace 3 a\u00f1os decidimos dar un paso m\u00e1s y participar activamente uni\u00e9ndonos como socios corporativos. Este club te permite contar con unos servicios y participar en actividades profesionales con otros miembros que tienen tus mismos intereses, inquietudes y afciones. A m\u00ed, personalmente, me ha ayudado a mejorar mi networking personal y profesional. Muchas mujeres renuncian a su crecimiento profesional\u2026<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n \u00bfTan dif\u00edcil resulta ser directivo y conciliar vida laboral y personal?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n F\u00e1cil no es, pero es posible, y creo que es necesario que las mujeres sean conscientes de esta difcultad y se enfrenten a ella. En mi grupo ESADE Promociona hemos debatido sobre ello y muchas de nosotras creemos frmemente que, si hemos sido capaces de poder llegar a nuestras posiciones actuales, es en parte porque nuestras madres nos han apoyado y empujado a continuar con nuestras carreras profesionales siempre, sin tener en cuenta el hecho de ser mujer, sin ser complacientes. El empoderamiento femenino necesita del apoyo femenino. Desde mi punto de vista, es posible con esfuerzo, perseverancia, dej\u00e1ndonos ayudar, sin pretender ser perfectas ni superwomen.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Es evidente que la sociedad ha de acometer profundos cambios que favorezcan el cambio de roles familiares y sociales y las empresas juegan un papel fundamental a la hora de favorecer este desarrollo profesional.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n \u00bfPuede crecer a\u00fan m\u00e1s un club como el Ecuestre? \u00bfC\u00f3mo?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n M\u00e1s que crecer, yo dir\u00eda evolucionar. El C\u00edrculo Ecuestre es un club que evoluciona y evolucionar\u00e1 al ritmo que lo hace la sociedad, con el objetivo de dar el mejor servicio al socio y ser un punto de encuentro a nivel social, cultural y empresarial.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n \u00bfA qu\u00e9 aspira, profesionalmente?<\/strong><\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n Me considero una persona inquieta y activa, y por ello necesito retos, me mantienen viva, me aportan ilusi\u00f3n y alientan a continuar. En esa l\u00ednea aspiro a seguir, desarroll\u00e1ndome y aportando valor a diario.<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/div><\/span><\/div><\/div>