{"id":10341,"date":"2025-04-11T10:25:47","date_gmt":"2025-04-11T10:25:47","guid":{"rendered":"https:\/\/www.50a50.org\/?p=10341"},"modified":"2025-04-11T10:27:45","modified_gmt":"2025-04-11T10:27:45","slug":"masterclass-lidera-prevencio-i-actuacio-davant-lassetjament-sexual-i-per-rao-de-sexe-a-lambit-laboral","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.50a50.org\/es\/masterclass-lidera-prevencio-i-actuacio-davant-lassetjament-sexual-i-per-rao-de-sexe-a-lambit-laboral\/","title":{"rendered":"Masterclass LIDERA: Prevenci\u00f3n y actuaci\u00f3n frente al acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo en el \u00e1mbito laboral"},"content":{"rendered":"
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Esta formaci\u00f3n ofrece conocimientos esenciales sobre la prevenci\u00f3n y actuaci\u00f3n frente al acoso sexual y por raz\u00f3n de sexo en el \u00e1mbito laboral.<\/strong> A trav\u00e9s de una metodolog\u00eda pr\u00e1ctica y participativa, las personas participantes adquirir\u00e1n herramientas para identificar, prevenir y gestionar situaciones de acoso, comprendiendo el marco normativo y el papel que pueden desempe\u00f1ar en su detecci\u00f3n y abordaje dentro de la empresa. El objetivo es sensibilizar y dotar de herramientas clave para construir entornos de trabajo seguros.<\/p>\n

Objetivos espec\u00edficos | Temario<\/h3>\n

Objetivos<\/strong><\/p>\n

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  • \n

    Comprender qu\u00e9 es el acoso sexual y el acoso por raz\u00f3n de sexo y c\u00f3mo se manifiestan en el entorno laboral.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Identificar situaciones de riesgo y sus consecuencias, tanto a nivel individual como organizacional.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Conocer las obligaciones legales y el marco normativo vigente en materia de prevenci\u00f3n y actuaci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    Promover entornos laborales seguros y respetuosos, fomentando una cultura de prevenci\u00f3n basada en el respeto y la igualdad.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Contenidos<\/strong><\/p>\n

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    • \n

      Marco normativo<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Identificaci\u00f3n y prevenci\u00f3n del acoso<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      El rol de la empresa y de las personas trabajadoras<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      El protocolo<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      Buenas pr\u00e1cticas<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      La sesi\u00f3n combina exposici\u00f3n te\u00f3rica, an\u00e1lisis de casos reales, din\u00e1micas de grupo y espacios de reflexi\u00f3n para asegurar un aprendizaje pr\u00e1ctico y significativo.<\/p>\n

      La formaci\u00f3n ser\u00e1 impartida por Mar Gaya<\/strong>, psic\u00f3loga y experta en igualdad de g\u00e9nero en el \u00e1mbito laboral. Con m\u00e1s de 19 a\u00f1os de experiencia como consultora independiente, Mar ha trabajado en la implantaci\u00f3n de pol\u00edticas de igualdad en grandes organizaciones. Es autora de publicaciones como \u201cIgualant\u201d<\/em> (2011) y la \u201cGu\u00eda pr\u00e1ctica para diagnosticar la igualdad\u201d<\/em> (2017). Su especialidad es promover la igualdad efectiva de oportunidades entre hombres y mujeres en el entorno laboral.<\/p>\n<\/div>\n

      \n
      \n

      Inscripciones: https:\/\/emprenedoria.barcelonactiva.cat\/activitats\/detall-activitat?id=1412428<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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