![\"\"](\"https:\/\/www.50a50.org\/wp-content\/uploads\/2026\/07\/20260708_Premi50a50_AmandaGutierrez-1.jpeg\")
<\/p>\n<\/p>\n
La Asociaci\u00f3n 50a50, Lideratge Compartit, celebr\u00f3 ayer la II Edici\u00f3n del Premio 50a50, un galard\u00f3n que reconoce mujeres referentes por su trayectoria profesional, capacidad de liderazgo y contribuci\u00f3n a la transformaci\u00f3n social y econ\u00f3mica.<\/span><\/p>\n El Premio 50a50 de esta edici\u00f3n ha sido otorgado a <\/span>Amanda Guti\u00e9rrez<\/b>, abogada especializada en derecho deportivo y una de las principales figuras en la transformaci\u00f3n estructural del f\u00fatbol femenino en Espa\u00f1a<\/span><\/p>\n El acto, que reuni\u00f3 mujeres representativas del tejido empresarial, institucional i social catal\u00e1n, puso en valor la importancia de visibilizar referentes femeninos que impulsan cambios reales en sus \u00e1mbitos de actuaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n Una trayectoria vinculada a la defensa de las mujeres en el deporte<\/b><\/p>\n La trayectoria de la ganadora est\u00e1 marcada por un compromiso constante con la defensa de los derechos de las mujeres en el deporte, combinando conocimientos jur\u00eddicos, liderazgo institucional, negociaci\u00f3n colectiva y movilizaci\u00f3n social.<\/span><\/p>\n En 2021 cofund\u00f3 <\/span>FUTPRO<\/b>, el primer sindicato de futbolistas profesionales femeninas del Estado, actualmente sindicato mayoritario del sector. Durante su mandato como presidenta, Guti\u00e9rrez logr\u00f3 una actualizaci\u00f3n del convenio colectivo de la Liga F, la introducci\u00f3n de medidas de conciliaci\u00f3n familiar y un aumento de las primas de la selecci\u00f3n femenina, entre otros.\u00a0<\/span><\/p>\n Adem\u00e1s, lider\u00f3 el <\/span>movimiento #SeAcab\u00f3<\/b>, que uni\u00f3 a futbolistas espa\u00f1olas e internacionales contra el acoso sexual, tras el beso no consentido que Luis Rubiales propin\u00f3 a Jenni Hermoso. Al frente de las negociaciones posteriores con la RFEF, Guti\u00e9rrez impuls\u00f3 importantes cambios internos en la Federaci\u00f3n en materia de igualdad de g\u00e9nero.<\/span><\/p>\n La galardonada con el Premio 50a50 siempre ha insistido en que la brecha salarial en el deporte femenino no se cerrar\u00e1 simplemente aumentando los sueldos, sino transformando las estructuras de poder que sustentan la desigualdad. Seg\u00fan la Asociaci\u00f3n 50a50, esta convicci\u00f3n conecta directamente a sus valores y al objetivo que persigue la organizaci\u00f3n.<\/span><\/p>\n En un \u00e1mbito hist\u00f3ricamente marcado por las desigualdades estructurales y la falta de reconocimiento, su labor ha sido fundamental para redefinir el papel de las futbolistas dentro del sistema deportivo, posicion\u00e1ndolas como sujetos de derecho activos y promoviendo un modelo m\u00e1s inclusivo, transparente y equitativo.<\/span><\/p>\n Marta Macias, presidenta de la Asociaci\u00f3n 50a50, entreg\u00f3 el premio junto con Anna Mercad\u00e9.<\/b><\/p>\n Uno de los momentos m\u00e1s destacados de la velada fue la entrega del Premio 50a50 por parte de <\/span>Marta Macias<\/b>, presidenta de la Asociaci\u00f3n 50a50 y abogada especializada en pol\u00edticas de g\u00e9nero. Tambi\u00e9n estuvo presente en el acto <\/span>Anna Mercad\u00e9<\/b>, quien fue nombrada presidenta de honor de la organizaci\u00f3n durante la asamblea previa a la gala, en reconocimiento a su papel como pionera del movimiento feminista catal\u00e1n y cofundadora de 50a50.<\/span><\/p>\n Fue un momento especial en el que se unieron trayectorias diversas con un objetivo com\u00fan. Desde sus respectivos \u00e1mbitos y sectores, Guti\u00e9rrez, Mercad\u00e9 y Macias han ido abriendo camino al liderazgo femenino y demostrando que el cambio es posible cuando las mujeres ocupan puestos de responsabilidad.<\/span><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":" La Asociaci\u00f3n 50a50, Lideratge Compartit, celebr\u00f3 ayer la II Edici\u00f3n del Premio 50a50, un galard\u00f3n que reconoce mujeres referentes por su trayectoria profesional, capacidad de liderazgo y contribuci\u00f3n a la transformaci\u00f3n social y econ\u00f3mica. El Premio 50a50 de esta edici\u00f3n ha sido otorgado a Amanda Guti\u00e9rrez, abogada especializada en derecho deportivo y una de las<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":11548,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"link","meta":{"footnotes":""},"categories":[57],"tags":[],"class_list":["post-11552","post","type-post","status-publish","format-link","has-post-thumbnail","hentry","category-50a50-es","post_format-post-format-link"],"aioseo_notices":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11552","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=11552"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11552\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":11554,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/11552\/revisions\/11554"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/11548"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=11552"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=11552"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=11552"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}